Знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»
Россия
ведомственная награда Минобрнауки России
вручается
13 января 1999 года
Медаль К. Д. Ушинского
Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации — знак отличия, ведомственная награда Министерства образования и науки Российской Федерации.
Знак учреждён 13 января 1999 года приказом Министерства общего и профессионального образования России № 44, этим же приказом утверждено «Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования».
В 2004 году в связи с переименованием министерства приказом Минобрнауки № 84 положение было переработано и вышло под именем «Положение о знаках отличия в сфере образования и науки». По состоянию на 2010 год оно и является действующим.
Описание
Знак представляет собой медаль с прикрепляемой при помощи ушка и кольца с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. Боковые края ленты окаймлены синей поперечной полоской шириной 3 мм на расстоянии 1 мм от краев, а в середине ещё две поперечные полоски шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. На лицевой стороне медали имеется надпись «Почётный работник высшего профессионального образования», окаймленная с правой стороны оливковой ветвью.
Порядок награждения
Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
- достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
- постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»
Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.
Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.
Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награждённого.
Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
Привилегии награждённых
Лицам, награждённым нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.
Порядок ношения
Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.
См. также
- Почётный работник общего образования Российской Федерации
- Ведомственные награды Министерства образования и науки РФ. (рус.)(Проверено 28 июня 2012)
В Российской Федерации существуют следующие виды наград (знаков отличия):
- государственные (присваиваются Президентом и Правительством РФ),
- ведомственные (присваиваются Министерством образования и науки РФ),
- региональные (присваиваются Президентом, Правительством, Министерством образования и науки РТ),
- муниципальные (присваиваются Мэром г. Казани),
- локальные (присваиваются ректором, Ученым советом КФУ).
ВАЖНО:
Соискатели ведомственных и региональных наград должны иметь стаж работы в КФУ не менее 3 лет и университетские награды. Очередное награждение любой наградой производится только от низкой к более высокой награде, только за новые (с момента последнего выдвижения на награду) личные заслуги и достижения соискателя в работе, и не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения!!! Награждение государственной наградой производится не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения государственной наградой.
Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.
Повторное награждение и присвоение почетных званий не производится.
Ссылка на страницу Управления кадров с информацией о представлении к награждению — https://career.kpfu.ru/rukovoditelam-struktur/predstavlenie-na-nagrazdenie
Почетное звание «Ветеран труда» присваивается только при наличии ведомственных и государственных наград согласно Приказу от 29 июня2012 г. № 481 «Об утверждении перечня ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»» в Республике Татарстан. Обращаем Ваше внимание, что выдвижение к присвоению почетного звания «Ветеран труда» на заседании Ученого совета КФУ не рассматривается. Данная информация дана для сведения. О порядке и условиях присвоения почетного звания «Ветеран труда» можно ознакомиться по ссылке — http://sovmo.tatarstan.ru/recept/vo.htm?page=5&pub_id=91135
Процедура представления на почетные звания и награды в КФУ:
Соискатели почетных званий и наград выдвигаются коллективами кафедр (подразделений) и рекомендуются учеными советами факультетов (институтов). В структурных подразделениях, где нет ученого совета, кандидаты выдвигаются на заседании собрания трудового коллектива данного структурного подразделения. На каждого кандидата отдельно оформляются и предоставляются:
- выписка из протокола заседания ученого совета факультета (института, собрания трудового коллектива подразделения) с результатами голосования (1 экз.)
- характеристика-представление, подписанная руководителем соискателя (1 экз.).
Если на награду представляют заведующего кафедрой, то в части «Слушали» выступает декан, либо заместитель заведующего кафедрой.
Характеристику-представление сотрудника подписывает декан (директор), либо заведующий кафедрой. Характеристику-представление заведующего кафедрой подписывает декан (директор). Характеристику-представление декана (директора) подписывает курирующий проректор. Характеристику-представление проректора подписывает ректор.
Пакет документов на выдвижение к присвоению почетных званий Казанского университета передается в секретариат Ученого совета КФУ. Пакет документов на представление к региональным, ведомственным и государственным наградам передается в приемную начальника Управления кадров.
Примерная структура характеристики-представления:
- Полные ФИО (по паспорту), должность соискателя (по трудовой книжке), полный возраст
- Образование, ученые степени и звания, года присвоения дипломов и аттестатов
- Основные вехи трудовой деятельности, общий стаж работы, стаж работы в КФУ (КГУ, ТГГПУ, КГФЭИ)
- Учебная работа (чтение лекций, методические, учебные разработки, обязательно указывается наличие грифов у изданий)
- Административная работа
- Научная деятельность (общее направление работы, тематика работ, общее количество работ, публикации в ведущих изданиях (перечня ВАК, Scopus, РИНЦ и т.д.), монографии, конференции, сотрудничество с фондами, учеными советами, другими органами, участие в различных проектах, грантах)
- Повышение квалификации (год, место прохождения, название курса)
- Общественная работа (редакторство, профориентационная работа, участие в профсоюзных организациях и т.п.)
- Награды, которыми соискатель уже награжден, года награждения
- На какую награду представляется
При составлении характеристики-представления следует обращать внимание на качественные и количественные показатели работы соискателя. Возраст, юбилейная дата не являются достаточным основанием для представления к награждению! Характеристики соискателей должны отражать конкретные личные заслуги и достижения в трудовой деятельности.
Характеристики кандидатов должны отражать конкретные заслуги представляемого к награждению и должны соответствовать статусу наград. В характеристике кандидатов отражается личный вклад и достижения соискателя в развитие системы образования в соответствии со статусом награды, поэтому выдвижение соискателя необходимо аргументировать его конкретными заслугами и делами.
