Как перевестись в другую часть по контракту?

Военный прокурор разъясняет. Перевод в другую воинскую часть по семейным обстоятельствам военнослужащего срочной службы.

Подробности Опубликовано 28.12.2019 14:44 Просмотров: 796

Здравствуйте, я военнослужащий «срочник». Могу ли я перевестись в ближайшее время в другую часть по семейным обстоятельствам, так как являюсь единственным кормильцем в семье. И как нужно сделать правильно?

Реваков С.

Нет, перевестись в другую воинскую часть по указанным основаниям Вы не можете.
Пункт 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, не предусматривает право военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, на перевод к новому месту военной службы из одной воинской части в другую ни по семейным обстоятельствам, ни по личной просьбе, ни в связи с тем, что он является единственным кормильцем в семье.
К сожалению, в своем письме Вы не объяснили подробности Ваших семейных обстоятельств.
Но если Вы заняты постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем при условии, что отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту Вашего жительства в постоянном постороннем уходе, либо Вы являетесь опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан, то в соответствии с пунктом 4 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» Вы имеете право на досрочное увольнение с военной службы.

Военная прокуратура Тверского гарнизона

Бесплатная юридическая помощь

Доброго времени суток! Я действующий офицер ВС РФ. В военное училище поступил в 1995 году, в 2000 окончил. После первого контракта в 2005 году уволился из рядов ВС РФ (выслуга год за полтора). С ноября 2005 по июнь 2008 года проходил службу в органах внутренних дел (2,5 года), затем в 2008 году восстановился в ВС РФ. Выслуга лет вместе с милицией 20 лет в календарном исчислении. (Со льготными 22).

Возможность перевода военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и проходящего военную службу в войсках Министерства обороны РФ, для дальнейшего прохождения службы ближе к месту жительства, закреплена Приказом Минобороны РФ от 2 октября 2007 г. № 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 663

«, а именно: «призывники, имеющие детей, а также больных и пожилого возраста родителей (женщины — старше 55 лет, мужчины — старше 60 лет), но не попадающие под требования подпункта » б» пункта 1 статьи 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

Кроме того, военнослужащему на каждого члена семьи, переезжающего с ним, производится выплата в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути. Выплата подъемного пособия регулируется пп. 300-315 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г.

Таким образом, очевидно, что военнослужащие имеют право на возмещение расходов на проезд во всех вышеперечисленных случаях. Это касается как рядового состава срочников, так и контрактников от рядовых до генералов. А вот порядок оформления ВПД урегулируется Руководством по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах РФ, утвержденном приказом Минобороны РФ от 6 июня 2001 г.

Как перевестись бойцу, который призвался на срочную службу?

Российское законодательство освещает вопросы смены места службы в нескольких документах. Так, в Приказе Министерства обороны № 30 (от 16.01. 2001 г) сказано, что воинские части комплектуются матросами, солдатами, сержантами и старшинами. Эти категории граждан служат в подразделениях, куда их распределили в военкомате. По сути, служащие переводятся на место дислокации части без их согласия.

Перевод военнослужащих по состоянию здоровья. Пункт 79 Руководства по комплектованию вооруженных сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами (Приказ №30)

Однако, есть ряд случаев, когда служащего могут перевести по его просьбе:

  1. По заключению военно-врачебной комиссии, которая подтвердит неприемлемость для несения службы климатической ситуации в регионе, где находится часть.
  2. При условии, если солдат, служащий по призыву, является курсантом адъюнктуры, докторантуры или другого военно-учебного заведения. Образовательное учреждение, в свою очередь, находится далеко от места дислокации части.
  3. Когда существует необходимость проживания рядом с домом. Солдата могут перевести, если ему нужно ухаживать за больными родителями или служба протекает в месте, где невозможно увидеться с родными. Данный пункт в настоящее время распространяется на служащих по контракту, но солдат-срочник имеет право написать рапорт на имя командира части и изложить в нем ситуацию. Иногда просьбу о переводе принимают во внимание.

Родственникам военнослужащего стоит принять прямое участие в переводе. Как правило, к вышестоящему руководство подразделения обращаются законные супруги или матери.

Они должны сообщить, что знают о рапорте, написанном солдатом, и будут ходатайствовать по этому поводу.
Если причину для перевода сочли объективной, рапорт будет рассмотрен, а приказ на перевод – подписан. В случае отказа родственники могут связаться с представителями Министерства Обороны и объяснить ситуацию.

