Армия призывной возраст

Михеева Екатерина

Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге

94 439 просмотров Обновлено: 10.09.2020 Призывной возраст в России с 18 до 27 лет. Начало и окончание призывного возраста наступает в день рождения молодого человека. Любые попытки призыва на срочную службу граждан, не соответствующих этим возрастным показателям, считаются незаконными.

Заберут ли в армию в 18 лет?

Призыв в армию разрешен с 18 лет, однако большинство молодых людей уходят служить в более позднем возрасте. Такая особенность объясняется тем, что у призывников есть право на образование. Если 18-летний молодой человек поступит в вуз или колледж и оформит отсрочку, то военкомат сможет призвать его на службу только после окончания действия этой отсрочки.

18-летних школьников тоже не призывают на службу. Молодые люди могут спокойно доучиться, сдать экзамены и получить аттестат. Далее им дается время на поступление в вуз или ссуз. Если до 1 октября молодой человек никуда не поступит, то тогда военкомат сможет призвать его на службу.

До какого возраста призывают в армию?

Призывники России выходят за рамки призывного возраста только при достижении 27 летнего возраста. Это означает, что даже за месяц или за неделю до 27-го дня рождения молодого человека могут забрать в армию. Срок службы для него будет таким же, как и для остальных – 1 год.

Если военкомат по какой-либо причине не успел отправить призывника в армию, то после достижения 27-летнего возраста мужчина должен прийти в военный комиссариат и получить военный билет либо заменяющий его документ – справку уклониста.

Наши клиенты не служат в армии Получите бесплатную консультацию по телефону: или закажите обратный звонок

Полезная информация для призывников

Призыв граждан на службу в армию проходит два раза в год на основании указов Президента РФ:

  • Весенний призыв – с 01 апреля по 15 июля.
  • Осенний призыв – с 1 октября по 31 декабря.

Для некоторых категорий призывников сроки установлены по исключительным правилам и определены в статье 25 Федерального закона. Например, не проводится осенний призыв для педагогических работников.

Когда призывают в армию отдельных граждан:

  • 1 мая-15 июля и 1 ноября-31 декабря: проживающих в отдельных районах Крайнего Севера или приравненным к ним территориям.
  • 15 октября-31 декабря: проживающих в сельской местности и непосредственно занятых на посевных и уборочных работах.
  • 1 мая-15 июля: педагогических работников.

Кто освобождается от военной службы?

Согласно Федеральному закону, от военной службы освобождаются лица призывного возраста:

  • Признанные ограниченно годными или негодными к военной службе по причине заболевания.
  • Прошедшие ранее альтернативную либо военную службу в российской армии или армии другого государства в соответствии с международными договорами.

Право на освобождение от срочной службы предоставляется лицам:

  • Имеющим ученую степень.
  • Являющимся сыновьями (родными братьями) военнослужащих (гражданских лиц), погибших, умерших или получивших смертельные увечья (заболевания) во время выполнения воинской службы.

Не призываются граждане по следующим причинам:

  • Отбывание наказания (обязательные или исправительные работы, арест, ограничение или лишение свободы).
  • Наличие судимости за совершение преступления.
  • Дознание (предварительным следствием) или уголовное дело, переданное в суд, в отношении призывающегося лица.

Мнение эксперта Есть множество законных способов освобождения от призыва, начиная с оформления учебной отсрочки и заканчивая получением военного билета по здоровью. Проконсультируйтесь с юристом и узнайте, есть ли у вас основания для освобождения от службы армии. Екатерина Михеева, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам

Обстоятельства, дающие отсрочку призывникам

Российское законодательство предусматривает 12 основных причин для получения отсрочки от армии для лиц призывного возраста:

  • По состоянию здоровья – временное заболевание или травма (до одного года).
  • Постоянный уход за родственником (обязательным является заключение соответствующей комиссии).
  • Опека над родным братом или сестрой (обязательное предоставление документов, доказывающих отсутствие прочих родственников, обязанных по закону выполнять функции опекуна).
  • Самостоятельное воспитание ребенка.
  • Наличие двух и более детей.
  • Родитель ребенка-инвалида возрастом до трех лет.
  • Обучение на очной форме (со списком образовательных учреждений можно ознакомиться в Федеральном законе).
  • Действующая служба в органах уголовно-исполнительной системы, внутренних дел и прочих государственных органах (полный список и обязательные условия приведены в законе).
  • Наличие ребенка и жены на сроке беременности не меньше 22 недель.
  • Депутатство в Государственной Думе, законодательных государственных органах и муниципальных образованиях и т.д. (срок отсрочки – период депутатских полномочий).
  • Кандидатство на прямых выборах (срок – до обнародования результатов или досрочного выхода из выборочной компании).
  • По Указу Президента РФ.

