Выплата пособия по безработице при сокращении штата: Свиридова 13 лет проработала на кондитерской фабрике

Пособие по безработице теперь можно оформить дистанционно — по интернету, ходить для этого в центр занятости не нужно. Специально для этого были утверждены временные правила регистрации граждан в качестве безработных — они будут действовать до конца 2020 года (постановление Правительства РФ от 08.04.20 № 460). На сайте госуслуг есть

Мамулашвили был зарегистрирован в качестве безработного

С какого момента Гаврилюк должны зарегистрировать в качестве безработной и назначить пособие по безработице? Мамулашвили был зарегистрирован в качестве безработного. Его средний заработок за последние 3 месяца работы составлял рублей. Мамулашвили 37 лет, ОТС — 19 лет, непосредственно перед обращением в службу занятости — 3 года.

Казань Задача по трудовому праву: В отделе занятости населения Васин был зарегистрирован в качестве безработного и ему стали выплачивать пособие по безработице. Через некоторое время в отделе занятости стало известно, что Васин на дому по договору с Сервис-центром по ремонту импортной электронной аппаратуры изготовляет платы и имеет в связи с этим высокие доходы. Есть ли основания лишить Васина статуса безработного или пособия по безработице?

Кто такой безработный и что значит пособие по безработице

Определение закреплено в Законе РФ. Чтобы получить этот статус, гражданин должен одновременно отвечать нескольким параметрам:

быть трудоспособным – старше 16 лет и не лишенным дееспособности (иметь возможность осуществлять свои функции в соответствии с должностной инструкцией);
не трудиться официально и не получать зарплату;
встать на учет в специализированном органе занятости;
искать компанию, которая примет его на должность и быть готовым приступить к службе.

Каждый, кто выполняет все эти пункты, признается безработным. Ему полагается денежная компенсация от государства на основании закрепленных законодательных норм.

Стоит отметить, что не всегда человек должен быть полностью лишен доходов, чтобы его признали нуждающимся в социальной поддержке. Например не откажут в выплатах, если он получил выходное пособие или среднюю зарплату при ликвидации предприятия. А вот при ежемесячной заработной плате претендовать не получится.

Перед стабильным получением денег придется преодолеть немало бюрократических препятствий. Это не слишком большая помощь, но ее достаточно, чтобы покрыть хотя бы часть потребностей. Давайте разберемся, кто может рассчитывать на ее перечисление, кому откажут и главное – обозначим размеры компенсации, доступные к оформлению.

Как разобраться в размерах пособия

Разобраться в размерах пособия сейчас стало сложнее, чем раньше, потому что существуют:

обычный порядок назначения пособия — он давно установлен федеральным законом № 1032-1 «О занятости населения в РФ»;
временный порядок, принятый из-за ситуации, сложившейся в связи с пандемией.

Временный порядок на самом деле не один, а их два: в части размера пособий за апрель — июнь 2020 года действует постановление Правительства РФ от 27.03.20 № 346, а в части размера выплат начиная с июля будут действовать пункты 13–16 временных правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.04.20 № 460. Но, конечно, в зависимости от ситуации правила могут снова поменяться.

Кроме того, в регионах бывают свои меры дополнительной поддержки безработных — как постоянные, так и временные, тоже принятые недавно в связи с эпидемией. Регионы могут назначать дополнительные выплаты на своих условиях, отличающихся от федеральных. Например, такие специальные выплаты есть в Москве и Московской области (но не только там).

Поэтому первое, что мы рекомендуем сделать, если вы заинтересовались размером пособия по безработице, — поискать информацию на сайте вашей региональной службы занятости, региональных порталах опубликования правовых актов, сайте правительства вашего субъекта федерации про максимальный размер выплат именно в вашем регионе, а также узнать, были ли у вас приняты дополнительные меры поддержки именно в связи с текущей ситуацией.

