Кому пожаловаться на соцзащиту, куда жаловаться на собес?

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Как правильно оформить обращение в госорганы, чтобы быть услышанным и добиться реакции? Можно ли написать письмо президенту? Об особенностях электронных, устных и письменных обращений рассказывает портал Interfax. Любое обращение, кроме анонимного, обязаны принять и зарегистрировать. Не все граждане знают, что если обращение составлено неправильно, то никакой реакции не последует: говоря юридическим языком, его не будут «рассматривать по существу».

К сожалению, сотрудники соцзащиты не всегда с должной ответственностью относятся к своей работе, в результате чего страдают наиболее социально уязвимые слои населения: малоимущие семьи, пенсионеры, инвалиды, многодетные родители… Как поступить, если социальная защита задерживает или вовсе не выплачивает положенные пособия, отказывает в предоставлении льгот или не выдает необходимую справку?

Как обжаловать действия и решения чиновников?

Create an account. Remember me. Facebook Twitter Google. Социальные службы. Право на помощь соцработника теперь имеют те, у кого есть обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизни. Каждый из этих органов рассматривает вопросы, попадающие под его компетенцию. Правильно поданная жалоба будет иметь эффект больший, чем письмо, перенаправляемое из организации в организацию.

Порядок составления обращения Жалоба обычно составляется в свободной форме. Разработанные шаблоны можно скачать ниже, есть рекомендации о включении тех или иных блоков информации, которые помогут при рассмотрении вопроса. Писать жалобу рекомендуется после того, как эмоции от взаимодействия с руководством улягутся.

Это позволит исключить из обращения сведения, не относящиеся к делу. Заявление составляется максимально объективно — перечисление фактов, нарушенных прав и статей ТК РФ и приведение доказательств нарушений.

В качестве доказательств могут выступать свидетельские показания, аудиозаписи разговоров, распечатка переписки в электронной почте или ином приложении, в котором указывается время.

Если работник желает сохранить инкогнито, это не значит, что он не должен указывать информацию о себе. Анонимность предполагает, что правоохранители не разглашают имени жалобщика организации.

В отношении суда анонимность не применяется. Трудовая инспекция Жалоба на работодателя подается в Роструд Федеральная служба по занятости и труду в следующих случаях: работник приступил к выполнению обязанностей, но трудовой договор с ним не заключается; нарушения со стороны организации, выражающиеся в невыплате или частичной выплате зарплаты, нарушении сроков; работник не может реализовать свое право на оплачиваемый отпуск; рабочее время ненормированно, работника лишают выходных дней; рабочее место оформлено с нарушениями закона.

Жалобу можно составить в письменной форме и отправить по почте или принести лично в территориальное отделение Роструда. Второй вариант — заполнить форму обращения, доступную на официальном сайте. Образец жалобы можно скачать ниже или получить в отделении инспекции.

Допускается составление в свободной форме, но с подробным указанием всех обстоятельств нарушения прав со стороны работодателя. Скачать документ zhaloba-v-trudovuyu-inspektsiyu. О неразглашении сведений о заявителе указывается отдельно.

После получения жалобы сотрудники Роструда произведут: внеплановую проверку организации; примут меры по устранению нарушений и наказанию виновных. В качестве ответственности может быть применена ликвидация компании, штраф, приостановление деятельности и другие. Прокуратура Работник может написать жалобу на своего работодателя в прокуратуру при наличии следующих оснований: работнику не выплачивается вознаграждение; сверхурочная работа навязывается, но при этом не оплачивается; в отношении сотрудников введена системы штрафов; зарплата не соответствует минимальному уровню; необоснованное расторжение договора; психологическое давление или насилие в отношении работника.

Жалоба может быть составлена анонимно. Об этом указывается в тексте заявления, и работодатель не узнает, кто именно обратился в правоохранительные органы. На основании заявления сотрудники прокуратуры в течение 1 месяца проведут проверку и примут необходимые меры. Скачать документ zayavlenie-v-prokuraturu.

В основном останавливаются на первых двух вариантах. Однако полиция может решить вопросы, связанные с: умалчиванием работодателем о несчастном случае на производстве; на работников оказывается давление, их запугивают и шантажируют в связи со случившимся; руководитель организации предоставил сотрудникам ложную информацию о деталях несчастного случая; некоторые иные действия, нарушающие права работника.

Особенностью обращения в полицию является то, что обращение может быть сделано устно по телефону. Его зарегистрируют и проведут проверку.

