Зарплата сторожа
Частные предприятия и государственные учреждения не могут нормально функционировать без надёжной охраны. Специализированная система не всегда оказывается эффективной, поэтому любой подобный объект вводит в штат сотрудников или нанимает человека на должность охранника. В чём суть его работы – об этом далее.
Должностные обязанности
- Обеспечить безопасность на охраняемом объекте.
- Вести видеонаблюдение (если таковое имеется).
- Осуществлять контрольно-пропускной режим.
- Контролировать сохранность имущества предприятия. Так, например, сторож в детском саду должен следить, чтобы дети или их родители не причиняли вред стульям и столам в коридорах и вестибюле, не ломали цветы и другие растения в помещениях и на территории и т.д. Кроме того, он должен оставаться в садике и ночью, чтобы обеспечить охрану объекта и не допустить проникновения на его территорию посторонних лиц. Особенно это важно в крупных городах, где количество подобных преступлений достаточно высоко.
- Обеспечить безопасность тех, кто посещает охраняемый ими объект и работает там.
- Вести служебную документацию.
Требования на каждом конкретном предприятии могут отличаться, включать дополнительные пункты, поэтому при поступлении на работу всегда предоставляют свод требований для детального изучения и дальнейшего исполнения каждого из пунктов.
На что имеют право охранники.
Каким должен быть соискатель?
Безусловно, охранной деятельностью в основном занимаются представители сильного пола. Конечно, консьержкой может работать и женщина, причём, далеко не юного возраста – инструкция допускает такой вариант.
Но, как показывает статистика, это не предел: около 10% охранников – женщины. И работают они не только на должности охранника объекта, но и телохранителями, частными охранниками. Как показала практика, женщины, пройдя специальную подготовку, не хуже мужчин могут обеспечить защиту охраняемого лица.
Более 30% охранников – молодёжь, чей возраст не превышает 30 лет. Почти столько же 30-40-летних специалистов тоже работает в охранной сфере, а вот тех, кто перешагнул 50-летний рубеж намного меньше – около 15%.
Как устроиться охранником без опыта работы. Полезные советы в следующем видео.
Что предлагают работодатели?
Средняя зарплата сторожа, который уже имеет опыт работы на данной должности, в Москве немногим выше 30 000 рублей, в СПб – 23 000, в Екатеринбурге – 20 000, в Минске, Самаре, Уфе и Волгограде – почти 15 000 рублей.
Тем, кто приходит устраиваться впервые, предлагают гораздо меньший оклад – от 20 000 и ниже (в зависимости от удалённости населённого пункта от столицы).
Требования к претендентам
Устроиться на работу на минимальный оклад может любой человек со средним специальным образованием или школьным аттестатом. Главное требование: необходимо иметь отличную физическую форму, военный билет, справку о прохождении медкомиссии и отсутствии судимости.
Наличие вредных привычек не приветствуется. Должность вахтера, конечно, несколько иная – работа здесь требует совершенно других качеств: внимательности, умения работать с людьми, погасить конфликт, помочь разобраться с проблемой и т.д.
Особенности начисления оклада для работников охраны
На большинстве предприятий охранники (сторожа) работают совершенно по другому графику, в отличие от остальных сотрудников. Из-за этого у бухгалтеров возникает множество вопросов, связанных с правильным расчётом и начислением заработной платы сторожам: охранный персонал может работать только в ночные часы или иметь рабочий день, количество часов которого значительно выше нормы.
Охранник в Москве получает среднюю заработную плату.
Разобраться в том, как рассчитать зарплату сторожам, поможет должностная инструкция. В ней говорится, что заработную плату охранникам начисляют по отдельной формуле.
Чтобы провести расчёт зарплаты сторожу (охраннику), необходимо учитывать некоторые аспекты. В первую очередь, режим работы организации. Если предприятие работает только в дневные часы, то время работы охраняющего сотрудника согласно МРОТ необходимо разделить на ночные и дневные часы.