В любом случае главный принцип таков: получить статус безработного и право на пособие можно независимо от того, как давно вы уволились и работали ли вы вообще хоть раз официально по трудовому договору. Но вот размер пособия будет зависеть от этих обстоятельств.

Кто не может претендовать на пособие

Есть категории граждан, которым не полагается пособие по безработице, потому что с точки зрения закона их нельзя признать безработными. Полный перечень установлен в статье 2 и пункте 3 статьи 3 закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ», вот самые основные случаи:

Подростки младше 16 лет;
Учащиеся очных отделений;
Пенсионеры по старости;
Те, у кого есть статус ИП или самозанятого (перед обращением за получением статуса безработного ИП нужно закрыть и сняться с учета в качестве самозанятого);
Те, кто выполняет работу или оказывает услуги по договорам гражданско-правового характера (даже если у них нет статуса самозанятого или ИП);
Учредители коммерческих организаций (если они перед обращением в службу занятости не вышли из состава участников);
Все, кто состоит в трудовых отношениях. Например, вас уволили с одной работы, но у вас есть вторая (раньше вы их совмещали, теперь осталась одна). И все, у кого работа фактически остановилась, но увольнения пока не было (оформлен простой, отпуск без сохранения зарплаты).

Эти категории граждан (кроме пенсионеров) считаются занятыми и не нуждающимися в работе. Пенсионеров по старости закон не относит к трудоспособной группе населения, что, конечно, не мешает им по желанию работать.

Общие правила о размере пособия

Есть минимальный и максимальный размеры пособия по безработице. Минимальный размер в 2020 году составляет 1500 рублей, а максимальный — 12 130 рублей в месяц (постановление Правительства РФ от 27.03.20 № 346).

В каких случаях пособие платят в минимальном, а в каких — в максимальном размере? Это зависит от ряда обстоятельств:

Как давно вы потеряли работу: ваша дата увольнения пришлась на период начиная с 1 марта 2020 года или она была раньше? Имеют значение только официальные места работы и только по трудовому договору. Если вы работали без оформления или по гражданско-правовому договору, это для целей пособия не учитывается;
По какому основанию вы были уволены. Опять же, имеется в виду официальное основание, записанное в трудовой книжке. Здесь важно, не уволили ли вас «по статье» (например, за прогул или за другие нарушения с вашей стороны);
Есть ли у вас дети до 18 лет;
Когда вы обращаетесь в службу занятости для признания вас безработным и получения пособия (до 30 июня 2020 года или после).

Пособие назначается с 11-го дня после подачи заявления. Поэтому если вы обратитесь в конце июня, то пособие вы начнете получать в июле и оно будет рассчитываться по временным правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 08.04.20 № 460. Если вы обратитесь в мае, то начнете получать пособие за май (частично) и июнь — в особом размере, утвержденном постановлением Правительства РФ от 27.03.20 № 346, а за июль и последующие месяцы — в размере, утвержденном постановлением Правительства РФ от 08.04.20 № 460.

Подробнее об этом — в

Если увольнение произошло после (точнее, не раньше) 1 марта 2020 года

Если дата вашего увольнения в марте, апреле или будет в мае, июне 2020 года и уволили вас не из-за ваших нарушений, а по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению численности или штата либо из-за ликвидации организации, то вам полагается пособие в твердой сумме 12 130 рублей в месяц. Какой у вас был средний заработок на последнем месте, значения не имеет. Сколько времени вы отработали в течение 12 месяцев до назначения вам пособия — тоже.

Внимание: в таком размере пособие было установлено только на апрель, май и июнь. За месяцы начиная с июля оно будет рассчитываться по-другому.

Если же основанием для увольнения стали ваши виновные действия (например, вас уволили за прогул или за неоднократные нарушения трудовой дисциплины), то вам полагается минимальное пособие в 1500 рублей.

Если у вас есть дети, то пособие увеличивается из расчета 3000 рублей за каждого ребенка. Эта надбавка положена только одному из родителей, даже в ситуации, когда работы лишились оба.