Основные критерии, которые следует учитывать при выдвижении кандидатур соискателей на рассмотрение Ученого совета КФУ: Локальные награды:
Почетное звание | Требования |
Почетный доктор Казанского университета |
внесшие крупный вклад в развитие науки, образования, культуры, в международное сотрудничество, чьи заслуги признаны мировым сообществом |
Почетный профессор Казанского университета |
крупные ученые, выдающиеся педагоги, талантливые организаторы науки и образования, которые сотрудничают с КФУ, способствуют формированию и развитию научных школ КФУ, в т.ч., в форме совместных публикаций и грантов |
Заслуженный профессор Казанского университета |
сотрудник КФУ, имеющий ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, из которых не менее 20 лет – в должности профессора, или приравненных к ней должностях (по решению Ученого совета КФУ), подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий, учебников или учебных пособий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности |
Заслуженный научный работник Казанского университета |
сотрудник КФУ из числа научных работников, докторов наук, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности |
Заслуженный преподаватель Казанского университета |
сотрудник КФУ из числа преподавательского персонала, имеющий стаж преподавательской работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, автор не менее 1 учебника или учебного пособия с грифами органов управления образованием РФ и РТ, разработавший и внедривший в практику преподавания новые авторские курсы, разработавший для них методические материалы |
Заслуженный работник Казанского университета |
сотрудник КФУ из числа учебно-вспомогательного, административного, обслуживающего персонала, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, безупречно работающий на благо КФУ, творчески относящийся к работе |
Ведомственные награды:
|
Региональные награды (государственные награды Республики Татарстан):
Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные знаки отличия!
награда | требования |
почетное звание»Заслуженный деятель науки Республики Татарстан» |
сотрудник КФУ, доктор наук, имеющий не менее 10 лет стажа, основатель научной школы, подготовивший не менее 1 кандидата наук, автор особо ценных для республики трудов, открытий и изобретений в области науки и техники, разработавший приоритетные направления науки и техники |
почетное звание»Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан» |
высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий не менее 10 лет в системе высшего, послевузовского профессионального образования и государственных органов управления высшим образованием, имеющий не менее 7 лет педагогического стажа |
почетное звание»Заслуженный юрист (геолог, химик, эколог, экономист, учитель и т.д.) РТ» |
высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий в соответствующей области, имеющий стаж работы в КФУ не менее 10 лет |
орден «За заслуги перед Республикой Татарстан» |
выдающиеся заслуги в развитии государственности РТ, обеспечении прав и свобод граждан, развитии экономики, культуры, науки, образования, здравоохранения, искусства и спорта, проявление отваги и мужества при охране общественного порядка |
медаль «За доблестный труд» |
высокие достижения в труде в области государственного, экономического, социального и культурного развития Республики Татарстан, в развитии экономического и научного потенциала РТ, за активную общественную и благотворительную деятельность |
Благодарность Президента Республики Татарстан |
трудовые коллективы и граждане, внесшие значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие РТ, а также имеющие другие заслуги перед РТ |
Государственные награды Российской Федерации:
Согласно Указу Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», награждение производится за новые заслуги и достижения не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.
Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные (отраслевые) награды!
награда | требования |
почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» |
сотрудник КФУ, доктор наук, основатель научной школы, автор 2 монографий за последние 5 лет, результаты научной и научно-практической деятельности которого признаны научным сообществом Российской Федерации. Обязательно наличие почетного звания регионального уровня! |
почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» |
сотрудник КФУ, кандидат или доктор наук, имеющий стаж работы 20 лет. Обязательно наличие отраслевых наград (почетного знака, звания или медали К.Д.Ушинского) РФ и РТ |
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» |
граждане, имеющие особые заслуги в науке, образовании, культуре и в других областях трудовой деятельности; внесшие большой вклад в дело защиты Отечества, в укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности. Медали ордена присваиваются последовательно: «За заслуги перед Отечеством» I степени, затем — «За заслуги перед Отечеством» II степени! |
медаль Пушкина |
граждане, не менее 20 лет осуществляющие общественно-гуманитарную деятельность, имеющие заслуги в области культуры и искусства, просвещения, гуманитарных наук и литературы, в изучении и сохранении культурного наследия, в сближении и взаимообогащении культур наций и народностей |
В университете возможно инициировать процедуру увековечения памяти знаменитых людей и выдающихся исторических событий. а также присвоения помещениям, расположенным внутри зданий и сооружений, находящихся в федеральной собственности и закрепленных на праве оперативного управления за КФУ, имен граждан и юридических лиц, внесших значительный вклад в деятельность университета или осуществляющих благотворительные пожертвования, а также имен выдающихся государственных, политических и общественных деятелей, мыслителей, деятелей науки и образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта – выпускников КФУ. Для этого необходимо собрать пакет документов, указанный в регулирующем документе, и представить его в секретариат Ученого совета КФУ.
Подробнее с требованиями к соискателям наград и почетных званий можно ознакомиться по ссылкам, приведенным ниже.
Ссылки на нормативные документы о присвоении наград, поощрений и почетных званий:
Положение о присвоении почетных званий Казанского (Приволжского) федерального университета
http://president.tatarstan.ru/awards.htm — Государственные награды и поощрения Республики Татарстан
— Закон Республики Татарстан «О государственных наградах Республики Татарстан»
http://www.award.gov.ru — Государственные награды Российской Федерации
http://award.gov.ru/pol.html — Положение о государственных наградах Российской Федерации
Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 11.12.18 г. № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования РФ»
http://award.gov.ru/ukaz.html — Указ Президента РФ от 7 сентября2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»