Изменение приказа в связи с технической ошибкой
Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Изменение приказа в связи с технической ошибкой/
Приказ об исправлении технической ошибки в приказе
Внесение изменений в документы
О внесении изменений в связи с исправлением технической ошибки в Постановление Администрации МО «Свердловское городское поселение» Всеволожского района Ленинградской области № 000 от 01.01.2001г. и № 000 от 01.01.2001г
Исправить техническую ошибку в п. Отделу информационных технологий и связей, разместить данное постановление на официальном сайте Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в течение 3-х рабочих дней со дня его подписания. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Филиппова А. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Пресс-центр Календарь событий Новости города События в городе От первого лица СМИ о нас Изменения на сайте Интервью руководителей Всё об Уфе Коротко об Уфе День в истории Выдающиеся земляки Исторический фотоархив Исторические очерки Исторический видеоархив Объекты культурного наследия Уголки Уфы Медиа Фотогалерея Видеогалерея Экскурсия по Уфе Уфа, над городом Виртуальный Башкортостан Документы Нормативно-правовые акты Аналитика Презентации Перечень сведений, подлежащих представлению с использованием координат Социальное партнерство Открытые вакансии Действующие программы Благоустройство дворовых территорий. Хочу помочь Развитие экономики. Перечень сведений, подлежащих представлению с использованием координат. Положение об администрации города. Решения Совета городского округа. Ялалов Полная версия документа доступна в виде файла: Для Интернет изданий прямая активная гиперссылка обязательна. Город Уфа Кратко о Уфе Устав города Паспорт города Символика города Наши достижения Города побратимы Атлас инвестора Тур по городу Карта города ШОС и БРИКС. Власти города Глава Администрации Пресс-центр Справочник Администрации Положение об Администрации Схема проезда Реквизиты Районы города Городской Совет Сферы деятельности Противодействие коррупции. Жителям Службы экстренного вызова По разделам По жизненным ситуациям Онлайн услуги Электронные дневники Водителям Законодательство Обращение к руководству города Конкурсы и фестивали График личного приема граждан руководителями Форум Открытые вакансии Народная дружина. Бизнесу Муниципальные услуги Муниципальные торги Муниципальный заказ Муниципальный контроль Атлас инвестора Промышленность Муниципальная собственность Земельные ресурсы Предпринимательство Оценка регулирующего воздействия ОРВ Градостроительство Развитие конкуренции.
Характеристика ученика 7 класса
Храм на воробьевых горах как добраться
Сонник большой портрет
Об исправлении технической ошибки в постановлении Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан № 4878 от 19.09.2013 г. «О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан № 4541 от 2
Состав шихты для получения чугуна
Подарить орфографический словарь
Министерство юстиции крыма
Внесение изменений в документы
Стихи для первого танца молодых
Рассказы иеромонаха романа читает автор
Внесение изменений в документы
Время проблема времени в физике
Приказ о выплате стимулирующих выплатах образовании
Продать вич тест
Приказ об исправлении технической ошибки в приказе
Характеристики двигателя 1nz
Что делать, если дополнительное соглашение к трудовому договору было составлено и подписано с ошибками?
Кадровик составил дополнительное соглашение к трудовому договору без номера с ошибками. Соглашение было подписано. Что нужно делать в данной ситуации? Отменять данное соглашение? Составлять новое?
Законодатель определил порядок внесения исправлений при обнаружении того, что в трудовом договоре отсутствует какое-либо из обязательных условий — путем заключения дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Однако процедура исправления орфографических, грамматических, лексических и тому подобных ошибок в трудовом договоре (дополнительном соглашении) трудовым законодательством не регулируется. Поскольку законодатель не урегулировал данный вопрос, стороны вправе самостоятельно определить, каким образом исправить ошибки и внести изменения.
Например:
- Внести исправления в дополнительное соглашение к трудовому договору следующим образом: зачеркнуть ошибочные сведения, внести новые данные и заверить их подписью, печатью работодателя, словами «Исправлено» или «Исправленному верить» и подписью работника, поставить дату исправления.
- Составить исправленный текст всего дополнительного соглашения путем заключения нового соглашения с текущей датой заключения (задним числом заключить нельзя). Следует учесть, что если целью заключения нового соглашения является исправление погрешностей в предыдущем соглашении, то необходимо указать, что действие настоящего соглашения распространяется на трудовые отношения с… (указать дату заключения предыдущего соглашения).
Ответ предоставлен на основе анализа документов из справочной правовой системы КонсультантПлюс:
- Консультация в форме «Вопрос-ответ»: …Можно ли оформить внутреннее совместительство дополнительным соглашением к трудовому договору, в частности, на несколько должностей? (Консультация эксперта, 2017);
- Консультация в форме «Вопрос-ответ»: … Кадровый аудит показал, что при заключении трудовых договоров в 2002-2006 гг. в организации было допущено много погрешностей (указаны не все обязательные условия, путаница в нумерации пунктов, есть грамматические и лексические ошибки). Как можно сейчас исправить эти погрешности? Можно ли заключить новые договоры со всеми работниками? Какую дату заключения ставить и обязательно ли нумеровать их? (Консультация эксперта, 2012);
- Консультация в форме «Вопрос-ответ»: … В дополнительном соглашении к трудовому договору указаны старые паспортные данные работника, так как при замене паспорта работник не принес в отдел кадров обновленную информацию. Действительно ли дополнительное соглашение? (Консультация эксперта, 2013).
Правовая основа
Согласно ст. 432 Гражданского кодекса РФ договор считается заключенным, если достигнуто соглашение по всем условиям, отнесенным законодателем к существенным. Для разных типов сделок это разные условия: цена, сроки, порядок исполнения обязательства и т.д. Также сами стороны могут по своей договоренности отнести некоторые условия к существенным. Но совершенно точно, реквизиты ни при каких обстоятельствах не относятся к существенным условиям. Однако если их нет или они неправильно написаны, могут возникнуть проблемы для одной из сторон соглашения:
- при формировании первичных документов;
- при производстве расчетов.
Допсоглашение к договору об изменении реквизитов не является обязательным документом, его вполне можно заменить письменным уведомлением, главное — чтобы было подтверждение направления его другой стороне.
Образец допсоглашения о смене реквизитов будет темой обсуждения далее, пока же выделим несколько важных моментов:
- большая часть — общедоступные данные, которые легко почерпнуть из открытых источников, имея основные сведения о контрагенте и банке, где открыт счет;
- легкоустранимые ошибки в информации о стороне судебная практика не считает поводом для сомнений в легитимности контракта;
- заключение допсоглашения не является обязательным, достаточно уведомления в письменном виде;
- ошибка в банковских данных может повлечь целый ряд судебных дел о взыскании неосновательного обогащения, поэтому их надо проверять очень внимательно при заключении контракта.