Более подробная информация о порядке получения отсрочки представлена в наших тематических статьях.

Порядок прохождения медкомиссии призывниками

Армейский призыв включает следующие этапы:

  • Явка на медицинскую комиссию – предварительно вручается повестка с указанием даты и места проведения комиссии.
  • Непосредственно прохождение обследования.
  • Ознакомление с решением призывной комиссии: призыв на воинскую или альтернативную службу, предоставление отсрочки, освобождение от несения службы с выдачей военного билета.

Совет Службы Помощи Призывникам:

Если вы не согласны с вынесенным решением, подайте жалобу в вышестоящий военкомат или исковое заявление в суд. Принятое решение до момента рассмотрения жалобы или заявления будет временно приостановлено.

Гражданину, имеющему основания для получения отсрочки или освобождения от воинской службы, до начала призывной кампании нужно подготовить необходимые документы. Например, лицо призывного возраста должно иметь в личном деле историю болезни и заключение независимого медицинского органа, чтобы получить освобождение от службы по болезни. Или для получения отсрочки по уходу за нуждающимся родственником призывник обязан иметь итоговое заключение медико-социальной экспертизы.

Президент Владимир Зеленский, не служивший в армии, подписал указ, согласно которому снижается призывной возраст. И в армию будут призывать не с 20, а с 18 лет. Как в СССР, а позже и в независимой Украине.

Но тогда дети учились в школе по 10-11 лет и выпускались в 17 лет.

А сейчас, при 12-летнем образовании, это создает целый ворох проблем тем, кто планировал, выйдя из школы, поступить в вуз и таким образом отсрочить службу.

Получается, что выпускники будут попадать в армию прямо со школьной скамьи.

«Страна» разбиралась, зачем президент омолодил призывной возраст.

О чем говорится в указе

«Призвать на срочную военную службу пригодных по состоянию здоровья к военной службе граждан Украины мужского пола, которым ко дню отправления в военные части исполнилось 18 лет, и старших лиц, не достигших 27-летнего возраста и не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва на срочную военную службу», — говорится в указе, опубликованном на сайте президента.

Датами призыва определен период с апреля по июнь 2020 года и октябрь — декабрь 2020 года.

Кабинету Министров поручено определить численность граждан Украины, подлежащих призыву на срочную военную службу, и объемы расходов для проведения очередных призывов в 2020 году.

Кабмин, областные, Киевская городская государственная администрация должны обеспечить выполнение мероприятий, связанных с подготовкой и проведением призывов-2020.

Этот указ вступит в силу с 1 марта 2020 года.

Как и почему повышали призывной возраст

О возвращении призыва с 18 лет говорили еще в октябре 2019 года в Генштабе ВСУ.

Как заявил тогда начальник отделения комплектования Сухопутных войск подполковник Николай Качаненко, есть расхождение между законом «О воинской обязанности и военной службе» и указом президента о призыве.

В законе говорится, что призыву на срочную службу подлежат граждане, которым исполнилось 18 лет и старшие лица, которые не достигли 27-летнего возраста. В то же время по последним президентским указам призывали граждан с 20 лет (эту норму ввели с 2015 года).

В последние годы каждый призыв сопровождался заявлениями о серьезном недоборе в ряды ВСУ.

Так, в 2018 году осенний призыв называли худшим в истории по результативности. На него в Киеве откликнулось только 8% будущих солдат от запланированного числа. Доходило до того, что молодых людей отлавливали прямо на улицах, в развлекательных зведениях, и отправляли на призывные пункты.

Это было одним из поводов, почему военные выступали за снижение призывного возраста – призывников катастрофически не хватает, так как после школы до 20 лет многие успевают уехать, в том числе за границу. Или поступить в ВУЗ.

Со школьной скамьи – в армию

С учетом 12-летнего обучения в школах в Украине дети будут заканчивать ее как раз в 18, а то и в 19 лет. Более того, даже сейчас те дети, которые учатся по 11-летней программе также могут сразу «загреметь» в армию, если пошли в школу с 7 лет (а таких немало).

То есть, молодые люди будут попадать в армию сразу после школы, учитывая, что весенний призыв охватывает и июнь — месяц, когда заканчивается ВНО.