Примеры расчёта зарплат
Один из примеров: зарплата сторожа в школе будет начисляться как стандартный оклад других сотрудников. Но чаще всего охранников нанимают только на ночные часы, поэтому начисление осуществляется по другому принципу, так как работа в ночное время оплачивается выше.
Россия занимает 5 место в мире по количеству охранников.
По-разному может оплачиваться и дневное время. Чтобы начислить зарплату за определённый месяц, необходимо учесть не просто рабочие дни охраняющего лица, а и то, сколько выходных и праздничных смен он отработал. Так праздничными считаются смены, которые припали на установленные законом праздники. Ночные смены, это время от 10 часов вечера и до 6 часов утра. Доплата за ночные часы и праздничные дни составляет 20% от оклада.
Зарплата сторожа
Что касается смен сторожа, лучше всего, если они не будут составлять 24 часа: в неделю любой сотрудник не должен работать больше 40 часов. Всего две смены по 24 часа уже превышают указанный предел, поэтому придётся доплачивать за переработку, а это уже перерасход бюджетных средств.
Из-за специфики работы представителей этой категории не может соблюдаться еженедельное количество рабочих часов. Как начислить заработную плату сторожу в таком случае? В 61-ой статье КЗоТ указан выход: необходимо суммировать учет рабочих часов, благодаря чему в неделю охранник может работать и больше указанной нормы, но так, чтобы за месяц количество рабочих часов не превышало установленную норму. Этот пункт должен быть внесен в трудовой договор на стадии его заключения.
Легко ли работать охранником? Ответ в следующем видеоматериале.
Лучше всего, если сотрудники охраны будут работать в смену 12 часов по схеме сутки через трое, тогда норма рассчитанного времени будет соответствовать указанному в документе закона. Проще всего сесть и посчитать все смены каждого охранника и суммировать отработанные часы, чтобы убедиться, что 12 часовые смены – лучший выход для работников данной сферы.
Зарплата охранника в школе
Чтобы обеспечить безопасность детей, не допустить проникновения посторонних лиц в здание школы, руководство образовательного учреждения и нанимает охрану.
С мая 2017 года по март 2020 года уровень доходов школьных сторожей вырос почти в два раза. И сегодня средняя зарплата охранника в среднем образовательном учреждении составляет 24 тысячи рублей.
На данный момент в Москве и Московской области свободно около 500 вакансий со средней заработной платой 37 300 рублей. В Санкт-Петербурге работодатели предлагают потрудиться за 25 000 рублей. В небольших городах, к примеру, в Мытищах школьный охранник получит всего 13 тысяч за свою деятельность.
Расходы и доходы среднестатистического охранника.
Таблица: уровень заработной платы сторожа в школе в разных регионах Российской Федерации
Заработная плата (выражено в российских рублях)
Зарплата охранника в детском саду
Малыши также нуждаются в защите. У охранника детского сада стоит непростая задача, ведь дошкольное учреждение ежедневно посещает большое количество людей. Важно вовремя выявить посторонних и не пустить их на территорию.
Средняя зарплата сторожей в детских садах не совсем стабильна. С её колебаниями за последний год можно познакомиться в таблице, приведённой ниже.
Таблица: динамика заработной платы охранника в детском саду
Заработная плата, руб.
Конечно, здесь имеется в виду общероссийский расчёт средней заработной платы сторожа в дошкольном учреждении. И сегодня она держится на отметке в 18 тысяч рублей.
Рабочий пост охранника в детском саду.
Вакансий «охранник в детсад» на рынке труда достаточно. Больше всего сторожей требуется в дошкольные учреждения Московской, Самарской и Ростовской областей.
Таблица: уровень заработной платы сторожа в школе в разных городах Российской Федерации
Заработная плата (выражено в российских рублях)
Перспективы роста зарплат
Те, кто хотел бы зарабатывать больше на должности сторожа, могут пройти специальные курсы и перейти в частную охрану: средняя зарплата охранника с 4-5 квалификационным разрядом уже через пару лет составляет около 40 000 рублей. В других крупных городах России охранники этого типа получают около 35 000 рублей ежемесячно. Ещё год работы, и указанным лицам начисляется зарплата на 10-15 тысяч выше.
