Владение общепринятой терминологией необходимо во многих сферах, в том числе и в области государственного и общественного устройства. Это помогает гражданам грамотно и оперативно разрешать свои задачи. Разница терминов учреждение и предприятие не очевидна для широких масс, что может привести к путанице. Рассмотрим сущность этих понятий, различие и сходство их структур и функций.
Понятие учреждения и предприятия, их общие черты
Под предприятием понимают прежде всего коммерческую организацию, соответственно её деятельность направлена на получение выгоды. Она наделена статусом юридического лица. Предприятие имеет собственный баланс, счета расчётный и банковский, печать, самостоятельно распоряжается производимой продукцией и распределяет полученную прибыль. Основу его деятельности составляет его имущество. Предприятие может преследовать исключительно коммерческие цели:
- Производство какой-либо продукции.
- Торговля товарами.
- Предоставление услуг.
- Выполнение работ.
Учреждение же это некоммерческая организация. Она выполняет задачи не связанные с получением прибыли, например просветительская, социальная или образовательная деятельность. Учреждениями являются различные органы управления, здравоохранения, образования, социальной защиты, правоохранительные органы. Разнообразие таких организаций очень велико.
Среди общих черт учреждений и предприятий можно назвать то, что они не имеют юридически властных полномочий и не являются субъектами государственного управления. Это различные виды организаций, осуществляющих свои функции с целью удовлетворения духовных, материальных и иных запросов общества и государства.
Понятие и виды предприятий, учреждений
Предприятие и учреждение – это разновидности более емкого понятия «организация». В отличие от органов исполнительной власти предприятия и учреждения не наделены внешними государственно-властными полномочиями и вследствие этого в административно-правовых отношениях не могут быть субъектами управления. Целью деятельности предприятий и учреждений является удовлетворение материальных, духовных и иных потребностей общества.
Предприятия и учреждения – это две разновидности организаций, отличающихся друг от друга. Это отличие состоит в том, что деятельность предприятия носит производственный характер. Производственный характер деятельности предприятия может быть выражен в трех основных формах: а) производство продукции; б) выполнение работ; в) оказание услуг. Отсюда следует определение предприятия – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг производственного характера в целях удовлетворения общественной потребности и получения прибыли.
В отличие от предприятий деятельность учреждений носит непроизводственный характер. Как правило, этот непроизводственный характер выражается (также как и у предприятий) в оказании услуг, но только в данном случае услуги носят непроизводственный характер. Услуги производственного характера от услуг непроизводственного характера отличаются их направленностью. Услуги производственного характера направлены на удовлетворение материальных или физических потребностей членов общества, в то время как услуги непроизводственного характера удовлетворяют потребности в социально-культурной или административно-политической сферах (учреждения образования, культуры, здравоохранения и т. д.).
Вместе с тем следует иметь в виду, что помимо просто предприятий и учреждений существуют предприятия, у которых имеются структурные подразделения в виде учреждений (поликлиника при крупном заводе), а также учреждения, имеющие свои структурные подразделения производственного характера (экспериментальные цеха при НИИ и т. д.).
Предприятия, учреждения можно классифицировать по различным признакам. Для административного права значительный интерес представляет классификация, которая оказывает наибольшее влияние на административно-правовой статус предприятий, учреждений. В этом смысле следует выделить классификацию предприятий, учреждений в зависимости от видов их собственности.
По этому признаку предприятия, учреждения классифицируются на частные, государственные (федеральные и субъектов РФ) и муниципальные (районного, городского, сельского и поселкового значения).
Чем отличается бюджетное учреждение от муниципального учреждения
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 22 Классификация организаций
В действующем российском законодательстве отсутствует легальное определение корпорации, что приводит к появлению различных вариантов толкования данного термина. Так, Т. Кашанина называет корпорациями хозяйственные общества, товарищества и унитарные предприятия. По мнению В. Петухова, этот термин применим и для обозначения объединения промышленных предприятий, существовавших в советский период. Степанов полагает, что корпорацией может считаться организация, основанная на началах участия членства , имеющая особую структуру органов управления, которую составляют волеобразующие и волеизъявляющие органы корпорации.