Скачать документ iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy. Это не означает, что в суд обращаются только после исчерпания ресурса. Работник имеет право подать заявление по любому из вопросов, связанных с: увольнением; взысканием заработной платы и компенсацией простоя; восстановлением на работе и некоторыми другими.

Иск подается в письменной форме по почте, через канцелярию или в электронной форме. Трудовые споры рассматриваются быстро. Налоговая инспекция Налоговая служба занимается проверкой соблюдения работодателями требований о заработной плате. В каждом регионе высчитывается свой минимум, если компания до него недотягивает, то руководитель вызывается на комиссию, где объясняет размер заработной платы своих сотрудников. Включить инспекцию в план беседы налоговики могут и на основании жалобы.

Она также может быть анонимной. Таким образом, работник может воздействовать на работодателя, если нарушают его права. А зная, куда можно пожаловаться на работодателя, сотрудник сможет максимально эффективно защитить себя. Алгоритм действий Не каждый знает о том, как защитить свои интересы.

А ведь достаточно часто работники сталкиваются с тем, что их руководитель нарушает трудовые права. Из этой статьи вы узнаете о способах воздействия на недобросовестного работодателя, а именно: как восстановить свои трудовые права без каких-либо последствий. Анонимное обращение При появлении разногласий между руководителем и работником последний имеет право защитить свои интересы путем обращения в компетентные органы власти.

За соблюдением норм Трудового кодекса РФ отвечает трудовая инспекция. Этот орган имеет право: Мониторить состояние трудовых отношений. Проводить проверки планового и внепланового характера. Работать по обращению граждан их жалобе. Применять меры взыскания к работодателям, нарушившим закон. Итак, как и куда жаловаться на работодателя? Обратиться непосредственно в трудовую инспекцию с написанным заявлением можно, если руководитель предприятия: Не выполняет обязательства по регулярной выплате заработной платы задерживает ее или выплачивает в меньшем объеме ; Принуждает к дополнительным часам работы, в том числе и без выплаты премии; Не поддерживает установленных законом условий труда; Отказывается официально устанавливать трудовые отношения.

Инспекция также рассматривает жалобы, связанные с необоснованным увольнением сотрудника предприятия, выплатой серой заработной платы. Ниже мы расскажем вам о том, как подать жалобу в трудовую инспекцию анонимно. Но важно знать: не всегда возможно сохранить имя заявителя втайне.

Особенно если спор связан с личными правами трудящегося. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн? Если решить спор между подчиненным и руководством предприятия не удалось, то остается лишь один способ защитить свои права — обратиться в инспекцию по труду по месту регистрации работодателя.

Заявление можно подать несколькими способами: Обратиться в ведомство лично и передать жалобу вместе с документами; Отправить обращение заказным письмом на адрес министерства; Написать письмо через сайт инспекции либо отправить электронное письмо.

Теперь выясним о том, кому пожаловаться на работодателя анонимно. Подавая жалобу любым из способов, заявитель имеет право на неразглашение сведений о себе, как об отправителе заявления. Передав жалобу любым из способов, заявитель должен получить отметку о регистрации обращения. Например, печать о принятии документа на его дубликате.

Если письмо было написано в инспекцию онлайн, то на электронный почтовый адрес отправителя должна прийти выписка о принятии обращения и начале его рассмотрения. А как пожаловаться в инспекцию онлайн способом? Сделать это очень просто: достаточно зайти на сайт ведомства и в специальном разделе найти форму для подачи жалобы. В ней необходимо подробно написать текст обращения или прикрепить электронное заявление.

Вместе с жалобой заявитель может прикрепить и другие файлы, например, документы, являющиеся доказательствами нарушений работодателем трудового законодательства. Кому еще можно обратиться? Обратиться с жалобой на действия своего работодателя можно сразу в несколько государственных инстанций. Заявления граждан, связанных с трудовым законодательством, могут быть рассмотрены такими органами, как: Прокуратура; Суд; Инспекция по труду.

В первом случае заявить о нарушении в прокуратуру можно, если действия работодателя связаны с нарушениями выплаты заработной платы работникам, принуждение к дополнительным неоплачиваемым часам работы. Такие обращения рассматриваются быстро: государственный орган проводит проверку и выносит руководителю предписание об устранении нарушений либо постановление о мере взыскания.

Если конфликт между сотрудником и его начальником затрагивает только личные интересы сторон, то нужно обратиться в суд. Как правило, иски связаны с восстановлением на трудовом месте после незаконного увольнения, требованиями выплаты неучтенной заработной платы или образовавшейся задолженности.