Назначение на воинские должности и переводы военнослужащих (п. 80 приложения Приказа №30)

Особенности перевода служащих по контракту

В ст. 15-16 «Положения о порядке прохождения военной службы» рассматриваются моменты перевода без согласия контрактника и по его просьбе.
Без согласования с военнослужащим выполняется перевод:

  • когда имеется служебная необходимость;
  • если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
  • по причинам реорганизации в части;
  • по плановой замене;
  • когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

За исключением последнего положения, гражданин, служащий по контракту переводится в другое место, а его должностные обязанности остаются прежними.
По личной просьбе (рапорту) контрактников переводят в трех случаях:

  1. Климат местности, где протекает служба, не подходит человеку по состоянию его здоровья. Необходимость перевода устанавливается только по результатам военно-врачебной комиссии.
  2. Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок, дети-студенты, не достигшие 23 лет или дети-инвалиды, и они не могут находиться в климатических условиях местности, где служит отец. Заключение о переводе также выдает военно-врачебная комиссия.
  3. Когда военнослужащему нужно ухаживать за престарелыми или больными родителями, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем. Перевод возможен только, когда близкие не находятся на гособеспечении. Возможность перевода регламентируется заключением медиков и социальных работников. Результаты выдаются по месту, где проживают близкие контрактника.

Супруг или супруга гражданина, служащие по контракту, переводятся вместе с подавшим рапорт на перевод, если ответ положительный.

Переводят в другую часть только при условии наличия подходящих должностей, не ниже той, на которой он состоит. На новое место службы служащий по контракту направляется после того, как он сдаст документацию или через 30 дней после подписания приказа.

Перевод военнослужащих по призыву по семейным обстоятельствам (пункт 81 прил. к Приказу №30)

Что нужно знать о межведомственном переводе?

Фактически перевод из одного ведомства в другое с продлением всех льгот и сохранением выслуги невозможен. Перемещение сотрудника возможно при досрочном разрыве контракта (что, скорее всего, означает увольнение по НУК) или его окончанию. В последнем случае гражданин заключает контракт с частью, относящейся к ВС МО. При этом служащий внутренних или других войск должен взять отношение из части, где он планирует трудоустраиваться.
При наличии отношения согласно ст.17 «Положения о порядке прохождения военной службы» выполняется перевод из федеральных исполнительных подразделений – в ряды ВС. Существуют некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание при межведомственном переводе:

  • Перемещение согласовывается руководством подразделения. При этом военнослужащие перемещаются как по их просьбе, так и по их согласию.
  • Приказ на перевод мичманов/прапорщиков и офицеров оформляется в месте прохождения службы.
  • Сержанты, старшины, солдаты/матросы переводятся по приказу вышестоящего руководства, уполномоченного совершать переводы.

Служащий, который решился перевестись из одного ведомства в другое, должен знать, что его контракт считается недействительным с момента подписания нового.

Оформление переводов солдат, матросов, сержантов и старшин (п. 83 приложения Приказа №30 «Руководство по комплектованию ВС РФ»)

Как проходит процедура перевода? Рекомендации для военнослужащих

Процесс перевода – длительный. В случае с контрактниками он может длиться до года. Если существует острая необходимость в переводе, начинать дело стоит заранее.
Одно желание перевестись в другую часть не является весомой причиной. Доводы, которые указываются в рапорте, должны быть обоснованными. При этом в обязанности командования части не входит выполнение перевода.
Контрактник, рассматривающий потенциальное подразделение для перевода, должен связаться с его командованием и выяснить, готово ли оно принять нового соискателя. Отношение выдается только при наличии подходящей для гражданина должности. Имея отношение из части, легче организовать перевод. Согласие командования другого подразделения прикрепляется к рапорту.
Если служащему выдано согласие на перемещение, в часть направляется приказ о сборе бумаг, необходимых для начала процедуры. Так, нужно оформить обходной лист и пройти его, перенаправить документацию, отправить представление для отчисления контрактника. После этого перевод считается оконченным.
Служащим, задумывающимся о переводе, стоит помнить, что отношение нужно обязательно. Оно – гарант Вашего перевода. Документ оформляется перед подачей рапорта. Подходящее место службы контрактник ищет самостоятельно, и отношение из части, куда будет выполнен перевод, оформляет самостоятельно.

Российским законодательством не регламентируется, однако их написание подчиняется общим правилам оформления процессуальных документов. Начинать составление рапорта нужно с заполнения его реквизитов («шапки»). Для этого по правой стороне листа укажите данные руководителя органа (должность, фамилию, звание), которому он в последующем будет направлен.