Но, собственно говоря, в этом и задумка.

Как рассказали «Стране» офицеры, работающие в военкоматах, забирать в армию из школы гораздо легче, нежели потом ловить призывников.

«Призыв на срочную службу с 18 лет это правильное решение. Плюсы однозначны – каждый допризывник – школьник у нас на учете, директора школ, слава богу, помогают в этом. Поэтому проблем у нас будет меньше. У нас катастрофическая дыра в планах по количеству призывников, до 70 процентов недобора. Служить никто не хочет. В городах те, кому исполнилось 20 лет, тут же прячутся. Поэтому основной контингент забираем из сельской местности.

Но и из сел успеваем призвать только тех, кто не уехал по глупости или потому что не нашел работы в городе или не поступил учиться. Доходит до анекдотов – в каждом военкомате есть такая категория призывников – вечные студенты. Как доходит до повесток, сразу родители несут справки, что уже где-то учатся, или вообще не живут по месту регистрации. Но большинство просто игнорируют призыв, и вообще никогда не являются по повесткам», — рассказал нам майор В.

В то же время не все его коллеги согласны с тем, что эта норма сработает.

«Ничего это не даст. Ну и что, что с 18 лет? Все равно родители найдут способ, что бы увильнуть от призыва. Дело не в призывном возрасте, а в повальном нежелании отдавать свои чада в армию. Уверен, что новый призыв 20 года будет скандальным – родители призывников завалят военкоматы исками в суд – их дети будут сдавать ЗНО и сразу же подавать документы в ВУЗы», — считает лейтенант Юрий Ш. из одесского военкомата.

Младший лейтенант А.: «Сдвиг по возрасту призыва ничего толкового не даст. В 18 лет парни еще не готовы к службе. Даже среди контрактников огромное количество дезертиров и тех, кто месяцами находится в СЗЧ (самоволках – ред.). А эти призывники 18-летние не дойдут даже до областного центра комплектования (так сейчас называются военкоматы – ред.). Я пришел на работу в военкомат после трех лет войны, я ветеран АТО. И сказать, что я офигел, так это не сказать ничего. В военкоматах все построено на взяточничестве. Все начальство на каждом призыве поднимает огромное бабло – за деньги отмазывают от призыва. И это при всеобщем молчании подчиненных начальников. Так вот теперь начальство будет зарабатывать еще больше денег на взятках. А армия лучше от призыва 18-леток не станет – давно все уже поняли, что срочная служба ничего не дает – срочников ничему не учат, кроме умения подметать плац и красить кровати в казарме».

Реакция соцсетей

Снижение возраста призыва вызвало неоднозначную реакцию.

«Сегодня президент подписал указ о снижении призывного возраста до 18 лет. При том, что школьная программа в Украине рассчитана на 12 лет. То есть, например, моего сына, которого я планирую отдать в школу с 7 лет, военкомат начнет призывать с 10 класса.

Я еще не смотрел кто автор данной инициативы, но уверен, что детей у него нет, потому что откуда у гомосексуалистов дети?», — интересуется блогер Денис Гороховский.

Впрочем, есть и другое мнение — что служить в 20 лет это уже поздно.

«Возврат к 18 – правильное решение. Хотя бы потому, что главное, это, все-таки, не армия, а мирная жизнь и мирная экономика. Если нет войны, то нужды армии должны минимально сказываться на течении мирной жизни. Призыв в том числе. Если же война есть, то пополнение армии личным составом это уже не вопрос призыва на срочную службу, а вопрос мобилизации, и эти процессы не надо путать.

Почему же в большинстве стран призывной возраст 18 лет? Простая причина. 18 лет – это уже вполне мужской возраст, возраст полной зрелости. В то же время, к 18 годам получается среднее образование (которое в развитых странах уже давно является базовым). Человек идет в армию, трубит свои год-два, в 20 лет возвращается, и все дороги перед ним открыты, государство его больше не потревожит, если не будет войны. Хочет — устраивается на работу и делает карьеру, хочет — учится, хочет – едет в другой город, другую страну никого не спрашивая. Женится, воспитывает детей без угрозы быть надолго оторванным от семьи.

