В правоохранительных органах США немного должностей так же популярных, как звание специального агента Федерального бюро расследований (ФБР). Однако сокращение рынка труда за последние десять лет привело к тому, что бюро начало использовать агрессивный подход к набору кандидатов.
Количество заявок от желающих стать специальным агентом снизилось с 68 500 в 2009 году до 11 500 в сентябре прошлого года. Это вынудило самое престижное правоохранительное ведомство страны пересмотреть свой привычный подход к подбору кадров. Теперь охват поиска намного больше и включает женщин и представителей меньшинств. Кроме того, смягчены некоторые квалификационные требования, например, по прохождению интервью и проверке личных данных соискателя.
«Внутри ведомства мы не раз обсуждали причины, по которым в последние годы количество кандидатов на должность специальных агентов так сильно сократилось. В частности, мы пытались определить почему это произошло», — рассказал в интервью Питер Сурси, отвечающий в ФБР за работу с персоналом.
Новый подход бюро к рекрутингу агентов во многом связан с тем, что ФБР по-прежнему находится под сильным давлением в связи с проведением политически чувствительных расследований, включая расследование возможного вмешательства России в президентские выборы в США в 2016 году под руководством специального советника Роберта Мюллера. Это дело, инициированное ФБР, президент Трамп назвал смехотворным, продолжив использовать агентов и ресурсы ведомства для «охоты на ведьм».
Кроме того, негативно на обстановку как внутри бюро, так и на общественное мнение о ФБР повлияли кадровые перестановки. В 2017 году президент Трамп уволил директора Джеймса Коми, а затем в 2018 году тогдашний генеральный прокурор США Джефф Сешнс уволил заместителя директора бюро Эндрю Маккейба.
Впрочем, несмотря на влияние этих политических решений на процессы рекрутинга персонала в бюро, они явно не были определяющими. По словам официальных представителей ведомства, как нынешних, так и работавших в ФБР в прошлом, тенденция к снижению числа заявок от кандидатов началась задолго до политических противоречий последних лет. Вербовщики из ФБР говорят, что самая большая проблема с поиском и рекрутингом агентов связана не с политикой, а с экономикой. Безработица в США уже долгое время находится на своем историческом минимуме, и у наиболее привлекательных кандидатов всегда есть выбор среди множества предложений.
«Раньше рекрутерам из ФБР не нужно было кого-то уговаривать подать заявление о приеме на работу. Но сегодня на рынке труда предложений больше чем спрос, поэтому, чтобы оставаться конкурентоспособным вариантом, нам нужно вносить коррективы в свою рекрутинговую стратегию», — говорит Питер Сурси.
По данным ФБР, чтобы отобрать 900 специальных агентов, вакансии на которых открываются ежегодно, требуется почти 16 тыс. кандидатов. Уже несколько лет подряд бюро не может достигнуть этих показателей.
Несмотря на спад числа новых заявителей, пока в ФБР утверждают, что все еще могут поддерживать необходимый уровень новых сотрудников. Однако уже сейчас очевидно, что традиционная привлекательность работы в ведомстве уже не так сильна, как когда-то раньше.
«Метод, которым правительство привлекает людей, заключается в том, что они дают вам интересную работу, особенно когда вы молоды и находитесь в начале вашей карьеры», — говорит Майкл Джерман, бывший агент ФБР, который в настоящее время работает в Центре юстиции имени Бреннана.
Однако поскольку конкуренция за квалифицированных соискателей возросла, все больше работодателей предлагают кандидатам привлекательные возможности для работы — зачастую с гораздо более высоким уровнем оплаты, чем начальная зарплата в ФБР.
Еще одна причина по которой бюро находится в постоянном поиске новых кадров – это обязательный выход сотрудников на пенсию по достижении 57 лет. При этом агенты могут рассчитывать на пенсию уже после 20 лет службы.
По словам Питера Сурси, все эти проблемы побудили ФБР за последние шесть месяцев пересмотреть процесс набора персонала.
Среди изменений, которые были приняты в последнее время: смягчение требования об опыте работы с трех лет до двух; постоянный контакт с кандидатом на протяжении всего процесса рассмотрения его заявления; обращение к тем, кто начал заполнять заявление, но по какой-то причине этот процесс не завершил, а также специальная отсрочка для тех, чьи показатели по физподготовке оказались немного ниже нормативов. ФБР даже готово проконсультировать кандидата на тему того, как достичь необходимые скоростные и силовые показатели для того, чтобы он смог продолжить процесс отбора на должность специального агента.