Если увольнение произошло до 1 марта 2020 года

Если же увольнение произошло до 1 марта 2020 года и вы только сейчас собираетесь обращаться за пособием, то оно будет рассчитываться по обычным (не временным) правилам. Там тоже учитывается основание для увольнения, а также сколько времени вы работали за последние 12 месяцев до назначения пособия (меньше или больше 26 недель). А еще — какой у вас был средний заработок за последние три месяца на последней работе. Средний заработок считается, конечно, только по белой зарплате.

Если вы работали за последние 12 месяцев до назначения пособия меньше 26 недель или были уволены «по статье», то можете рассчитывать только на минимум — 1500 рублей. В остальных случаях размер пособия считается в процентах от среднего заработка, но оно все равно будет не больше максимума — 12 130 рублей в месяц, плюс региональные доплаты, если они предусмотрены.

Сколько будут платить с июля 2020 года

В июле должны начать действовать пункты 13–16 Временных правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.04.20 № 460. Там установлен порядок расчета размера пособия, аналогичный обычному: в процентах от среднего заработка, но не больше максимального предела, и с теми же оговорками (увольнение должно быть не «по статье», а срок работы за последние 12 месяцев — не меньше 26 недель). Мы свели эти правила в две таблицы:

*В 2020 году это женщины 1968 года рождения и старше, а также мужчины 1963 года рождения и старше.

Если у вас не соблюдается хотя бы одно из обязательных трех условий, указанных в таблице, вам назначат минимальное пособие (с региональными коэффициентами и надбавками, если такие предусмотрены в вашем регионе). В том числе это касается следующих ситуаций:

Вы не работали (то есть не состояли в официальных трудовых отношениях) больше года;
Вы впервые ищете работу;
Вы работали в течение 12 месяцев до признания вас безработным* меньше 26 недель;
Нет сведений о вашем среднем заработке;
Вас уволили с последнего места за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.

Региональные особенности на примере Москвы

Как мы уже сказали, каждый субъект федерации может установить свои дополнительные меры поддержки безработных.

Например, в Москве и раньше была предусмотрена сверх пособия компенсация стоимости проезда на общественном транспорте и небольшая материальная помощь (всё вместе — 2300 рублей). А из-за ситуации с эпидемией была введена особая доплата пунктом 18

Суть доплаты в том, что те, кого эпидемия оставила без работы, получают 19 500 рублей в месяц — не сверх обычного пособия, а всё вместе должно составлять такую сумму. Выплата в таком повышенном размере установлена не только на апрель, май и июнь, а на период до 30 сентября.

Для получения пособия с надбавкой у москвичей есть одно условие: важно, чтобы срок работы в 2020 году был не меньше 60 дней. Поэтому кто-то из москвичей может рассчитывать на пособие в размере 19 500 рублей, кто-то — на 12 130 рублей плюс дополнительные 2300 рублей (те, кто работал в 2020 году меньше 60 дней), а кто-то — только 1500 рублей плюс дополнительные 2300 рублей. Подробнее об этом можно прочитать

Похожие временные меры поддержки приняты и в Московской области. Там максимальный размер выплат — 15 000 рублей.

Размеры пособия по безработице

Есть ли возможность вернуть оплаченные деньги (полную сумму или частично). Образование 14 января 2016, Четверг, 18:21 Завальнюк Андрей (Новгородская область, Великий Новгород)В прошлом году мои знакомые подверглись мошенничеству и потеряли сумму около 500 000 рублей.

Недавно им позвонил человек, назвавшийся адвокатом Бондаревым Валентином Петровичем и сообщил, что мошенники найдены и потерянную сумму можно вернуть. Для этого нужно написать заявление на имя следователя Генеральной Прокуратуры РФ Маркова Бориса Петровича (!!. Так же он сказал, что Далее все действия следует выполнить как можно быстрее, не позднее, чем в двухнедельный срок, поэтому желательно копию заявления отправить электронной почтой, параллельно с отправкой по почте оригинала по адресу.