Обращение в полицию не всегда может принести результат, если дело связано с нарушениями трудового законодательства. В этот орган стоит обратиться, если работодатель совершил преступление или же на его предприятии произошел несчастный случай. Куда пожаловаться на работодателя, если вопрос связан с нежеланием руководства предприятия официально трудоустраивать своих подчиненных?

Помочь в решении этого вопроса может государственная трудовая инспекция, которая является контролирующим органом в сфере трудовых отношений. Скачать образец жалобы в прокуратуру можно тут Теперь мы расскажем о том, как написать жалобу на работодателя анонимно. Такая особенность предоставляется законом в связи с тем, что некоторые работники могут переживать за сохранность своего трудового места после подачи жалобы.

Каков порядок действий: Нужно подготовить документы, которые могут свидетельствовать о наличии нарушений со стороны руководителя. Ими могут стать выписки, фотографии, показания свидетелей. Затем необходимо составить заявление, содержащее причины конфликта с начальником, его нарушения и законные нормы, которые были нарушены. Пакет документов вместе с обращением нужно передать в инспекцию одним из доступных способов. Например, через почту или сайт министерства.

После подачи обращения нужно дождаться ответа от ведомства и его действий в отношении нарушителя. Написали письмо: что делать дальше? Выше вы уже узнали о том, куда можно пожаловаться в анонимной форме. Теперь рассмотрим сам механизм работы инспекции по обращению заявителя. Действия сотрудников министерства выглядят так: Осуществляется прием жалобы и ее регистрация. Изучается заявление и приложенные к нему бумаги с целью выявления оснований для дальнейшей работы.

Осуществляются мероприятия по проведению проверки с целью установления фактов нарушения Трудового кодекса РФ. После того как проведена проверка работодателя сотрудниками инспекции формируется отчет о мероприятиях.

Уведомление о результатах действия ведомства должно быть отправлено заявителю.

Жалоба на социального работника образец

Дата публикации материала: К сожалению, сотрудники соцзащиты не всегда с должной ответственностью относятся к своей работе, в результате чего страдают наиболее социально уязвимые слои населения: малоимущие семьи, пенсионеры, инвалиды, многодетные родители…. В первую очередь мы рекомендуем обратиться с официальной письменной жалобой к руководителю отделения соцзащиты. В течение 30 дней ваше заявление обязаны рассмотреть и вынести решение, о котором вас оповестят также в письменном виде. Иногда одной жалобы хватает для решения проблемы, но если вашу претензию проигнорировали или вы остались недовольны вынесенным решением, вы вправе пожаловаться на соцзащиту в целом. Для этого вам необходимо обратиться с жалобой в Департамент социальной защиты. Очень важно, чтобы жалоба была составлена правильно: в тексте заявления обязательно должна быть сделана пометка о том, что вы уже обращались к руководителю соцзащиты, который не пожелал вникать в курс дела и помогать.

Как правильно жаловаться: инструкция по составлению обращений в госорганы

Если служба социальной защиты населения недобросовестно выполняет работу, пренебрегает своими обязанностями или превышает полномочия, каждый гражданин РФ имеет право подать жалобу. Пожаловаться можно как на отдельного сотрудника, так и на действия или бездействие службы в целом. Правильно составленное обращение не останется без ответа. Подать обращение о неудовлетворительной работе соцзащиты можно в несколько инстанций. К таким относятся:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подать жалобу на судью — Куда жаловаться на судью — Адвокат по уголовным делам

Create an account. Remember me.

Ежемесячно в каждый последний четверг в управлении работает «горячая линия» по следующим вопросам: предоставление льгот и мер социальной поддержки тел. На нашем сайте Вы можете узнать подробную информацию о переходе на цифровое телевидение и о возможности оформления единовременной выплаты в связи с переходом на цифровое телерадиовещание.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Форум многодетных родителей Добро пожаловать в новую темку.

Куда жаловаться на действия усзн

Что делать, если чиновники нарушили Ваши права? Как обжаловать их незаконные действия и бездействие? Как это сделать по новому административному кодексу?