Далее обозначьте название составляемого документа — «Рапорт». Затем уже следует сам текст, он может быть написан в свободной форме, главное, чтобы текст был логически выдержан и не содержал орфографических ошибок. Например, он может выглядеть так: «В связи с освободившейся должностью (указать должность) прошу Вас осуществить мой перевод , освободив меня от ранее занимаемой должности (указать полностью должность)». По желанию можете указать причины, по которым должен быть осуществлен такой перевод, например, переезд в другую местность на постоянное место жительства.

Ниже по левому краю листа укажите полностью свою прежнюю должность, по правому краю — свою фамилию и инициалы (они должны располагаться на одном уровне). Затем подпишите рапорт, поставьте дату его составления.

Подайте рапорт руководителю вашего структурного подразделения. Он должен собственноручно сделать на нем надпись о том, что он дает свое согласие на перевод. После чего рапорт передается начальнику отдела кадров для исполнения. На основании него выносится приказ о переводе, и осуществляется сам переход.

  • как правильно писать рапорт

Текущую хозяйственную деятельность любого предприятия сопровождает необходимость издавать приказ ы . Приказ подписывает руководитель организации или то лицо, которое исполняет обязанности руководителя на основании доверенности или приказа. Приказы регулируют вопросы во всех сферах деятельности. Их содержание может касаться взаимоотношений с трудовым коллективом, контрагентами, порядка работы с документами, наложения дисциплинарных взысканий и поощрений. Чтобы написать приказ, надо придерживаться четкой структуры.

Инструкция

Укажите реквизиты приказа — его порядковый номер в журнале регистрации, дату издания, организационно-правовую форму и наименование организации.

Описательная часть приказа должна содержать необходимые правовые ссылки. Здесь укажите закон или другой нормативный акт, лежащий в основе приказа. Это может быть трудового кодекса РФ, закона «Об обществах с ограниченной ответственностью, Закона «О бухгалтерском учете. В приказе можно сослаться на локальный нормативный акт организации, то есть Положение об оплате труда , коллективный договор.

Укажите распорядительное действие руководителя: приказываю.

В резолютивной части приказа перечислите действия, необходимые для реализации данного распоряжения. В этой части нужно как можно конкретнее указать какому должностному лицу надлежит совершить конкретное действие: произвести

Один из самых актуальных вопросов для служащих ВС Министерства обороны России – перевод. Он интересует солдат, проходящих службу по призыву, контрактников и сотрудников других ведомств. Так как же перевестись из одной части в другую?

Как перевестись в другую воинскую часть — Как срочнику перевестись в другую часть

Можно ли перевестись в другую воинскую часть по семейным обстоятельствам?
Как перевестись в другую часть
Можно ли перевестись в другую воинскую часть по семейным обстоятельствам?

Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн. Юридическая Cоциальная Cеть Юридический канал Отзывы о юристах Юридический форум Советы юристов Каталог юристов Ещё Новые вопросы Поиск вопросов. Готовые ответы Форум онлайн. Популярные группы на Сапожникова Татьяна Павловна 7 Искендеров Эмиль Эльдарович 7 Стена группы Участники группы Обсуждения 0 Вопросы и ответы 36 Контакты Участники Народное информационное агентство новостей НИАН. Автомобильное право Вопросов и ответов: Авторские и смежные права Вопросов и ответов: Адвокаты и юристы Вопросов и ответов: Административное право Вопросов и ответов: Алименты Вопросов и ответов: Арбитраж Вопросов и ответов: Банковское право Вопросов и ответов: Банкротство Вопросов и ответов: Бракосочетание Вопросов и ответов: Бухгалтерский учет Вопросов и ответов: Взыскание задолженности Вопросов и ответов: Взятка Вопросов и ответов: Военное право Вопросов и ответов: ГИБДД Вопросов и ответов: Госзаказы и контракты Вопросов и ответов: Госимущество Вопросов и ответов: Госрегистрация Вопросов и ответов: Гражданское право Вопросов и ответов: Гражданство Вопросов и ответов: Делопроизводство Вопросов и ответов: Договор Вопросов и ответов: Документы Вопросов и ответов: Долевое участие в строительстве Вопросов и ответов: Жалоба Вопросов и ответов: Жилищное право Вопросов и ответов: ЖКХ Вопросов и ответов: Завещание Вопросов и ответов: Законы и кодексы Вопросов и ответов: Защита прав потребителей Вопросов и ответов: Заявления Вопросов и ответов: Земельное право Вопросов и ответов: Иждивение Вопросов и ответов: Инвалидность Вопросов и ответов: Инвестиции Вопросов и ответов: Интеллектуальная собственность Вопросов и ответов: Интернет Вопросов и ответов: Иск Вопросов и ответов: Исполнительное производство Вопросов и ответов: Конституционное право Вопросов и ответов: Корпоративное право Вопросов и ответов: Кредит Вопросов и ответов: Курение и алкоголь Вопросов и ответов: Лицензирование Вопросов и ответов: Льготы и компенсации Вопросов и ответов: Медицинское право Вопросов и ответов: Международное право Вопросов и ответов: Миграционное право Вопросов и ответов: Надбавки Вопросов и ответов: Налоги Вопросов и ответов: Наследство Вопросов и ответов: Недвижимость Вопросов и ответов: Нотариат Вопросов и ответов: Образование Вопросов и ответов: Опека Вопросов и ответов: Пенсии и пособия Вопросов и ответов: Полиция Вопросов и ответов: Право собственности Вопросов и ответов: Предпринимательское право Вопросов и ответов: Прокурорский надзор Вопросов и ответов: Прочее Вопросов и ответов: Развод Вопросов и ответов: Раздел имущества Вопросов и ответов: Регистрация юридических лиц Вопросов и ответов: Семейное право Вопросов и ответов: Советы Вопросов и ответов: Социальное обеспечение Вопросов и ответов: Страхование Вопросов и ответов: Субподряд Вопросов и ответов: Субсидии Вопросов и ответов: Судопроизводство Вопросов и ответов: Таможенное право Вопросов и ответов: Трудовое право Вопросов и ответов: Туризм Вопросов и ответов: Увольнение Вопросов и ответов: Уголовное право Вопросов и ответов: Финансовое право Вопросов и ответов: Экспертиза Вопросов и ответов: Юридические услуги Вопросов и ответов: Все группы Создать группу. Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный. Как перевестись в другую часть. Как перевести солдата в другую часть в части где служит сын три случая самоубийства невыносимые условия службы. Как перевести солдата срочника из учебки в другую часть, так как тяжело психически. Можно ли заплатить командиру ли еще кому нибудь. Как перевести в другую часть сына который служит всего 5 дней в учебном центре в Елане. Отношение к солдатам ужасное, и ведь именно Как перевестись военнослужащему по контракту в другую воинскую часть 1 ответ Как перевестись в другую воинскую часть военнослужащему по контракту по своему округу если если рапорт просто выкидывают или рвут? Пожалуйста как перевестись в другую воинскую часть если жене не подходят климатические условия. Можно ли мне перевестись? Как перевестись военнослужащему по контракту в другую войсковую часть по одному и тому же округу. Как юридически грамотно перевестись в другую воинскую часть если командование этому препятствует? Перевестись в другую воинскую часть 1 ответ Я солдат срочной службы хочу перевестись в другую воинскую часть, подскажите как я могу это сделать инетересуют все возможные варианты? Как перевести мужа-срочника в другую часть, ближе к дому по семейным обстоятельствам? Я срочник, служу 3 месяца, на каких основаниях меня могут перевести в другую часть? Какие варианты уважительных причин существует для того чтобы перевестись в другую часть? Я военнослужащий по контракту подскажите пожалуйста как правильно перевестись в другую часть в нашей части мне отказывают. Как перевестись срочнику в другую часть? Дома гражданская супруга, беременная. Как перевестись в другую часть? Но постоянно проблемы с документами. Как будто специально тянут. Хочу перевестись в другую часть а меня обманывают Как перевести сына в другую воинскую часть. Скажите как написать рапорт? И кстати как то я хотел перевестись в своей части в другое подразделение и высшие Меня интересует вопрос как перевестись в другую воинскую часть в связи с тем что очень далеко от дома и служить в этом месте отказывался и мать одино 1 ответ месте отказывался и мать одиночка. Какие документы необходимы, 1 ответ хочу перевестись в другую часть по семейным обстоятельствам жена беременная на 30 неделе , отношение с другой части имеется. Хочу перевестись в другую часть, 1 ответ думаю что командир меня не отпустит просто так, какие семейные обстоятельства могут этому поспособствовать? Хочу перевестись в другую военную часть, 1 ответ причина не сраслось с начальством, как писать рапорт, и нужно ли отношение о переводе брать на месте куда хочу перевестись? Как перевестись в другую часть кагда командир не отпускает на вышестоящию должнасть. Хотим перевести в другую. Пожалуйста как быть если командир роты порвал рапорт и отказывает перевести в другую часть на выще стоящую должность. Я подписал контракт в одной части, 1 ответ могу ли я перевестись в другую частью что надо и в течении какого времени можно перевестись? Как правильно перевестись в другую воинскую часть не потеряв ипотечные накопления? Через какой срок службы по контракту, я имею право перевестись в другую часть? Хотел бы перевестись в другую часть ближе к дому так как хочу подписать контракт. Что для этого необходимо? Контракт на 5 лет, прослужил Как перевестись в другую часть военнослужащему срочной службы 2 ответa Как перевестись военнослужащему срочной службы в другую часть и возможно ли это и как? Пожалуйста как перевести мужа в другую часть. Юридическая консультация по телефону бесплатно 8 для Москвы и МО. Международный каталог юристов Отзывы о юристах Работа для юристов Юридические группы Новые вопросы Поиск вопросов Юридический канал Советы юристов Законы и кодексы О проекте Условия копирования материалов сайта. Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Наши юристы и адвокаты готовы бесплатно ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру 8 Задайте вопрос через сайт и Вам ответит один из 76 юристов, находящихся сейчас на сайте. Жмите сюда