Егоров был зарегистрирован в качестве безработного. Его заработок за последние три месяца работы составил рублей. Егорову 37 лет.

Большая часть населения страны считает, что увольнение — это процесс, на который сам человек повлиять никак не. Но не стоит забывать о том, что как принятие н. Такие выплаты облагаются НДФЛ, это же временная заме. В разгар различных экономических кризисов и не только, очень многие люди не успевают платить за свою квартиру.

Практика показывает, что наиболее востребованы на сегодняшний день услуги семейного юриста и автоюристаа также услуги в арбитражных процессах. Для этого напишите нам на электронную почту: Возможность получения бесплатной юридической помощи, ее доступность являются сегодня весьма важными для среднестатистического гражданина РФ. Это все хрень сабачия. Это все было решино за рание все эти действия.

Несмотря на декриминализацию побоев, причинение легкого вреда здоровью так же является уголовным преступлением. В целом да, приходится самому становиться полуюристом, чтобы себя вытащить из переделки. Или почитать, и набраться опыта.

О чём и предупреждается в статье.

Это уже пятый Дом юриста в России и первый в Свердловской области. В нем будет действовать центр оказания бесплатной помощи.

Каждый день человек сталкивается в различных сферах с необходимостью исполнения возложенных на него законом правовых предписаний и мы даже не задумываемся на эту тему, например: покупая что-либо в магазине или супермаркете, мы заключаем договор купли-продажи, если пользуемся общественным транспортом — становимся сторонами по договору перевозки, приходя на работу — исполняем свои обязанности на основании трудового законодательства, возвращаясь домой на своем автомобиле — подчиняемся правилам дорожного движения, отводя детей в школу — требуем соблюдения образовательного права.

Вряд ли какой — либо человек может утверждать наверняка, что у него никогда не возникнет трудностей с законом. Надежным помощником в сложной ситуации является профессиональный юрист. Важно своевременно обратиться за помощью к специалисту.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация в качестве безработного

Пособие для сокращенных и уволенных из-за ликвидации

Тем, кого увольняют по сокращению штата или численности или из-за ликвидации организации (прекращения деятельности ИП, если вашим работодателем был предприниматель), желательно как можно быстрее встать на учет в качестве безработных. А именно — в течение двух недель.

Вот почему это важно: при таких основаниях увольнения ваш бывший работодатель должен еще два месяца после увольнения выплачивать вам ваш средний заработок (ст. 178 ТК РФ). Это мера поддержки на время поиска новой работы. Если через два месяца подходящая для вас работа не найдется, то можно будет получить от бывшего работодателя третью выплату в размере среднего заработка (ч. 2 ст. 178 ТК РФ). Но это возможно только по решению службы занятости и при условии, что вы в двухнедельный срок после увольнения встали туда на учет, но подходящей для вас работы не нашлось.

Государственное пособие по безработице вы начнете получать после того, как закончится период, в течение которого бывший работодатель выплачивает вам средний заработок. Получать за один и тот же период обе выплаты (и средний заработок, и пособие) нельзя. Пособие вы начнете получать с четвертого месяца после увольнения — при условии, что для вас за это время не нашлось подходящей работы.

Пособие для предпринимателей и самозанятых

Как было указано в начале статьи, пока у вас зарегистрировано ИП или оформлена самозанятость, вы не можете получить статус безработного. Соответственно, вам не назначат пособие, пока вы не закроете ИП или не сниметесь с учета как самозанятый.

Те, кто зарегистрирован в качестве ИП или выполняет работу, оказывает услуги по договорам гражданско-правового характера (а как раз для этого оформляется самозанятость), считаются занятыми, то есть не нуждающимися в работе (ст. 2 закона № 1032-1 «О занятости населения»). То, что сейчас ваша деятельность фактически встала и не приносит вам доход, этого подхода не отменяет. Например, точно так же считается занятым человек, который формально состоит в трудовых отношениях и не уволен, хотя фактически находится в неоплачиваемом отпуске.