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые типовые административные регламенты предоставления государственных услуг, утвержденные приказами министерства социального развития и занятости населения Ставропольского края, министерства социальной защиты населения Ставропольского края и министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Мамонтову Е. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Написать жалобу на соцзащиту

В том случае, если службой социальной защиты населения недобросовестно выполняется работа, при этом ее сотрудники пренебрежительно относятся к своим непосредственным обязанностям или превышают возложенные на них полномочия, граждане могут подать жалобу. При этом жалоба может быть составлена непосредственно на сотрудника социальной защиты или на определенные действия бездействия социальной службы в целом. Подать жалобу относительно неудовлетворительной работы социальной защиты можно в следующие инстанции:. При подаче жалобы на службу социальной защиты или на ее отдельных сотрудников можно следовать административному подходу, в таком случае стоит обратиться к вышестоящим сотрудникам или органам, в данном случае речь идет о:. Ответ на жалобу должен быть отправлен заявителю на протяжении 30 дней.

Инстанции обращения

В соответствии с действующим законодательством, при обнаружении противоправного характера в действиях работников социальной защиты, следует как можно скорее обратиться с жалобой в соответствующие уполномоченные инстанции.

ИнфоПри этом, объектом обжалования может выступать как отдельный её работник, так и вся служба в целом.

Пожаловаться на некомпетентность работников социальной защиты можно, путем обращения в одну из следующих инстанций:

Вышестоящему лицу органа (руководителю);
Вышестоящему органу соцзащиты, а именно — Департамент соцзащиты;
Прокуратуру;
Судебную инстанцию.

Рассмотрим порядок обращения в каждую из перечисленных инстанций.

Обращение в вышестоящие инстанции

Разрешить конфликтную ситуацию с работниками соцзащиты можно путем на внутриведомственном уровне, путем обращения к начальнику государственной структуры или же в Департамент соцзащиты населения. Так:

При обращении к руководителю отделения социальной защиты, основанием подачи жалобы должно послужить ненадлежащее исполнение своих обязанностей со стороны сотрудников службы, либо, вовсе, полное их неисполнение;

Подача ходатайства осуществляется по месту постоянной регистрации заявителя.

При обращении с жалобой в Департамент социальной защиты причиной должно послужить игнорирование вышестоящим лицом органа поданной гражданином жалобы на его работников;

При этом, в самой претензии должна содержаться информация об обращении к вышестоящему должностному лицу соцзащиты до обращения в нынешнюю инстанцию.

Пожаловаться на соцзащиту в Департамент соцзащиты можно одним из следующих способов:

Почтовым отправлением (заказное письмо с уведомлением о получении);
Посредством личной явки в территориальное подразделение;
Через официальный портал государственного органа. Для этого потребуется открыть следующую ссылку www.dszn.ru/feedback/internet-reception (для жителей столицы), а в ней перейти в раздел «Обращения»;

Жители других регионов РФ должны воспользоваться региональным сервисом государственного органа.

Срок рассмотрения поданной в Департамент жалобы составляет до тридцати дней.

Прокуратура

Если после передачи жалобы в вышестоящий орган в течение тридцати суток ответа так и не поступает, следующей инстанцией обращения станет правоохранительный орган, а именно — прокуратура.

Основанием для обращения в данный орган должно выступить бездействие вышестоящего должностного лица соцзащиты или Департамента.

ИнфоПри составлении жалобы в прокуратуру рекомендуется воспользоваться образцом заполнения типовой формы документа, скачанного ниже, либо воспользоваться услугами квалифицированного юриста.

К составленному заявлению, в обязательном порядке, следует приложить ксерокопии официальных ответов из предыдущих инстанций обращения. Кроме того, к документу следует приложить документацию, подтверждающую факт допущенных правонарушений со стороны сотрудников соцзащиты, а также ксерокопию документа, удостоверяющего личность.

Срок рассмотрения жалобы, поданной в указанный правоохранительный орган, как правило, составляет до тридцати дней. В течение этого промежутка времени, работниками органа должна быть организована и проведена проверка указанной инстанции, а после составлен и выслан письменный ответ заявителю.

Способы передачи жалобы в прокуратуру:

личный визит в территориальное подразделение органа;
отправление заказного письма почтой России;
отправление электронной жалобы в режиме онлайн.

Суд

Если же обращение ни в одну из перечисленных в предыдущих разделах инстанций не принесет должных результатов, следует перейти к составлению искового заявления и его подаче в судебную инстанцию.

При составлении искового заявления на соцзащиту рекомендуется воспользоваться образцом заполнения типовой формы документа, скачанного в интернете, либо обратиться за помощью к опытному адвокату.

Составление претензионного ходатайства

Несмотря на отсутствие законодательно утвержденной формы жалобы, годы практики её составления выработали типовую форму документа, которой и следует придерживаться при её написании.