При этом по словам ряда бывших агентов ФБР, в последние месяцы к ним обращались представители бюро с просьбой направить в ведомство любых потенциальных кандидатов, учитывая снижение общего числа заявок.
В частности, Нэнси Саваж, исполнительный директор Общества бывших специальных агентов ФБР, заявила, что обсуждала вопросы рекрутинга с представителями ФБР, в том числе с директором бюро Кристофером Рэем.
«По большей части, смысл этих встреч сводился к тому, что нас просят помочь увеличить количество заявок или по крайней мере поделиться контактами», — говорит Саваж.
По ее словам, ФБР требуются высококвалифицированные специалисты, включая кандидатов с научной и технической подготовкой, судебные бухгалтеры и специалисты, владеющие иностранными языками.
«А это как раз те области, где конкуренция за сотрудников наиболее высока», — отмечает она.
Последние два года ФБР стремится принимать на работу больше представителей меньшинств и женщин, хотя исторически основной костяк бюро всегда составляли белые мужчины.
В одной из недавних общенациональных рекрутинговых кампаний с хэштегом #UnexpectedAgent в роли агентов ФБР на первый план были выдвинуты женщины и меньшинства. При этом по статистике ведомства 67% специальных агентов – это по-прежнему белые мужчины.
В рекламе ФБР также демонстрируются и другие непривычные карьерные пути, доступные для потенциальных кандидатов. Например, специальным агентом может стать глава крупной компании или школьный терапевт.
Бюро приглашает даже физиков-ядерщиков, публикуя рекламу со словами: «Гипотеза. Эксперимент. Анализ. Результат. Это не сильно отличается от уголовного расследования. Вы готовы перенести свое любопытство из лаборатории на улицу?».
Результаты такой активности не заставили себя ждать, и, согласно предварительных цифр, ситуация постепенно меняется к лучшему. Так, по данным ФБР, из 11 500 новых заявителей за последний финансовый год 47% были меньшинствами, а 26% — женщинами. Кроме того, благодаря ускоренному процессу отбора персонала и новой рекламной кампании, начиная с 1 октября ФБР получило 13 000 новых заявлений о приеме на работу.
To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video
5 октября — День сотрудников уголовного розыска Казахстана. А в текущем году этой службе исполняется 100 лет. Своим мужеством, самоотверженностью, готовностью работать в самых сложных условиях они доказывают, что чувство долга, чести и преданности своему делу не просто слова.
День уголовного розыска – праздник всех сотрудников криминальной полиции, который казахстанские сыщики сохранили еще с советских времен. В этом году уголовному розыску Казахстана исполняется 100 лет. Впервые органы уголовного розыска были учреждены Положением НКВД советского союза от 5 октября 1918 года. Первые оперативники в Костанае начали работать в мае 1931 года. Сегодня штат оперуполномоченных управления внутренних дел доходит до 88 человек.
Начальник отдела криминальной полиции управления внутренних дел говорит о современном оборудовании и оснащении. К примеру, в этом году в подъездах города установили дополнительно 600 камер видеонаблюдения, что помогает в течении нескольких часов раскрывать уличные кражи. Адиль Картабаев с головой окунулся в работу как только пришел в органы. О погонах и следствии дел, говорит мечтал со школы.
Следить за обстановкой, пресекать тяжкие преступления, а еще лучше – их предотвращать. Уголовный розыск ищет людей, пропавших без вести, скрывающихся от следствия и наказания. Работа которая требует много сил, внимания и терпения. Не позволительно здесь одно — затягивать время следствия.
Даже в свой профессиональный праздник никто из сотрудников не покидает пост. Оперативники, следователи, криминалисты, кинологи, лаборанты , в службе уголовного розыска задействовано несколько подразделений. Среди сотрудников, кстати, немало и представительниц слабого пола. Которые каждый день не считаясь с рисками расследуют новое дело.
ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ – В полиции Северо-Казахстанской области с начала года зарегистрировали 93 без вести пропавших. Разыскать удалось 92 человека, передает корреспондент МИА «Казинформ».