Исходя из этого он относит к корпорациям полные и коммандитные товарищества. Козлова, напротив, хозяйственные товарищества относит к организациям с корпоративной структурой. Так, согласно п. При этом закон не содержит нормы об организационно-правовой форме данного субъекта и не указывает, является ли данная организация коммерческой или некоммерческой.
Федеральный закон от 12 января г. Это не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная РФ на основе ее имущественного взноса для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Для создания государственной корпорации не требуются учредительные документы, предусмотренные ст. Неоднозначный подход к определению правовой природы корпорации имеет исторические предпосылки. Некоторые авторы отмечают зачатки корпорации уже в древнегреческих городах-государствах полисах , где идея корпорации использовалась для внедрения системы займов.
Однако большинство отечественных и зарубежных исследователей полагают, что начало дискуссии о понятии и сущности корпорации было положено римской цивилистической мыслью. Причем такие союзы первоначально представляли собой публичные образования .
Вместе с тем, окончательного признания гражданско- правовых союзов как равных с физическими лицами субъектов права в Риме так и не произошло. Идея корпорации как самостоятельного, имущественно обособленного субъекта права, независимого от лиц, входящих в состав корпорации, зародилась в отношении муниципий городских общин , которым римское государство предоставляло самоуправление и хозяйственную 18 самостоятельность.
Под universitas понимался самостоятельный субъект права, который существовал и осуществлял свою деятельность независимо от составлявших его физических лиц. Последние могли оказывать влияние на его волю лишь посредством участия в деятельности его органов.
Однако universitas никогда полностью не отрывалось от своих членов, что позволяло рассматривать его и как единство, и как множество. В целом на universitas распространялись правила, установленные для физического лица, и оно рассматривалось как частное лицо.
По мере развития римского гражданского оборота корпорации союзы, объединения людей corpus, universitas стали характеризоваться следующим образом: 1 как самостоятельные, независимые от лиц, входящих в их состав субъекты права, состоящие из множества как минимум трех лиц участников, членов. Иными словами, корпорации стали признаваться субъектами гражданского права по аналогии с физическими лицами; 5 корпорации было предоставлено право защищать свои права в суде, действуя через особых представителей actores , которые рассматривались в качестве уполномоченных союза в целом, а не его отдельных членов.
Таким образом, римские правоведы заложили основы понимания корпорации как самостоятельного субъекта права, характер взаимодействия корпорации и ее членов, выявили основные признаки корпорации, которые использовались при дальнейшем развитии цивилистической мысли и не утратили своей актуальности в настоящее время.
Начиная с XVII в. В Новое и Новейшее время окончательно оформилось деление юридических лиц на корпорации и учреждения. Германская правовая доктрина дополнила идеи римских юристов, рядом теоретических положений относительно членства и управления юридическим лицом. Немецкими цивилистами детально обсуждался вопрос о существовании корпорации при выходе из ее состава всех членов. Он полагал, что корпорация представляет собой юридическое лицо, проявляющееся в известной сумме отдельных членов, и отличается тем самым от учреждения, которое не имеет такого видимого субстрата, но имеет более идеальное существование, основывающееся на общей достигаемой цели.
Кроме того, Савиньи выдвинул тезис о том, что, при выходе всех членов корпорации, она продолжает существовать, то есть подчеркивал ее самостоятельную значимость.
В русле данного рассуждения высказывался также Пухта. Заслугой германских мыслителей стало также положение о существовании внутри корпорации устойчивой правовой связи между самой корпорацией и ее членами, предопределяющей особенности управления корпорациями. Управление корпорациями осуществляют не только избираемые членами корпорации администраторы, но и сами члены.