Так, при самостоятельном составлении жалобы на соцзащиту следует придерживаться следующих структурных и содержательных особенностей:

Полное наименование инстанции обращения или реквизиты (ФИО, должность) вышестоящего лица, которое займется рассмотрением обращения;
Реквизиты заявителя (ФИО, адрес проживания, контактный телефон);
Описание причины подачи ходатайства, перечисление основных фактов и обстоятельств конфликтной ситуации;
Требования по ликвидации вышеобозначенных нарушений (со ссылкой на подходящие статьи законодательства);
Личная подпись заявителя, а также дата подачи обращения.

Скачать

К составленному заявлению следует приложить имеющиеся ксерокопии материалов, которые подтвердят перечисленные в иске факты и обстоятельства.

Образец жалобы

Коротко о том, как правильно написать жалобу на соцзащиту. В документе должны быть указаны:

реквизиты инстанции, в которую направляется обращение;
личные и контактные данные заявителя;
реквизиты УСЗН, на который подаётся жалоба;
существо обращения (факты, описание нарушений со ссылками на нормативные акты);
меры, которые следует предпринять по отношению к ведомству-нарушителю или его сотруднику.

К жалобе нужно приложить документы, имеющие отношение к существу вопроса. В обращении важно правильно указать все реквизиты, контакты, наименования.

Например, управления соцзащиты уже давно сокращенно называются УСЗН, а не СОБЕС. При составлении жалобы обратите внимание на этот нюанс. Загрузить образец жалобы на соцзащиту можно по ссылке.

Кому и как написать жалобу на действия сотрудников районной соцзащиты

В тексте самой жалобы нужно четко описать проблему, без истерик или угроз, привести имена, даты, время обращений, озвученные основания для отказа или просто слова сотрудника соцзащиты.

Ссылаться следует на статьи законов, защищающих ваши права. В конце жалобы необходимо потребовать правомерных действий.

Если вы подаете жалобу лично, помните – уполномоченное лицо должно поставить отметку об ее регистрации в органе социальной защиты.

Без этой отметки жалоба не считается принятой к рассмотрению, поэтому ее могут проигнорировать. Также, игнорированию подлежат жалобы, наполненные несущественными заявлениями, эмоциональными восклицаниями и угрозами.

Если в течение 30 дней подразделение, куда вы обратились, не прислало хоть какой-нибудь ответ на вашу жалобу, вы вправе говорить о бездействии сотрудников инстанции – и жаловаться вышестоящему начальству.

Бездействие соцзащиты при проверке доступности инстанций и компаний для инвалидов – отсутствие пандусов, подъемников, специальных лифтов и т.д.;
Отказ в назначении пособий без веских на то оснований;
Отмена пособий без разъяснений гражданам причин;
Отсутствие выплат пособий после принятого положительного решения по их назначению;
Игнорирование устных обращений или письменных заявлений;
Хамство, неправомерные высказывания, презрительное отношение, отсутствие вежливости;
Угрозы и крики в адрес обратившихся граждан;
Игнорирование фактов в предоставленных документах, искажение сути документов для отказа населению;
Не предоставление или несвоевременное предоставление помощи нуждающимся.

Это далеко не полный список «прегрешений», которыми славятся органы социальной защиты населения.

Жалоба на соцзащиту, куда жаловаться на соцзащиту

Правильно составленное обращение не останется без ответа.

Начальник управления районного отдела социальной защиты.

Образец написания жалобы

По адресу 7-я Парковая ул. д. 13 находится продовольственный магазин Весна;, в котором я постоянно приобретаю продукты.

В июле 2003 г. на 7-й Парковой ул. производился ремонт проезжей части и тротуаров, в результате которого были сделаны новые бордюры. Высота бортового камня в районе пешеходного перехода на пересечении 7-й Парковой ул.

и 6-й Парковой ул. около д. 13 составляет 0,2 м. что делает невозможным въезд на коляске на тротуар около д.

Подскажите куда можно пожаловаться на работу социальной защиты?

в мае месяце отдала в соц.защиту документы на получение пособия по уходу за ребёнком, приняли сказали ждите в июле перечисления. прождала до 30 июня — не перевели ни рубля.

поехала опять в соц.защиту, сказали поздно вы документы сдали, ждите в июле.

уехала ждать. в конце июля, ни получив денег, поехала опять к ним. посмотрели, говорят —

«чего же вы хотите,у вас ещё двух справок с последнего места работы не хватает»

(!спросила куда же вы раньше смотрели, ведь два месяца к ним ездила. ни чего ни ответили, мычали как коровы)

Я в шоке от работников ы московского р-на

Я в ШОКЕ от работников соц.защиты Московского р-на.Сегодня пришла(с маленьким ребенком) в соц.