По информации пресс-службы департамента полиции, не прекращаются поиски и 44 человек, пропавших в прошлые годы. В ведомстве отмечают, что значительную долю пропавших составляют две категории людей: те, кто уезжает на заработки, не сообщив об этом родным, и любители спиртного. В каждом пятом случае стражи порядка находят пропавших в нетрезвых компаниях, обычно у знакомых или на съёмных квартирах.
«35-летнего жителя Петропавловска нашли благодаря сотрудникам патрульной полиции. Они остановили «Volkswagen» и составили на водителя административный протокол за управление в нетрезвом виде. В ходе проверки выяснилось, что его уже не первый день разыскивают близкие», — рассказали в пресс-службе.
34-летнего петропавловеца разыскали сотрудники криминальной полиции в одном из районов области. Там он подрабатывал. Были проблемы со связью, поэтому он не мог позвонить матери и не отвечал на звонки.
«Люди решают свои проблемы или отправляются в загул, не думая о том, что их ищут родные, полицейские день и ночь отрабатывают места возможного появления, просеивают оперативную информацию. В каждом розыске задействованы большие человеческие ресурсы. Кроме полицейских пропавших ищут волонтёры из клуба «Камкор» и общества «Лидер KZ». Добровольцы приходят на помощь, выезжают в районы, активно работают в соцсетях», — сказал заместитель начальника департамента полиции Руслан Назаров.
Департаментом экономических расследований Нур-Султана опубликован список разыскиваемых людей, за информацию о которых выставили вознаграждение, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. Хасенов Нариман Хамитханович, 25.09.1984 г.р., уроженец г.Астаны, подозреваемый в совершении тяжкого преступления, предусмотренного статьями 262 ч.2, 307 ч.3 п.1,2 Уголовного кодекса Республики Казахстан.
Вид розыска «Международный».
Мера пресечения «Содержание под стражей».
Паспорт № N08218409 выдан МВД РК от 18.07.2012 года.
Удостоверение личности № 024853479 выдано МЮ РК от 09.03.2010 г.
ИИН 840925351127
Национальность – казах, гражданство – Республики Казахстан.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
В случае предоставления достоверной информации о местонахождении разыскиваемого предусмотрено денежное вознаграждение, анонимность гарантируется!!!
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. Куликов Владислав Владимирович: 25.09.1984 г.р., уроженец Акмолинской области, обвиняемый в совершении преступления, предусмотренного статьей 190 ч.4 п.2 (177 ч.4 п. «б» — в редакции 1997 г.) Уголовного кодекса Республики Казахстан.
Вид розыска «Международный».
Мера пресечения «Содержание под стражей».
Паспорт № N07187285 выдан МЮ РК от 02.02.2011 года.
Удостоверение личности № 024370226 выдано МЮ РК от 29.09.2009 г.
Национальность – русский, гражданство – Республики Казахстан.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
В случае предоставления достоверной информации о местонахождении разыскиваемого предусмотрено денежное вознаграждение, анонимность гарантируется!!!
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. КАЗАКОВ ВЛАДИМИР ИВАНОВИЧ, 07.01.1951 г.р., уроженец с. Балаково Саратовской области Российской Федерации, обвиняемый в совершении преступления, предусмотренного статьей 233 ч.2 (208 ч.2) Уголовного кодекса Республики Казахстан. Лицо без определенного места жительства. УД № 0801000227 от 19.07.2001 г., розыск «Межгосударственный», мера пресечение «Арест», РД № 02711203410014 от 07.05.2002 г.
Национальность – русский, образование – среднее. Приметы: среднего роста (160-165), худощавого телосложения, лицо овальное, волосы прямые светлые, глаза серые, брови густые, нос средний.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
В случае предоставления достоверной информации о местонахождении разыскиваемого предусмотрено денежное вознаграждение, анонимность гарантируется!!!
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. Малдыбаев Дауиржан Шаженулы, 26.04.1985 г.р., уроженец Сарыагашского района, ЮКО, подозреваемый в совершении тяжкого преступления, предусмотренного статьями 190 ч.3 п.1 Уголовного кодекса Республики Казахстан.
Вид розыска «Межгосударственный».
Мера пресечения «Содержание под стражей».
Паспорт № N5961634 выдан МЮ РК от 20.08.2008 года.
Удостоверение личности № 041721888 выдано МВД РК от 08.08.2016 г.