С учетом данного отграничения, можно выделить следующие признаки учреждения: 1 создается по воле одного или нескольких учредителей, но действует в интересах неопределенного круга лиц пользователей ; 2 между учреждением и его пользователями, а также между самими пользователями корпоративные отношения не возникают; 3 содержание деятельности учреждения определяется общественным интересом и направляется волей государства; 4 органом, вырабатывающим волю учреждения как юридического лица, является администрация, назначенная учредителем или государственной властью; 5 учреждение не может быть прекращено по воле его администрации, а только в силу закона например, если будет израсходовано имущество учреждения, либо в случае уклонения от цели, предназначенной учредителем и одобренной государством .
Во Франции термин корпорация вообще не используется. Юридические лица подразделяются на товарищества и ассоциации. Доктрина и право стран англо-американской правовой семьи характеризуются широким пониманием корпорации. Ни в Англии, ни в США не проводится различия между корпорациями как союзами лиц и учреждениями, образуемыми волей одного лица или нескольких лиц, для выполнения специальных целей, как правило, непредпринимательского характера.
И первые, и вторые в равной мере считаются корпорациями. Корпорации в США охватывают достаточно широкий круг организаций, которые условно можно разделить на четыре группы: 1 публичные public – государственные и муниципальные органы; 2 полупубличные quasi-public – корпорации, служащие общим нуждам населения в области снабжения населения газом, водой, электричеством и т. В Англии юридические лица делятся на корпорации, представляющие собой совокупность лиц corporation aggregate и единоличные корпорации corporation sole.
В качестве корпорации, состоящей из совокупности лиц, действуют компании, легализованные специальным законодательством например, в Великобритании – Законом о компаниях, в Австралии – Законом о корпорациях и т.
Корпорации, образованные совокупностями лиц, осуществляют свою деятельность по тем же принципам, что и аналогичные виды юридических лиц в системе континентального права. Дженкс полагал, что корпорация, образуемая совокупностью лиц, представляет собой совокупность индивидов, которая по ряду соображений трактуется как единое целое, отличное от индивидов, являющихся ее членами. Примером персонифицированные должности, являются английский король, епископ Кентерберийский, отдельные должностные лица государства, такие как, министр почт, солиситор казначейства, публичный доверительный собственник и др.
Во многих странах получила законодательное признание практика одобрения именно одобрения, а не создания компании одного лица one man company.
Создание одним лицом корпорации запрещено, но если в результате каких-либо событий в организации остается одно лицо например, в результате объединения всех акций или долей участия , то она не прекращает своего существования автоматически, а продолжает законно функционировать.
Такие компании вряд ли можно назвать корпорациями, так как в них отсутствуют такие признаки, как участие членство , деление уставного капитала на доли вклады , система КУ и др. В настоящее время в США наиболее распространенными являются определения корпорации, производные от теорий юридического лица. В решении по делу The Trustees of Dartworth College v. Маршалом в начале XIX в. Из него до сих пор исходят практика и законодательство Англии и США.
В отдельных редких случаях корпорация состоит из одного лица и его преемников, являющихся служащими данного конкретного учреждения. Указанные выше определения исходили из понятия корпорации как правовой фикции, рассматривая ее как искусственное образование, обладающее лицом и существующее независимо от участников, наделенное способностью непрерывного правопреемства независимо от изменений, происходящих в составе его членов, на определенный срок или бессрочно, и действующее как организация или отдельное лицо по делам, которые относятся к общей цели корпорации, в пределах власти и полномочий, возлагаемых на такое лицо законом.
Сторонники договорной теории рассматривают корпорацию как соглашение нескольких субъектов права о соблюдении заключенного между ними контракта, положений действующих статутов, а также обычаев делового оборота и предпринимательских обыкновений при ведении экономической деятельности.