защиту,что бы оформить(реализовать)региональный материнский капитал(на 25 000р),со мной изначально начали разговаривать на повышенных тонах,я ответила им взаимностью.После чего мне сообщили,что не хватает выписки лиц.

счёта из банка(хотя на сайте о ней ни сказано, ни слова).Мы поехали в верхн.часть города и привезли им эту выписку,и тут сотрудник соц.

Куда и как правильно жаловаться на соцзащиту?

Читайте об этом в нашей новой статье!

В первую очередь мы рекомендуем обратиться с официальной письменной жалобой к руководителю отделения соцзащиты.

Право на жалобу на неполучение выплат и льгот

Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в случае нарушения его прав и свобод неправомерными действиями (решениями): – государственных органов, – органов местного самоуправления, – учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений, – должностных лиц, – государственных служащих. 1 вариант куда обратиться с жалобой – административный порядок обжалования К вышестоящему в порядке подчиненности государственному органу или органу местного самоуправления, предприятию или объединению, должностному лицу или государственному служащему.

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.

Форум многодетных родителей

Добро пожаловать в новую темку.

Продолжаем обсуждать, как нам помогает государство. Продуктовая и вещевая помощь выдается гражданам находящимся в трудной жизненной ситуации. т.е. получающим пособие, если доходы меньше прожиточного минимума, а также семьям, доход которых меньше 1,5 прожиточных минимумов.

В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 215-ПП

«О порядке оказания в городе Москве адресной социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации»

Приложения № 3 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ АДРЕСНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ п.1.

Нарушения органов соцзащиты

Среди тех, кто находится в категории «социально незащищенные слои населения»:

пенсионеры,
инвалиды,
дети-сироты
многодетные семьи.

Основная причина подачи жалобы на действия социальных служб — не выполнение финансовых обязательств. Среди других причин обращения граждан можно выделить такие:

работники социальных служб требуют от гражданина документы, которые в соответствии с действующим законодательством должны предоставить другие государственные структуры;
намеренное затягивание сроков рассмотрения обращения и принятия по нему соответствующего решения;
не выполнение сотрудниками органов социальной защиты своих обязанностей выраженных в бездействии при контроле организаций помощи инвалидам. Это может быть выражено в отсутствии пандусов, подъемником и других устройств у социальных объектов.
безосновательный отказ в материальной помощи;
отмена назначенного ранее пособия без объективных причин;
не выплата материальной помощи после её начисления;
отсутствие ответа на официальное обращение гражданина;
неуважительное отношение, хамские высказывания;
озвучивание угроз в адрес гражданина, разговор на повышенных тонах;
преднамеренное искажение информации в документах с целью отказа в помощи;
игнорирование фактов, которые дают право на получение льгот;
несвоевременное оказание необходимой помощи населению.

Некоторые граждане, нуждающиеся в помощи, не обращаются за ней по причине плохой репутации сотрудников государственных служб. Незаконные действия представителей государственных структур можно обжаловать в суде или прокуратуре. По вынесенному решению работников социальных служб заставят выполнять должностные обязанности.

Жалоба на соцзащиту: образец, правила и особенности

Выезд за границу с РВП не запрещен, но есть некоторые нюансы, которые необходимо учесть. Если целью визита является безвизовая страна, то здесь все. Если же страна визита визовая, тогда понадобится виза.

Именно она выдается всем тем, кто проживает в России в подобном статусе.

Куда подать жалобу на соцзащиту? и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или.

Куда жаловаться на работников соцзащиты

Запрещается размещение сообщений, содержащих информацию, касающуюся личной жизни граждан, без их разрешения, в том числе разглашение содержания корреспонденции, телефонных и иных сообщений личной переписки, реальных имен и иных личных данных.

Запрещается размещение сообщений, посвященных обсуждению действий или личностей адвокатов, судей, государственных служащих и иных должностных лиц.

Запрещается размещение сообщений, содержащих политические дискуссии. Запрещается размещение сообщений, содержащих не подтвержденную доказательствами информацию, способную нанести вред чести, достоинству, деловой репутации физического лица или деловой репутации юридического лица, заведомо ложную информацию, клевету.