где обменять догкоины на биткоины
Nforce9m a v 1.0 характеристики
где лучше отдыхать на крите в июне

Добрий день.

Відповідно до п. 112 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України- Військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення.

Отже, у п. 82 містять підстави для такого переведення.

Згідно з п. 82 Положення — Призначення військовослужбовців на посади здійснюється:

1) на вищі посади — у порядку просування по службі;

2) на рівнозначні посади:

у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

у разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі — місцевості з установленим строком військової служби);

для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи — за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця;

за станом здоров’я — на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

за сімейними обставинами — на особисте прохання;

з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей — на підставі висновку атестування;

у зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності;

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці — на посаду, що не передбачає такого допуску, — за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку — на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних посадах;

у разі проведення заміни у військових частинах (підрозділах), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, у тому числі в районах проведення антитерористичних операцій;

у разі відсутності можливості поновлення на попередній посаді у зв’язку з незаконним звільненням або переміщенням по службі — за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

3) на нижчі посади:

у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

за станом здоров’я — на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей — на підставі висновку атестування;

за віком або сімейними обставинами — на особисте прохання;

у зв’язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності — у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення — відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці — на посаду, що не передбачає такого допуску, — за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку — на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних посадах та за відсутності рівнозначних посад;

за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до номенклатури посад;

4) у зв’язку із зарахуванням на навчання до вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення навчання;

5) у зв’язку із закінченням строку перебування на посаді;

6) у зв’язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану;

7) у зв’язку зі звільненням осіб сержантського і старшинського складу, які займали посади офіцерського складу.

8) у зв’язку з призначенням на посади, що можуть бути заміщені військовослужбовцями, які під час проходження військової служби були визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров’я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності, — на особисте прохання за рішенням посадової особи, до повноважень якої належить призначення на посади відповідно до переліку посад, що можуть бути заміщені такими військовослужбовцями, який визначається Міністерством оборони України.

Тобто, якщо Ви бажаєте перейти на рівнозначні посади, то можете застосувати такі підстави як: сімейні обставинами.

Питання переміщення врегульовані у п. 110 Положення (тобто хто та як повинен переводитися).

Згідно з п. 110 Положення — Переміщення осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу за наявності обґрунтованих підстав з урахуванням висновків атестування, рекомендацій їх безпосередніх і прямих начальників на підставі клопотань командирів (начальників), які порушили питання про переміщення, здійснюється:

між з’єднаннями, військовими частинами, оперативними командуваннями — наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з’єднання, військові частини та оперативні командування;

між видами Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані начальникам структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України, — наказом першого заступника начальника Генерального штабу Збройних Сил України;

{між військовими частинами видів, родів військ (сил) Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані Міністерству оборони України, — наказом керівника служби персоналу Міністерства оборони України.

Форма та порядок надання клопотання визначаються Міністерством оборони України.

Переміщення осіб офіцерського складу між видами Збройних Сил України, з’єднаннями, військовими частинами та оперативними командуваннями, здійснюється наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні види Збройних Сил України, з’єднання, військові частини та оперативні командування, крім посад, що належать до повноважень вищої посадової особи.

Тобто, залежно від того, між якими з’єднаннями Ви будете переходити та Ваше звання — буде залежити процедура переведення.

Якщо надана консультація Вам допомогла, прошу обрати її як найкраща відповідь. Дякую.

Как перевестись из одной части в другую? «Армия Онлайн»

Баннер

Главный инструмент
руководителя ОПК
для продвижения продукции