Стоит ли ради пособия отказываться от статуса ИП или самозанятости — большой вопрос. Он зависит от того, на какой размер пособия вы можете претендовать. А с этим ситуация неоднозначная.

Если ориентироваться на общий порядок установления пособия, то получится, что бывшим предпринимателям и самозанятым полагается только пособие в минимальном размере — 1500 рублей.

Дело в том, что для целей назначения пособия:

прекращение предпринимательской или самозанятой деятельности не приравнивается к увольнению с работы. А значит, даже если вы прекратили деятельность после 1 марта, на вас не распространяется специальный твердый размер пособия для тех, кто уволился в период с 1 марта, — 12 130 рублей.
доход от предпринимательской или самозанятой деятельности не приравнивается к зарплате. То есть пособие не будет считаться по вашим средним доходам от предпринимательской деятельности. Имеет значение только средний заработок по трудовому договору.

Получается, что на пособие выше минимального размера могут претендовать только те бывшие предприниматели и самозанятые, которые за последние 12 месяцев где-то работали по трудовому договору не меньше 26 недель. То есть совмещали свое дело с работой по найму либо начали свое дело недавно, а до этого работали по найму. Остальные для исчисления пособия приравниваются к тем, кто не имел работы более года.

Во Временных правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 08.04.20 № 460, по которым пособия будут рассчитываться с июля, прямо сказано, что бывшие предприниматели получают пособия в минимальном размере (п. 16). Специальных оговорок о самозанятых нет.

Но для региональных мер дополнительной поддержки могут быть установлены иные правила. Например, в Москве дополнительная материальная поддержка (выплаты в размере 19 500 рублей) предусмотрена для граждан, у которых в 2020 году было минимум 60 дней любой деятельности, признаваемой в качестве занятости в соответствии с законом № 1032-I «О занятости населения в РФ». А это не только работа по трудовому договору, но и предпринимательская деятельность, и самозанятость. Вот, например,

Есть ли подобные меры поддержки для экс-предпринимателей и самозанятых в вашем регионе, лучше узнавать в вашей службе занятости или поискать в вопросах и ответах на ее сайте.

Пособие для тех, кто работал без оформления

Работавшие без оформления оказались в очень уязвимом положении, потому что нет доказательств ни самого факта работы, ни даты увольнения. C юридической точки зрения этой работы всё равно что не было совсем. Даже если фактически вы потеряли эту работу после 1 марта 2020 года из-за эпидемии, вам не назначат пособие в повышенном размере 12 130 рублей.

Факт работы служба занятости при назначении пособия устанавливает по данным системы учета Пенсионного фонда — работодатели подают туда сведения о своих сотрудниках и их зарплатах. Какое у вас будет пособие, зависит от того, когда вы, согласно данным пенсионного учета, в последний раз работали официально, с записью в трудовую книжку. Если последняя такая работа у вас была больше года назад или ее не было вообще никогда (во втором случае вы считаетесь ищущим работу впервые), можно рассчитывать только на минимальный размер пособия.

Пособие для тех, кто работал по ГПХ

Какое полагается пособие, если на работе вы были оформлены не по трудовому договору (без записи в трудовую книжку), а по договору подряда или оказания услуг, то есть по договору гражданско-правового характера?

По общему правилу, для целей назначения пособия потеря такой работы, ее продолжительность и средние доходы по ней не учитываются, поскольку это не трудовые отношения.

Поэтому, какое у вас будет пособие, зависит от того, когда вы, согласно данным пенсионного учета, в последний раз работали официально, по трудовому договору, с записью в трудовую книжку. Если последняя такая работа у вас была больше года назад или ее не было вообще никогда (во втором случае вы считаетесь ищущим работу впервые), то можно рассчитывать только на минимальный размер пособия.