Порядок рассмотрения обращений граждан

Поэтому вы смело может задавать вопросы по поводу юридической защиты прав военнослужащих российских вооруженных сил. Вы получите полноценную юридическую консультацию по самым популярным вопросам:Получить квалифицированную поддержку военных юристов и юристов. Напишите в наш онлайн-чат. Автомобильные юристы занимаются широким кругом вопросов, но самыми популярными из них являются, конечно, споры после ДТП.

Юристы в вологде, юристы в москве. Мы рады приветствовать вас на сайте юридической. Вас консультируют практикующие врачи, которые имеют дипломы.

Арбитражные споры Взыскание дебиторской задолженности Корпоративные споры. Споры между собственниками предприятия Оспаривание сделок.

Таможенные споры Автоюрист Споры с автодилерами и автосалонами Страховые споры по ОСАГО.

А так же забрала себе все долоры и золото и со мной делится не хочет. Хоть маме она обещала поделится со. Она мне предлогает такую сумму, что я не куплю не чего из жилья.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как жаловаться на пристава

Здесь специально для Вас подготовлен список органов государственной власти и местного самоуправления, а также должностных лиц, к которым Вы вправе обратиться за разъяснениями по тем или иным вопросам. Не стоит писать обращения в первую попавшуюся инстанцию. Для начала тщательно ознакомьтесь с компетенцией необходимого государственного учреждения. Это значительно быстрее поможет разрешить вашу проблему.

Губернатор Хабаровского края

Законодательная Дума Хабаровского края

Управление судебного департамента при Верховном Суде РФ в Хабаровском крае

Прокуратура Хабаровского края

Квалификационная коллегия судей Хабаровского края

Управление МВД России по Хабаровскому краю

Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю

Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Хабаровскому краю

Управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Хабаровскому краю

Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю (Роспотребнадзор)

Министерство экономического развития и внешних связей Хабаровского края

Министерство финансов Хабаровского края

Министерство сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий Хабаровского края

Министерство здравоохранения Хабаровского края

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края

Министерство природных ресурсов Хабаровского края

Министерство промышленности и транспорта Хабаровского края

Министерство образования и науки Хабаровского края

Министерство культуры Хабаровского края

Министерство социальной защиты населения Хабаровского края

Министерство инвестиционной и земельно-имущественной политики Хабаровского края

Министерство информационных технологий и связи Хабаровского края

Министерство международного и межрегионального сотрудничества Хабаровского края

Министерство спорта и молодежной политики Хабаровского края

Министерство строительства Хабаровского края

Администрация городского округа «Город Хабаровск»

Комиссия по вопросам помилования на территории Хабаровского края

Уважаемый посетитель!

На нашем сайте представлена возможность гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам направить электронное обращение в адрес Министерства (Департамента государственной инспекции труда, Фонда социальной защиты населения).

Реализовать данную возможность можно только через рубрику «Электронные обращения», где в соответствии с требованиями статей 12 и 25 Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее-Закон) оформлены модули для электронных обращений от граждан и юридических лиц.

Обращаем Ваше внимание, что согласно пункту 2 статьи 10 Закона обращения подаются в организации, индивидуальным предпринимателям, к компетенции которых относится решение вопросов, изложенных в обращениях.

Рассмотрение электронных обращений

Электронные обращения, поступившие в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее-Министерство) рассматриваются в порядке, установленном для рассмотрения письменных обращений, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 25 Закона.

В Министерстве рассматриваются обращения, в которых изложены вопросы, решение которых относится к его компетенции.

При поступлении в Министерство электронных обращений, содержащих вопросы, решение которых не относится к его компетенции, в течение пяти рабочих дней такие обращения направляются в государственные органы, организации для рассмотрения в соответствии с их компетенцией с уведомлением заявителей в тот же срок либо в тот же срок в порядке, установленном Законом, Министерство оставляет такие обращения без рассмотрения по существу и уведомляет об этом заявителей с разъяснением, в какую организацию и в каком порядке следует им обратиться для решения вопросов, изложенных в обращениях.

Электронные обращения, в которых обжалуются судебные постановления, не позднее пяти рабочих дней возвращаются заявителям с разъяснением им порядка обжалования судебных постановлений.

Электронные обращения, содержащие информацию о готовящемся, совершаемом или совершенном преступлении либо ином правонарушении, не позднее пяти рабочих дней направляются Министерством в соответствующие правоохранительные или другие государственные органы.