Юридической наукой и практикой стран англо-американской правовой семьи выработана теория фактической корпорации. Смысл данной теории заключается в том, что в качестве фактически созданного юридического лица de facto corporation в судебном порядке может быть признано любое объединение субъектов права, даже если указанными лицами не были соблюдены требования законодательства об инкорпорации, например, регистрация устава в определенном государственном органе, установление минимального размера вносимого капитала, уплата пошлин в доход штата и т.
Однако ни сама корпорация, ни другие заинтересованные лица не вправе ссылаться на отсутствие правосубъектности с целью избежать ответственности по предъявленному к корпорации требованию. Для признания судом такого объединения фактическим юридическим лицом de facto corporation , необходимо одновременное наличие трех условий: 1 существование в штате инкорпорации соответствующего закона, на основании которого данный вид корпорации может быть образован; 2 реальная, хотя и недостаточная, попытка выполнения требований закона о порядке образования корпорации; 3 определенная практическая деятельность прочно образованных корпораций в качестве корпораций.
В частности, под корпорацией понималось юридическое лицо, как союз физических лиц, а под волей союза соединенная воля членов. Тем самым, по мнению Н. Иной позиции придерживался российский теоретик частного права И. По мнению Н. Каминка использовал понятие корпорации для обозначения либо юридического лица со сложной структурой органов управления и высокой степенью концентрации капитала, либо объединения людей одной профессии.
В советский период исследователи в области цивилистики рассматривали понятие корпорации сквозь призму критики западного гражданского права. Вопрос о возможности применения категории корпорации к советским организациям даже не обсуждался. Господствующая в тот период идеология отказывалась от всего буржуазного, в том числе и от понятий частного права. Кроме того, практически все юридические лица были государственными, что не позволяло даже задумываться о наличии в советском государстве корпораций.
В советской юридической доктрине целевых разработок понятия корпорации применительно к отечественному гражданскому праву не было.
Известные основания классификации юридических лиц, в частности, по форме собственности, по организационно-правовой форме, по совокупности прав, которые сохраняют за собой учредители участники организации, по целям деятельности п. Для определения корпорации как правового явления и выявления ее специфических признаков представляется целесообразным отграничить корпорацию от учреждения в зависимости от порядка создания имущественной базы, субъектному составу и сфере деятельности, используя при этом признаки юридического лица.
Первым традиционно выделяемым признаком является организационное единство: любое юридическое лицо имеет определенную внутреннюю структуру и органы управления, определенную цель создания и функционирования, которые закрепляются в учредительных документах. Следует обратить внимание, что единственным учредительным документом АО является его устав, что подчеркивает статутную, а не договорную природу юридического лица. Организационное единство состоит из: 1 наличия структурных подразделений и органов управления и 2 цели создания и функционирования.
В хозяйственных товариществах управление осуществляется самими участниками юридического лица всеми, по общему согласию, их частью, каждым. В кооперативах и некоммерческих организациях-собственниках этот признак усложняется и наибольшее развитие приобретает в хозяйственных обществах, где имеет место разветвленная система органов. Применительно к хозяйственным обществам и, в первую очередь, к АО, можно говорить о наличии системы КУ.
АО обладает разветвленной системой органов: управления, контроля, иных структурных. Одним из них всегда является общее собрание участников. В механизме управления создается промежуточный орган, осуществляющий общее руководство деятельностью в период между заседаниями общего собрания участников членов – совет директоров наблюдательный совет , а также орган контроля ревизионная комиссия, ревизор. Они обладают несовпадающей сложноподчиненной компетенцией.
Для учреждения характерно наличие единоличного органа управления, определяемого учредителем. Учредитель также утверждает устав, определяет предмет и цели его деятельности, структуру органов управления, их состав и компетенцию, порядок реорганизации и ликвидации, иные особенности правового статуса данного учреждения.
Второй составляющей организационного единства являются основные цели создания, которые могут включать: 1 обособление определенной имущественной массы и включение её в гражданский оборот; 2 ограничение предпринимательского риска; 3 оформление, осуществление и защита коллективных групповых законных интересов различного рода, как в материальной, так и в нематериальной сфере.