Исключение — если вы живете в Москве, у вас была оформлена самозанятость или ИП, вы закрыли соответствующий статус, но отработали в нем с начала 2020 года не меньше 60 дней. Подробнее — в этой же статье в последнем абзаце раздела «Пособие для предпринимателей и самозанятых». Кстати, не исключено, что по такому же принципу можно получить пособие и в том случае, если вы работали по договору подряда или оказания услуг без оформления самозанятости или ИП, но прямых разъяснений об этом пока не было.

Есть ли похожие меры в других регионах, пострадавших от эпидемии, нужно выяснять в каждом конкретном регионе.

За что могут лишить пособия

Если у вас отпадают основания для признания вас безработным, то выплата пособия прекращается. Есть три главных условия для признания безработным (ст. 3 закона № 1032-1 «О занятости населения»), и они сохраняются на протяжении всего периода, пока вы стоите на учете в службе занятости:

У вас нет работы;
У вас нет заработка (а заработком может быть не только зарплата, но и доходы от другой деятельности);
Вы ищете работу и готовы приступить к ней.

Соответственно, если у вас отпадает хотя бы одно условие, выплата пособия прекращается. Например:

Вы устраиваетесь на работу или у вас появляются иные виды занятости, названные в статье 2 закона № 1032-1 «О занятости населения» (вы стали студентом очного отделения, зарегистрировались как самозанятый или ИП);
Вы начали подрабатывать фрилансом. Достаточно поступления одного вознаграждения по гражданско-правовому договору (например, за оказанную консультацию, за написанную статью, за разработанный проект и т. д.) — и будет считаться, что у вас есть заработок. С вознаграждений по договорам ГПХ компании-клиенты тоже делают отчисления в Пенсионный фонд, а значит, сведения о таком доходе станут известны службе занятости.
Вы отказываетесь приступить к работе, которую вам предлагают.

Поясним третий пункт подробнее. Пособие по безработице — это поддержка от государства на тот период, пока вы ищете работу. Считается, что главная цель постановки вас на учет в качестве безработного — поиск работы на бирже труда. Поэтому в течение 10 дней после обращения в службу занятости вам должны предложить работу. И только если подходящей работы для вас не найдется, не позднее 11-го дня вас признают безработным и назначат пособие. Но дальше вам будут снова предлагать подходящие вакансии. Если вы будете отвергать их необоснованно, равно как и предложение пройти профессиональное переобучение ради новой работы, то вас лишат пособия. При этом понятие «подходящая вакансия» в смысле закона «О занятости населения» может очень сильно отличаться от ваших личных критериев подходящей работы.

В любом случае, даже если подходящей работы для вас не находится, «сидеть на пособии» вечно не получится — его платят по общему правилу не более 6 месяцев, а гражданам предпенсионного возраста — не более 11 месяцев.

Как получить после увольнения?

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Необходимые условия

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Документы для регистрации на бирже труда

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

заявление о постановке на учет в стандартной форме;
паспорт;
трудовая книжка;
справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
страховое свидетельство (при необходимости);
ИНН (при необходимости);
реквизиты банковского счёта.

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте .

Какое выплачивается пособие по безработице и как его получить: пошаговая инструкция

Рекомендуем действовать по пунктам:

Прийти в центр занятости по месту проживания. Так будет проще туда ходить регулярно для консультаций и чтобы отмечаться.
Подать бумаги: ИНН, паспорт, СНИЛС и заявление. Также понадобится трудовая книжка, если она есть, документы об образовании – диплом или аттестат. Это даст возможность получить вакансию в соответствии со специальностью. Пригодится справка 2-НДФЛ, это поможет добиться выплат больше минимального уровня.
Ждать, когда бумаги будут рассмотрены. Если будут основания, то биржа удовлетворит просьбу и начислит сумму. Параллельно сотрудники будут искать, куда можно вас трудоустроить, и предлагать их.