ИИН 850426301823
Национальность – казах, гражданство – Республики Казахстан.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
В случае предоставления достоверной информации о местонахождении разыскиваемого предусмотрено денежное вознаграждение, анонимность гарантируется!!!
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. Чарышкин Евгений Васильеивич, 19.05.1962 г.р., уроженец г.Уссурийска, Приморский край, Российской Федерации, подозреваемый в совершении тяжкого преступления, предусмотренного статьями 177 ч.2 п. «б,в», 177 ч.3 п. «а,б» Уголовного кодекса Республики Казахстан (в редакции 1997 г.).
Вид розыска «Международный».
Мера пресечения «Содержание под стражей».
Национальность – русский, гражданство – Австралия.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
Департаментом экономических расследований по городу Нур-Султан разыскивается: гр. Служаева Анна Константиновна, 12.05.1978 г.р., уроженка г.Алматы, подозреваемый в совершении тяжкого преступления, предусмотренного статьями 190 ч.4 п.2 Уголовного кодекса Республики Казахстан.
Вид розыска «Международный».
Мера пресечения «Содержание под стражей».
Паспорт № N09142837 выдан МВД РК от 28.11.2013 года.
Удостоверение личности № 014254272 выдано МВД РК от 28.05.2003 г.
ИИН 780512403382
Национальность – русская, гражданство – Республики Казахстан.
При установлении (задержании) разыскиваемого или получении какой – либо информации о его возможном местонахождении просим незамедлительно сообщить инициатору розыска по адресу: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Желтоксан, 43 Департамент экономических расследований по городу Нур-Султан, контактные телефоны: 8 (7172) 76-79-21 отдел розыска, 8 (7172) 31-61-45 дежурная часть, 8 (701) 485-46-16, 8 (777) 227-16-70 – оперативный сотрудник.
Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!
Официальное приложение от МВД России.
Мобильное приложение позволяет связаться с ближайшим отделом полиции, найти своего участкового уполномоченного полиции, отправить обращение в МВД России, получить справочную информацию о деятельности органов внутренних дел Российской Федерации.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ:
— экстренный вызов полиции: приложение определяет местоположение пользователя и совершает вызов в ближайший отдел полиции;
— поиск и отображение информации об участковом уполномоченном полиции: имя, адрес, контактный телефон, местоположение на карте, обслуживаемый участок;
— поиск и отображение информации о ближайших отделах полиции: списком и на карте отображаются ближайшие органы охраны правопорядка и их контактная информация;
— подача обращений: с помощью приложения можно отправить обращение в территориальный орган внутренних дел либо в центральный аппарат МВД России;
— предоставление сведений о наиболее опасных разыскиваемых преступниках;
— предоставление справочной информации: КоАП РФ, ФЗ №3 «О полиции», памятки о поведении в экстренных ситуациях и полезная информация;
— отображение новостей с официальных интернет-сайтов региональных подразделений МВД России с возможностью публикации новостей в социальные сети.
ВЫЗОВ ПОЛИЦИИ
Приложение определяет местоположение пользователя, находит ближайший отдел полиции и производит звонок в дежурную часть. В случае, если в телефоне отключена функция определения местоположения производится звонок на номер 112. Таким образом, в экстренной ситуации вероятность успешного дозвона до полиции или экстренных служб повышается.
Пользователь может оставить оценку и отзыв о совершенном вызове.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СЕРВИСЫ
Приложение позволяет получить информацию о местоположении и контактах территориальных подразделений полиции, пунктах охраны порядка, участковых уполномоченных полиции по всей России. Все объекты отображаются на карте, имеется возможность изучить детальную информацию, посмотреть проезд до отделения МВД, а также позвонить по контактным телефонам и оставить отзыв о совершенном вызове.
Приложение позволяет получить информацию о наиболее опасных разыскиваемых преступниках.
Информация поддерживается в актуальном состоянии, автоматически синхронизируясь с официальным интернет-сайтом МВД России.
ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ
Посредством мобильного приложения пользователь может отправить обращение в любое территориальное подразделение МВД России, при необходимости приложив нужные файлы. Кроме того, имеется возможность направления обращений в подразделения центрального аппарата МВД России, уполномоченные принимать обращения граждан и организаций. Пользователь может проверять статус отправленного обращения, а также получать push-уведомления об изменении статуса.