Требования, предъявляемые к электронным обращениям

В соответствии со ст. 12, 25 Закона электронные обращения должны содержать:

от граждан и индивидуальных предпринимателей:

наименование и (или) адрес организации либо должность лица, которым направляется обращение;

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо инициалы гражданина, адрес его места жительства (места пребывания);

изложение сути обращения;

адрес электронной почты заявителя;

от юридических лиц:

наименование и (или) адрес организации либо должность лица, которым направляется обращение;

полное наименование юридического лица и его место нахождения;

изложение сути обращения;

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо инициалы руководителя или лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать обращения;

адрес электронной почты заявителя.

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться электронные копии документов, подтверждающих их полномочия.

К электронным обращениям, подаваемым гражданами, индивидуальными предпринимателями и представителями юридических лиц, должны прилагаться документы и (или) сведения о рассмотрении данных вопросов в органах и организациях, подведомственных Министерству (Указ Президента Республики Беларусь от 15 октября 2007 г. № 498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц»).

Право заявителя на отзыв электронного обращения

В соответствии со ст. 16 Закона заявитель имеет право отозвать свое обращение до рассмотрения его по существу путем подачи соответствующего письменного (электронного) заявления.

В случае отзыва заявителем своего обращения организация, индивидуальный предприниматель прекращают рассмотрение этого обращения по существу и возвращают заявителю оригиналы документов, приложенных к обращению.

Отзыв электронного обращения осуществляется путем подачи письменного заявления либо направления заявления в электронной форме тем же способом, которым было направлено электронное обращение.

Право заявителя на обжалования ответа на электронное обращения

Ответы Министерства на обращения обжалуются в судебном порядке.

Оставление обращения без рассмотрения по существу

На основании ст. 15 Закона электронное обращение может быть оставлено без рассмотрения по существу если:

обращения не соответствуют требованиям, предъявляемым к содержанию электронного обращения;

обращения подлежат рассмотрению в соответствии с законодательством о конституционном судопроизводстве, гражданским, гражданским процессуальным, хозяйственным процессуальным, уголовно-процессуальным законодательством, законодательством, определяющим порядок административного процесса, законодательством об административных процедурах, обращения являются обращениями работника к нанимателю либо в соответствии с законодательными актами установлен иной порядок подачи и рассмотрения таких обращений;

обращения содержат вопросы, решение которых не относится к компетенции организации, в которую они поступили;

пропущен без уважительной причины срок подачи жалобы;

заявителем подано повторное обращение и в нем не содержатся новые обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения обращения по существу;

с заявителем прекращена переписка по изложенным в обращении вопросам.

Направление ответов заявителям

Ответы (уведомления) на электронные обращения направляются на адрес электронной почты заявителей, указанный в электронных обращениях.

На электронные обращения даются письменные ответы (направляются письменные уведомления) в случаях, если:

заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ либо одновременно направить письменный ответ и ответ на адрес его электронной почты;

в электронном обращении указан адрес электронной почты, по которому по техническим причинам не удалось доставить ответ (уведомление).

В соответствии с п. 7 ст. 24 Закона в случае, если поступающие электронные обращения аналогичного содержания от разных заявителей носят массовый характер (более десяти обращений), ответы на такие обращения по решению руководителя государственного органа или иной государственной организации либо лица, уполномоченного им подписывать в установленном порядке ответы на обращения, могут размещаться на официальном сайте государственного органа или иной государственной организации в глобальной компьютерной сети Интернет без направления ответов (уведомлений) заявителям.

Решение по рассмотрению обращений, носящих массовый характер, принимает заместитель Министра. Информация размещается на главной странице сайта Министерства.

Если для рассмотрения электронного обращения по существу необходимо указание персональных данных заявителя или иных лиц, за исключением содержащихся в обращении, заявителю предлагается обратиться с устным или письменным обращением.

При отсутствии в обращениях каких-либо рекомендаций, требований, ходатайств, сообщений о нарушении актов законодательства, недостатках в работе организаций либо при наличии в них только благодарности такие обращения принимаются к сведению и ответы на них не направляются.

В ответах на электронные обращения о предоставлении информации, опубликованной в официальных периодических печатных изданиях, других средствах массовой информации либо размещенной в открытом доступе на официальных сайтах государственных органов и иных государственных организаций в глобальной компьютерной сети Интернет или на других государственных информационных ресурсах глобальной компьютерной сети Интернет, сайтах иных организаций, вместо такой информации могут содержаться название, дата выхода и номер официального периодического печатного издания, другого средства массовой информации, в котором опубликована запрашиваемая информация, либо адрес сайта в глобальной компьютерной сети Интернет, на котором размещена запрашиваемая информация.