Расчёт зарплаты сторожей с гибким графиком работы
Лучше всего разбираться с данным вопросом на примере. Например, в 2020 году за январь сторож предприятия отработал 170 часов при норме 143. Он получит свой оклад в оговоренном размере так, как отработал норму полностью. Но так как ему приходилось работать в праздничные дни, в ночной период, а также сверхурочно, бухгалтер должен начислить доплату за 12 праздничных часов, 72 ночных часа и 27 сверхурочных. Считаем заработок:
- Оклад – 3900 руб.
- Доплата за работу в праздник 3 900: 143х12х2=654 рубля.
- Доплата за ночной период. Для этого оклад делят на количество нормативных часов, а затем умножают на количество отработанных ночью часов и полученную сумму умножают на 20 %. Получатся 393 руб.
- Доплата за переработку. Первые 2 часа оплачивают по полуторному тарифу (получается 49 руб.), а остальные 25 – по двойному (1350 руб.).
Интересное видео. Взгляд на профессию изнутри.
Сложив все полученные цифры, получают общую сумму зарплаты 6338 рублей. Данный расчёт помогает максимально точно насчитать зарплату сотрудникам охраны, что позволит избежать суда с недовольными работниками.
Как рассчитать заработную плату сторожу
Ни одно государственное и частное учреждение не может полноценно функционировать без такого специалиста, как сторож. Несмотря на кажущуюся простоту работы, она является сложной и требует определенных навыков. Особого внимания также заслуживает вопрос, связанный с уровнем заработных плат этих специалистов.
Портрет соискателя
Охранная деятельность – прерогатива мужчин. Женщина может трудоустроиться исключительно на должность консьержки. Что касается сторожа, на эту должность принимаются в основном мужчины. Хотя практика показывает, что существуют успешные охранники-женщины.
Более 30% специалистов этого направления – представители молодежи в возрасте не более 30 лет. На лиц среднего возраста приходится примерно столько же. А пенсионеров в этой профессии меньше – всего 15%.
Основные обязанности специалиста по охранной деятельности заключаются в следующих аспектах:
- обеспечение полной безопасности на объекте, который охраняется;
- организация наблюдения по видео, если подобные системы установлены на охраняемой территории;
- осуществление контрольно-пропускного режима;
- слежение за сохранностью имущества организации;
- гарантия безопасности посетителей и сотрудников;
- оформление документов служебного характера.
Требования зависят от конкретного пункта, в который трудоустраивается специалист.
Средний размер зарплаты сторожа в России
Средний уровень дохода этого специалиста составляет 30 000 руб. в Москве, 23 000 руб. в Санкт-Петербурге, 20 000 руб. в Екатеринбурге. В других населенных пунктах (Уфа, Самара, Волгоград) – 15 000 руб.
Лицам, которые трудоустраиваются впервые, работодатели платят еще меньше.
Перечень требований к соискателю
Работать на минимальном окладе может человек, у которого есть среднее специальное образование или аттестат в школе. Основное требование заключается в наличии хорошей физической формы, военного билета.
Немаловажную роль играет получение справки из медучреждения об успешном прохождении комиссии. Не принимают на работу соискателей, в отношении которых возбуждались судебные дела.
Наряду с этим работодатели разработали перечень требований относительно личностных качеств:
- отсутствие вредных привычек (курение, употребление алкоголя);
- внимательность;
- умение взаимодействовать (контактировать) с людьми;
- способность сглаживать конфликтные ситуации;
- обеспечение содействия в решении проблемы.
Порядок начисления оклада
На большинстве предприятия специалисты охранной сфере работают по графику, который заметно отличается от режима работы других сотрудников. По этой причине бухгалтеры нередко задаются вопросом, связанным с рациональным расчетом заработной платы сторожей:
- некоторые охранники работают исключительно по ночам, а некоторые выходят на работу в дневное время или работают полные сутки;
- в процессе начисления ЗП специалист должен руководствоваться нормами и принципами должностной инструкции, в которой речь ведется о том, что начисление зарплаты происходит в соответствии с определенной формулой;
- для проведения расчетных мероприятий требуется принятие во внимание ряда аспектов (к ним относится режим работы фирмы).