Некоммерческие организации специально не преследуют цель обособления имущественной массы. Для них она носит субсидиарный характер. Кроме того, для них не характерно ограничение предпринимательского риска, т. Коммерческие организации создаются для извлечения прибыли, распределяемой среди участников, пропорционально их вкладам. Такие цели создания юридического лица как обособление определенной имущественной массы и включение её в гражданский оборот, ограничение предпринимательского риска в АО достигают наивысшего развития, позволяя сконцентрировать в одних руках разрозненные капиталы, концентрация которых дает возможность решения крупных хозяйственных задач.
В АО соединяются все возможные легальные цели создания юридического лица, а также социальная – удовлетворение общекорпоративного интереса. Унитарные предприятия осуществляют интересы своих собственников, субсидиарно – какой-либо части или общества в целом например, государственные органы , то есть реализация третьей цели у них имеет внешнюю, а не внутреннюю направленность.
Также здесь отсутствует признак распределения прибыли Таким образом, только хозяйственные общества, товарищества и производственные кооперативы изначально преследуют все три основные группы целей. Следующей составляющей организационного единства является цель функционирования юридического лица, которая едина для всех участников членов и проявляется в том, что участники члены удовлетворяют свои потребности через деятельность юридического лица в т.
Имущество организации, основанной на участии членстве , изначально используется для удовлетворения интересов, главным образом, участников членов. В унитарных предприятиях и учреждениях где участие членство отсутствует закрепленное за ними имущество используется для удовлетворения потребностей неопределенного круга лиц.
Разграничение корпорации и учреждения можно провести в зависимости от наличия участия членства. По мнению И.
Наш юрист поможет Вам. В хозяйственном праве существует градация юридических лиц по типам и видам. Учитывая всё большее проникновение законодательства в жизнь каждого человека, мы не можем отделиться от данной реальности. В чём разница между данными понятиями и почему так важно отграничивать их друг от друга? Учреждение — некоммерческое юридическое лицо, созданное для решения социальных, управленческих, культурных и иных задач за счёт средств собственника.
Виды предприятий и учреждений
В соответствии с формой собственности предприятие может быть индивидуальное, частное, коллективное, государственное или совместное. Индивидуальное базируется на личной собственности и деятельности физического лица. Частное расширяет права этого лица до найма работников. Коллективное функционирует на основе собственности трудового коллектива, а государственное принадлежит государству. Совместное же является продуктом объединения имущества разных собственников. В зависимости от вида деятельности предприятие может быть торговым, промышленным, химическим и т. д. По масштабам деятельности — малым, средним или крупным.
Учреждения прежде всего делят на государственные, муниципальные и частные. Эта градация зависит от собственника такой организации. Учредителями государственных учреждений являются различные государственные органы. Частных — физические или юридические лица. А муниципальных — государственные муниципальные образования. Помимо этого учреждения подразделяются на бюджетные, казённые и автономные.
Различие между учреждением и предприятием
Как следует из определения, основное различие между двумя этими организациями это цели их деятельности. У предприятия это получение прибыли, а у учреждения оказание услуг, необходимых в долговременной перспективе. Эффективность предприятия оценивается исключительно по уровню его рентабельности, а имущество его принимается на праве хозяйственного ведения. Успешность функционирования учреждения оценить сложнее. Для этого необходим анализ результатов его деятельности, который покажет насколько успешно оно выполняет свои функции. Имущество такой организации принимается на праве оперативного управления.
Вообще, различия этих двух видов организаций можно отследить по четырём показателям:
- Цели деятельности. Если функционирование организации направлено на получение прибыли, то это предприятие.
- Деятельность. Коммерческая или иная.
- Функции. У предприятия они производственно-торговые либо торговые, а у учреждения управленческие, социальные и т. д.