Что такое призыв в 20 лет? Это три года после школы или колледжа (техникума), когда трудно устроиться на постоянную перспективную работу. Кому нужен специалист, которого заведомо оторвут от работы на полтора года? Кто захочет его учить, думать о его мотивации? Разве что на самых неквалифицированных работах. В личной жизни накладки возникают: до 20 многие женятся и детей рожают. Кому нужны полтора года вынужденной безотцовщины? Да и к тому же солдат-срочник полностью лишается возможности семью содержать. Кто это будет делать, государство? Или голодай, молодая мамаша с младенцем? Да и как-то не очень сподручно начинать, по сути, жизнь с 22 лет», — считает журналист Игорь Ляшенко.

(статья 69 Закона «О воинской обязанности и воинской службе»)

Запас военнообязанных по возрастному признаку делится на три разряда запаса. Предельным возрастом состояния военнообязанного в запасе является предельный возраст его состояния в запасе третьего разряда. Устанавливается следующий предельный возраст состояния военнообязанных в запасе по разрядам запаса:

Состав запаса

Разряд запаса

первый

второй

третий

Солдаты и матросы, сержанты и старшины

до 35 лет

до 45 лет

до 50 лет

Прапорщики и мичманы, младшие офицеры

до 45 лет

до 50 лет

до 55 лет

Майоры и подполковники (капитаны 3-го и 2-го ранга)

до 50 лет

до 55 лет

до 60 лет

Полковники (капитаны 1-го ранга)

до 55 лет

до 60 лет

Высшие офицеры

до 60 лет

до 65 лет

Военнообязанные женского пола независимо от присвоенных им воинских званий зачисляются в запас третьего разряда. Устанавливается следующий предельный возраст состояния их в запасе:

  • для военнообязанных женского пола, имеющих воинские звания прапорщиков, мичманов или офицеров, – 50 лет;
  • для остальных военнообязанных женского пола – 45 лет.

Граждане, состоящие в запасе и достигшие предельного возраста состояния в запасе или признанные негодными к военной службе с исключением с воинского учета по состоянию здоровья, переводятся военным комиссариатом в отставку и исключаются с воинского учета.

Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами мужского пола, пребывающих в запасе

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения процедуры отбора кандидата для прохождения военной службы по контракту и его приема в воинских частях.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан Российской Федерации на военную службу по контракту установлен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Определение соответствия граждан, отбираемых на военную службу по контракту пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Гражданин, не находящийся на военной службе, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданин, направивший заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ним проводятся мероприятия по определению его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.

В заявлении указываются:

  • фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения;
  • место жительства;
  • срок, на который предполагается заключение контракта.

Справочно: В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на два либо на три года.

Пунктом 5 данной статьи определено, что новый контракт может заключаться на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:

  • заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
  • автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
  • заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
  • заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
  • заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
  • дополнительные документы.

Справочно:

К дополнительным документам относятся:

  • фотография размером 9х12 см (анфас);
  • копия свидетельства о рождении;
  • служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
  • выписка из домовой книги (при наличии);
  • копия военного билета (при наличии);
  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В соответствии с пунктом 5 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении
с ним контракта являются:

  • отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
  • решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
  • решение совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Кроме того, контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Также контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, предусмотрено, что заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено начальником пункта отбора по следующим основаниям:

при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

Справочно: В соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

  • при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
  • при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
  • если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
  • если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока,
  • в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования (наименование мероприятия должно иметь формат ссылки, при нажатии на которую происходит переход в соответствующий раздел на данной странице) и дает указания:

  • о проведении с кандидатом мероприятий по профессиональному психологическому отборe;
  • о проверке соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
  • о рассмотрении кандидатуры совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов.
  • Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. При отказе гражданина от обследования военно-врачебная комиссия выносит заключение: «Не годен к поступлению на военную службу по контракту».

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

А — годен к военной службе;

Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В — ограниченно годен к военной службе;

Г — временно негоден к военной службе;

Д — негоден к военной службе.

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

В отношении граждан, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, выносится заключение о годности их к военной службе на воинских должностях по конкретным ВУС, а при необходимости, к прохождению военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
и местностях с неблагоприятными климатическими условиями.

С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. № 50.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводится с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

Справочно: В соответствии со статьей 8 Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности.

Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент), свойства нервной системы (силу, подвижность, лабильность, уравновешенность, динамичность), психомоторики и нервно-психическую устойчивость.

Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование). Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора.

Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

а) рекомендуется в первую очередь — первая категория;

б) рекомендуется — вторая категория;

в) рекомендуется условно — третья категория;

г) не рекомендуется — четвертая категория.

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Проверка соответствия уровня образования кандидата установленным требованиям осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказом Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами».

Справочно: Под образованием понимается единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.

Статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование). При этом общее образование и профессиональное образование реализуются по уровням образования.

Уровни общего образования:

1) дошкольное образование;

2) начальное общее образование;

3) основное общее образование;

4) среднее общее образование.

Уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

В приказе Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами» содержится информация об уровне образования, необходимом при назначении на соответствующие воинские должности.

В соответствии со статьями 9 и 260 Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. № 200, физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам и условиям выполнения трех упражнений, которые выполняются, как правило, в спортивной форме одежды в течение одного дня согласно приложению № 20 к указанному Наставлению.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (выносливость, сила и быстрота).

В случае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

Требования
к физической подготовленности граждан, поступающих
на военную службу по контракту

Физические упражнения

Минимальные требования для категорий военнослужащих (мужчины)

До 30 лет

Старше 30 лет

Сила

Сгибание и разгибание рук в упоре лежа

35 раз

30 раз

Толчок 2 гирь, весом 24 кг

11/15 раз

9/13 раз

Подтягивание на перекладине

10 раз

8 раз

Быстрота

Бег на 60 м

9,8 с

10,0 с

Бег на 100 м

15,0 с

15,8 с

Челночный бег на 10 х 10 м

28,5 с

29,5 с

Выносливость

Бег на 3 км

14,00 мин

15,15 мин

Бег на 1 км

4,20 мин

4,45 мин

Плавание 500 м/300 м

13,00 мин

13,30 мин

Лыжная гонка на 5 км

28,00 мин

29,00 мин

При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Гражданин, не находящийся на военной службе и обратившийся непосредственно в воинскую часть с заявлением о поступлении на военную службу по контракту, после рассмотрения его кандидатуры направляется для проведения отбора и оформления документов в пункт отбора, при этом на него оформляется запрос на имя начальника пункта отбора, который подписывается командиром воинской части, с указанием всех необходимых данных.

Кандидатура гражданина, прибывшего для заключения контракта в воинскую часть, рассматривается командиром воинской части.

При необходимости по решению командира воинской части кандидат может быть направлен для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня его образования, квалификации и физической подготовки и рассмотрения его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ним контракта.

Требования к кандидату в этом случае точно такие же, что указаны выше.

Зачисление на службу

Первое извещение

Используя данные регистра народонаселения и других государственных баз данных, Департамент оборонных ресурсов ставит призывника на учет в Государственный регистр военнообязанных граждан Эстонии с момента его 17-летия для дальнейшего несения армейской службы на основе §124 Конституции (Põhiseadus) и IV главы Закона о службе в оборонных войсках (Kaitseväe teenistusseadus).

Первым письмом KRA извещает призывника о постановке на учет. Письменное оповещение приходит по адресу места жительства, внесенному в регистр народонаселения или публикуется на интернет-портале «Официальные сообщения» (Ametlikud Teadaanded). На учет ставятся все призывники без исключения, вне зависимости от их места жительства, уровня образования или состояния здоровья. Поэтому если у Вас есть проблемы со здоровьем, Вы проживаете в другом государстве или у Вас есть иные обстоятельства, помните, что «первое письмо» — это всего лишь напоминание о том, что вы теперь состоите на учёте в KRA.

После получения извещения от Департамента оборонных ресурсов на портале www.eesti.ee (→Услуги→Гражданину→Оборона государства) можно будет посмотреть свои данные, связанные с государственной обороной, задать различные запросы, а также подать заявления: например, поступить на срочную службу добровольцем.

Помните, что отсрочка от срочной службы автоматически продлевается до 21 года для получения призывником среднего образования после основной школы.

Второе извещение

За внесением в учет призывников следует оценка годности к срочной службе на медкомиссии Департамента оборонных ресурсов. Время и место определения годности к срочной службе сообщаются призывнику письменно посредством второго извещения. Обследования, анализы и осмотр медкомиссии для призывников бесплатные.

Третье извещение

Призывнику письменно сообщается дата и время призыва на срочную службу, а также место сбора, откуда призывников доставят в часть. Кроме этого, он получает справку для работодателя или предоставления в вуз о призыве на срочную службу. Дополнительные напоминания призывнику не высылаются.

Призывник обязан явиться в назначенное время на место сбора. В отношении лиц, которые не явились, возбуждается разбирательство – процедура о проступке. Опоздание на место сбора приравнивается к неявке. От места сбора к месту службы призывников доставляет Департамент оборонных ресурсов. Началом срочной службы считается дата, отмеченная в приказе о зачислении на действующую службу.