Расчет заработной платы сторожам
Заработная плата сторожа, например, в школе, будет назначаться, как и классический оклад других специалистов. Но чаще всего предприятия нуждаются в охранниках в ночные часы. В связи с этим процесс начисления зарплаты является иным, ведь ночная служба оплачивается по другому тарифу.
По количеству нанимаемых на должность охранников Российская Федерация находится на 5-м месте.
В процессе начисления ЗП за отработанный месячный период работодатель должен принять во внимание не просто будние рабочие дни, но и количество отработанных выходных, праздников.
- Праздничные дни определяются календарем, действующим в РФ. Они устанавливаются на законодательном (федеральном или региональном) уровне.
- Ночные часы начинаются с 22:00 и заканчиваются в 06:00.
Доплата за все это время равна 20% от величины оклада.
Уровень заработной платы
Целесообразнее всего не делать смену сторожа равной одним суткам. Ведь в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ продолжительность рабочей недели не может составлять более 40 часов. Поэтому выход на работу в течение двух суток в неделю приведет к переработке, т. к. суммарное время осуществления трудовой деятельности составит 48 часов.
Ввиду специфики труда охранных специалистов соблюдение еженедельного числа часов работы невозможно. Поэтому у кадровиков возникает вопрос, связанный с принципом начисления заработных плат таким работникам.
Допустимо проведение суммирования учета рабочих часов. В соответствии с этим в неделю охранник может работать больше, чем указанная норма. Главное, чтобы общее количество часов не превышало месячный нормативный показатель. Этот пункт необходимо оговорить заранее и внести данные по нему в трудовой договор.
В школе
Для обеспечения максимальной безопасности детей и предотвращения проникновения на территорию учебного учреждения посторонних лиц руководство должно нанять в штат охрану. В период с мая 2017 года до марта 2020 года оклад этих специалистов вырос практически вдвое. И в настоящее время средняя зарплата специалиста составляет 24 000 рублей.
В Москве их доход равен 37 300 рублей, а в Санкт-Петербурге – 25 000 рублей. Что касается других регионов, уровень зарплат в них является следующим:
В детском саду
Дети дошкольного возраста, как и школьники, также нуждаются в защите. Охранник детского сада должен обеспечить их безопасность, а также порядок на территории ДОУ. Что касается среднего уровня зарплаты, предлагаемого специалистом, он нестабилен и постоянно колеблется в диапазоне от 15 000 до 20 000 руб. (в 2018 году).
Тем не менее, как показывают расчеты, средняя отметка по территории Российской Федерации составляет 18 000 рублей. Основной фактор, влияющий на окончательный уровень зарплаты специалиста – регион осуществления деятельности.
- В Архангельске специалисты зарабатывают 18 900 рублей.
- В Иркутске средний размер зарплаты составляет 15 000 рублей.
- В Москве этот показатель равняется 22 000 рублей.
- В Новосибирске – 13 950 рублей.
- В Санкт-Петербурге денежное довольствие охранников в среднем составляет 18 000 рублей.
- В Улан-Удэ – 13 500 рублей.
- В Усть-Каменогорске – 17 900 рублей.
- Сторожа из Хабаровского края в среднем получают 17 800 рублей.
В бюджетном учреждении
Специалисты по охранной деятельности в других бюджетных учреждениях, как и сторожа детсадов, школ, зарабатывают от 15 000 до 20 000 руб. в зависимости от региона и места работы.
Перспективы роста заработной платы
Сторожа и охранники с опытом работы, желающие получать больший размер зарплаты, могут записаться на курсы повышения квалификации и в случае успешного прохождения перейти в разряд частных охранников. Их средняя зарплата составляет 40 000 рублей при условии наличия 4-5 разряда.
Сделать это можно через 4-5 лет профессиональной деятельности. В крупных населенных пунктах охранники получают по 35 000 руб. каждый месяц. А самые опытные сторожи зарабатывают на 10 000 — 15 000 больше.