С момента регистрации нужно ждать 10 дней, чтобы первый платеж пришел на карту. За этот период работники центра занятости постараются не только обработать полученные персональные данные и проверить их, но и найти несколько предложений. Если таковых пока нет, то будет начислена материальная помощь в рассчитанном выше размере.

Сколько раз допускается заново становиться на учет

Нет никаких ограничений относительно количества регистраций. Можно прийти еще и принести документы даже в случаях, когда сняли из-за:

неявок;
фальшивых аттестатов и дипломов;
отказа сотрудничества по инициативе обратившегося;
нежелания устраиваться по найденным вакансиям.

Единственный минус – повторно можно обратиться в службу занятости только через полгода после предыдущего снятия, независимо от причины. Если человек заново оказывается в центре до того, как закончится 12 месяцев, то деньги он не получает, пока не истечет этот период и не начнется новый.

Когда приостановят выплаты

Есть несколько ситуаций, в которых временно прекращается перечисление финансовой помощи:

гражданин отказывается от 2 мест, предложенных биржей;
не хочет заниматься общественными работами;
не желает учиться за счет государства;
приходит в состоянии опьянения (наркотического, алкогольного или токсического);
его уволили или отчислили с учебы за нарушение дисциплины;
им не соблюдались сроки продления.

Когда прекращают переводить деньги

Обычно это происходит в определенных случаях:

появление постоянной работы;
отправление на обучение (там есть выплата стипендии);
при нарушении графика посещений (отсутствие в Центре в течение месяца);
переезд;
обманный путь получения статуса;
лишение свободы;
исправительные работы по решению суда;
смерть.

Кому откажут в выплатах

Есть несколько категорий граждан, которые не способны принимать деньги и стать официально безработными:

кто не имеет образования, но не желает учиться за счет биржи;
лица до 16 лет;
люди, которые уже получают пенсию – страховую или накопительную;
отказавшиеся в течение первых 10 дней от двух мест возможного трудоустройства;
не появляющиеся более десяти дней подряд в центре занятости без уважительной причины;
кого осудил суд;
жители, которые предоставили фальшивые документы или недостоверные данные.

Также не могут признать нуждающимися в помощи:

работников по трудовому договору независимо от его срочности и сезонности;
владельцев ИП, нотариусов, адвокатов;
подсобных сотрудников;
специалистов, которые наняты по ГПХ;
тех, кто находится на оплачиваемой должности в результате выборов;
военных и ОВД;
учеников очных образовательных организаций;
всех, кто является временно нетрудоспособным – беременных и родивших женщин;
учредителей коммерческих предприятий.

У вас есть право подать заявление о регистрации в качестве безработного также тогда, когда обстоятельства окончания трудовых отношений оспариваются или находятся на рассмотрении в комиссии по трудовым спорам или в суде. Если зарегистрироваться в качестве безработного желает человек, которому назначен опекун, то тогда он должен вместе с ним прийти в наше представительство, для того чтобы опекун предоставил решение суда об ограничении дееспособности. Для регистрации человека в качестве безработного и оказания ему услуг с целью поддержать его в процессе поиска работы, необходимо согласие опекуна. Для этого просим вас заполнить форму о согласии опекуна. В дополнение к этому, можно подтвердить свою личность документом,которого нет в перечисленном списке, если на нём есть имя пользователя документа, фотография или изображение лица, подпись или изображение подписи, а также дата рождения или личный код.

Повторюсь: все взыскания кроме самого первого были произведены после того, как ИП был уже ликвидирован. К тому же по половине взысканий срок исковой давности уже давно прошёл прошло более 3-х лет.

Этап 1. Приказ о сокращении

Когда и как должны сообщать эту новость

На практике известие о сокращении редко бывает совсем неожиданным. Как правило, о том, что дела на фирме «не ахти», вы догадываетесь по разным признакам. Например, руководство урезает на несколько часов рабочий день, или льготное одноразовое питание исчезает из вашего соцпакета.