- Права на имущества. Руководитель осуществляет оперативное управление имуществом учреждения или хозяйственное ведение имуществом предприятия.
Эти показатели дают однозначное представление о различиях в деятельности учреждений и предприятий. Проанализировав таким образом любую организацию можно определить к какому классу она относится.
МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
В соответствии с законодательством Российской Федерации медицинские организации могут быть созданы в разных организационно-правовых формах, в том числе в форме бюджетных учреждений.
Бюджетная сфера, как известно, отличается некоторой спецификой как в части регулирования деятельности, так и в части налогообложения. Об особенностях регулирования и налогообложения деятельности медицинских организаций, созданных в форме бюджетных учреждений, мы и расскажем в данной статье.
Медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Такое определение медицинской организации содержит пункт 11 статьи 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ). Положения названного закона распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях Закона N 323-ФЗ к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.
Как Вы знаете, все юридические лица поделены законом на два вида — на коммерческие и некоммерческие организации. Первые ведут деятельность с целью получения прибыли, вторые, осуществляя деятельность, не преследуют в качестве цели извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками.
Одной из форм некоммерческих организаций являются учреждения, к которым относятся государственные учреждения (в том числе государственные академии наук), муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные) учреждения (пункт 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ)).
Деятельность учреждений регулируется ГК РФ, Бюджетным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее — Закон N 7- ФЗ).
Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, ее субъектом или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно государственных органов или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, а также в иных сферах (пункт 1 статьи 9.2 Закона N 7-ФЗ).
Деятельность Росреестра
Положением о Росреестре учреждение определяется как орган государственной исполнительной власти, выполняющий полномочия и оказывающий госуслуги в сфере регистрации прав, землеустройства, кадастрового учета, геодезии и картографии, массовой оценки, по надзору за различными взаимосвязанными организациями кадастровых инженеров, оценщиков, арбитражных управляющих, операторов площадок электронных торгов.
Услуги Росреестра предоставляются гражданам России, представителям бизнеса и органам власти всех уровней. Все названные категории заявителей могут получить данные из ЕГРН. Осуществляется это в многофункциональных центрах государственных услуг, открытых по всей России, а по экстерриториальному принципу в Кадастровой палате, когда действия необходимо совершить по объекту на территории другого региона РФ. Запрос на предоставление сведений предусматривается и почтовым отправлением, и заполнением форм электронного сервиса на сайте Росреестра. За квалифицированной помощью можно обратиться с вопросом по единому номеру центра обслуживания.
Учреждение имеет 83 территориальных органа, входит в структуру Министерства экономического развития РФ.
Цитата (БарсиК):Здравствуйте.
Пожалуйста, растолкуйте, бестолковой. Ну, никак в голове не укладывается — мешанина там какая-то. А хочется четкой картинки.
Спасибо
Добрый день.
При поиске ответа на такой вопрос ни в коем случае не обращайтесь к Википедии 
И не останавливайтесь на определении, что это синонимы. Это не так; точнее, сотруднику организации позволительно назвать место своей работы предприятием; но бухгалтер (который зачастую еще немножечко и юрист) должен четко отделять одно понятие от другого.
Как говорится, Гражданский кодекс вам в помощь 
В частности, вот это:
«§ 2. Хозяйственные товарищества и общества
1. Общие положения
Статья 66. Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах
1. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.
2. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
3. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.
4. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица.»
и дальше про все виды обществ, включая всякие экзотические товарищества с кооперативами и самую популярную организационно-правовую форму юридического лица — ООО. Все это — организации.
Что касается предприятия, то
«Статья 132. Предприятие
1. Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью.
2. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.
В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.»
Но, с другой стороны, есть еще:
«§ 4. Государственные и муниципальные унитарные
предприятия
Статья 113. Унитарное предприятие
1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.»
Так что в одном случае разница чисто терминологическая, но в другом (когда речь идет о предприятии как об объекте прав) — очень существенная.