Оплата праздничных дней и переработок
Выход на работу в праздники, а также переработки оплачиваются по другим тарифам. Ставки зависят от количества переработанных часов и праздничных дней, в течение которых тот или иной специалист трудился.
Реальный отзыв о работе сторожем представлен ниже на видео.
Оплата праздничных дней и переработок
Выход на работу в праздники, а также переработки оплачиваются по другим тарифам. Ставки зависят от количества переработанных часов и праздничных дней, в течение которых тот или иной специалист трудился.
Реальный отзыв о работе сторожем представлен ниже на видео.
Расчет заработной платы сторожам
Заработная плата сторожа, например, в школе, будет назначаться, как и классический оклад других специалистов. Но чаще всего предприятия нуждаются в охранниках в ночные часы. В связи с этим процесс начисления зарплаты является иным, ведь ночная служба оплачивается по другому тарифу.
По количеству нанимаемых на должность охранников Российская Федерация находится на 5-м месте.
В процессе начисления ЗП за отработанный месячный период работодатель должен принять во внимание не просто будние рабочие дни, но и количество отработанных выходных, праздников.
- Праздничные дни определяются календарем, действующим в РФ. Они устанавливаются на законодательном (федеральном или региональном) уровне.
- Ночные часы начинаются с 22:00 и заканчиваются в 06:00.
Доплата за все это время равна 20% от величины оклада.
Перечень требований к соискателю
Работать на минимальном окладе может человек, у которого есть среднее специальное образование или аттестат в школе. Основное требование заключается в наличии хорошей физической формы, военного билета.
Немаловажную роль играет получение справки из медучреждения об успешном прохождении комиссии. Не принимают на работу соискателей, в отношении которых возбуждались судебные дела.
Наряду с этим работодатели разработали перечень требований относительно личностных качеств:
- отсутствие вредных привычек (курение, употребление алкоголя);
- внимательность;
- умение взаимодействовать (контактировать) с людьми;
- способность сглаживать конфликтные ситуации;
- обеспечение содействия в решении проблемы.
Портрет соискателя
Охранная деятельность – прерогатива мужчин. Женщина может трудоустроиться исключительно на должность консьержки. Что касается сторожа, на эту должность принимаются в основном мужчины. Хотя практика показывает, что существуют успешные охранники-женщины.
Более 30% специалистов этого направления – представители молодежи в возрасте не более 30 лет. На лиц среднего возраста приходится примерно столько же. А пенсионеров в этой профессии меньше – всего 15%.
Основные обязанности специалиста по охранной деятельности заключаются в следующих аспектах:
- обеспечение полной безопасности на объекте, который охраняется;
- организация наблюдения по видео, если подобные системы установлены на охраняемой территории;
- осуществление контрольно-пропускного режима;
- слежение за сохранностью имущества организации;
- гарантия безопасности посетителей и сотрудников;
- оформление документов служебного характера.
Требования зависят от конкретного пункта, в который трудоустраивается специалист.