По закону, прежде чем начать сокращения сотрудников, работодатель должен составить экономическое обоснование и согласовать его с профсоюзом, а если такого нет – согласие должен дать профсоюзный представитель от коллектива. Затем плановый отдел составляет новое штатное расписание, а тем, кого решили сократить, выдают приказ «под роспись». Причем по закону увидеть такой приказ вы должны за 2 месяца до даты сокращения.

Но это — в теории, а на практике работодатель имеет кучу законных «лазеек». Например, если о сокращении сообщили за два дня до увольнения, владелец фирмы может аргументировать нарушение тем, что реальных объемов работы нет, отсутствуют средства, да еще предоставит суду справку из налоговой и бухгалтерии о том, что фирма в убытке. Получается, что действовал он в ваших интересах и заботился о том, чтобы вы не тратили деньги на проезд и питание, а все время использовали с пользой — искали новую работу и оформляли пособие в Центре занятости.

Также в статьях трудового права есть пункты о том, что руководство должно предложить вам альтернативную работу по другим вакансиям, но в реальности, если уж сокращают, то таких вариантов попросту нет. В итоге вас увольняют по п.1 части 1, ст. 40 КЗНаоТ Украины, причем юридически это называется не сокращение, а «в связи с изменением в организации производства и труда».

Сократить работника без его подписи под приказом теоретически не могут. Но, например, если вы не согласны – трудовой договор все равно расторгнут, потому что сокращается ваша штатная единица, то есть в любом случае вы теряете место работы.

У кого больше шансов не «попасть под нож сокращений»

В действительности, закон выделяет особые категории людей, которых нельзя уволить прямо сейчас, например, беременных женщин или же лиц, находящихся на больничном или в отпуске; и перечень граждан, которым должно предоставляться преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата. В первую очередь это более ценные специалисты, которых тяжело найти или они приносят большие прибыли фирме. Далее идут люди с особыми заслугами перед Родиной (Герои Советского Союза, Герои Соцтруда, Герои Украины, полные кавалеры ордена Трудовой Славы и т.д.), граждане, отнесенные к 1—4 категориям потерпевших вследствие Чернобыльской катастрофы, ветераны военной службы – на той работе, на которую они были зачислены впервые после освобождения с воинской службы.

Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе:

О сокращении сообщают за пару дней до увольнения.
Вы узнаете о том, что вас сократили сразу после отпуска или больничного.
Сокращают без уведомления и подписи под приказом.

Что грозит за обман при получении пособия

Если для назначения пособия были предоставлены недостоверные сведения, и пособие назначили, а потом выясняется, что на самом деле оснований для этого не было, то за это грозит ответственность. Если в период получения пособия основания для его выплаты отпали, но вы об этом не сообщили, продолжив получать пособие, — это тоже основание для ответственности.

Примеры типичных нарушений:

Предоставление недостоверных сведений о трудоустройстве (правда, теперь служба занятости проверяет всё по данным пенсионного учета, поэтому обмануть ее сложно);
Сокрытие обстоятельств, которые исключают признание безработным или влекут прекращение статуса безработного.

В таком случае придется вернуть незаконно полученное пособие (служба занятости его взыщет).

Кроме того, возможна административная ответственность по статье 7.27.1. КоАП РФ за причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. За это грозит штраф в пятикратном размере незаконно полученного пособия, но не менее 5000 рублей.

Также возможно возбуждение уголовного дела по статье 159.2 УК РФ «Мошенничество при получении выплат».

Помните: пособие — временная мера поддержки. Без усилий по поиску работы в любом случае не обойтись. Здесь вы найдете много полезных статей о том, как искать работу, как составить резюме, которое понравится работодателю, как пройти собеседование. А еще мы запустили бесплатные вебинары с полезными советами на те же темы. Присоединяйтесь!