Зарплата сторожа: как рассчитать заработную плату в бюджетном учреждении
| Главная страница | Форум Гарант |
- 1 из 2
- 1
- 2
- >
Здравствуйте. необходима ваша помощь. как расчитать зарплату сторожа в детском саду? График работы: c 18 до 6 (12 часов) в обычные дни и с 6 до 6 (24часа) в выходные и праздничные через два дня..Соответственно 2, 5, 8, 14, 29 января по 24 часа. 11, 17, 20, 23, 26 января по 12 часов. Итого 180 часов при норме 128. Как расчитать зарплату учитывая ночные, праздничные и сверхурочные часы? Оклад 2610 рублей. Повышающий коэфициент за выслугу лет 1,25.. В республике минимальный размер оплаты труда 4611 рублей. Как рассчитать зарплату исходя из всего выше сказанного. Кроме того . плюс еще 15 процентов:
УКАЗ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
В целях усиления социальной защищенности и повышения уровня оплаты труда работников бюджетной сферы в Чувашской Республике постановляю:
1. Кабинету Министров Чувашской Республики:
обеспечить увеличение с 1 января 2012 г. на 15 процентов размеров оплаты труда работников бюджетной сферы учреждений дошкольного образования, общего образования, реализующих программы дошкольного образования, по внешкольной работе с детьми, культуры, физической культуры и спорта за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, в том числе грантов, выделенных Чувашской Республике из федерального бюджета за достижение наилучших показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и наилучшие результаты в сфере эффективного управления общественными финансами;
предусмотреть в республиканском бюджете Чувашской Республики на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов средства на финансовое обеспечение дополнительных расходов в связи с повышением заработной платы указанных категорий работников государственных учреждений Чувашской Республики и оказание финансовой помощи бюджетам муниципальных образований для повышения заработной платы работникам муниципальных учреждений;
привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
2. Руководителям государственных учреждений Чувашской Республики обеспечить направление средств от приносящей доход деятельности на повышение оплаты труда работников в соответствии с настоящим Указом.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления принять аналогичные решения в отношении оплаты труда работников бюджетной сферы муниципальных образований.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
16 января 2012 года
Сохранить себе в: 
Коротко о должности «сторож».
Возможность использования в учреждениях должности сторожа предусматривает Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
ОК 016‑94, принятый и введенный в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367.
В Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31, предназначенных для установления разрядов рабочих, по должности «сторож» определены следующие должностные обязанности:
а) проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств), наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем;
б) при выявлении неисправностей (наличии взломанных дверей, окон, замков, отсутствии пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, – доклад об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению полиции, охрана следов преступления до прибытия представителей полиции;
в) при возникновении пожара на объекте – поднятие тревоги, извещение пожарной команды и дежурного по отделению полиции, принятие мер по ликвидации пожара;
г) при осуществлении дежурства в проходной учреждения:
- пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию учреждения и обратно при предъявлении ими соответствующих документов;
- сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза;
- открывание и закрывание ворот;
- прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале;
- содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
Сторож должен знать:
- положения и инструкции о пропускном режиме;
- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение учреждения;
- образцы постоянных и разовых пропусков;
- правила и инструкции по охране объектов;
- границы охраняемого объекта;
- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции.
Работа по профессии «сторож» должна выполняться работниками, указанными в штатном расписании учреждения.
Режим труда и отдыха.
Как правило, режим рабочего времени и времени отдыха сторожей отличается от общих правил, действующих в учреждении. Соответственно, информация об установленном режиме рабочего времени (продолжительности рабочей недели, рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, работе с ненормированным рабочим днем, продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередовании рабочих и нерабочих дней) должна содержаться в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ). Часто сторожам устанавливается сменная работа (ст. 103 ТК РФ), они могут работать в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
Так, при сменной работе сотрудник должен выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до его введения в действие). По общим правилам при работе в ночное время (с 22 до 6 часов) продолжительность работы (смены) сокращается на один час без последующей отработки. Однако в случае, если работник принят специально для работы в ночное время, продолжительность его работы (смены) в ночное время не сокращается.
При составлении графика работы нужно учитывать требования ст. 110 ТК РФ, в соответствии с которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
* * *
Оплата сверхурочной работы, которая осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, не включается в МРОТ. Сторожу, отработавшему в январе 2019 года 152 часа, в случае если ему не установлен суммированный учет рабочего времени либо установлен, но при этом расчетным периодом является месяц, заработная плата должна быть начислена за норму часов рабочего времени в размере 11 280 руб., а сверх нормы – в порядке, предусмотренном ст. 152, 153 ТК РФ.
Если же названному работнику установлен суммированный учет рабочего времени, а учетный период превышает один месяц, в январе ему должна быть выплачена заработная плата в размере не ниже МРОТ (11 280 руб.). По истечении учетного периода необходимо:
- если была переработка – совершить доплату;
- если работник отработал все часы по графику, при этом они меньше нормы рабочего времени – произвести оплату в размере, соответствующем МРОТ (в этом случае следует считать, что работник полностью отработал месячную норму труда).
Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение, №3, 2019 год