Удержание из заработной платы задолженности по алиментам

Максимальная сумма при удержании

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.
Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Какой процент от заработной платы могут удерживать приставы за задолженность по алиментам?

Какой процент от заработной платы могут удерживать приставы за задолженность по алиментам, если у должника есть еще двое малолетних детей, жена в декретном отпуске и кредит за ипотеку на жилье?

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1.Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

→ → → Текущая статья Не все руководители фирм проинформированы о том, что производятся с соблюдением лимита, который устанавливает российское законодательство.

Многие неопытные бухгалтеры также не располагают информацией о том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу. Удержание из заработной платы по исполнительному листу должно осуществляться работодателем должника сразу после получения соответствующих исполнительных документов. Лимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов.

Читайте также О сроке действия исполнительного листа читайте .

Как отменить списание алиментов в размере 70%?

Если у плательщика удерживают 70 процентов от заработной платы, существует выход из данной ситуации, но применить его можно не ко всем.

Отменить удержание больше половины дохода законодательство разрешает только в части задолженности. При этом плательщику потребуется доказать, что долг образовался в неумышленно и вина алиментщика в этом отсутствует.

Уважительными причинами, подтверждающими непреднамеренное образование задолженности по алиментам признаются:

Болезнь плательщика, связанная с операцией, госпитализацией, оплатой лечения, приобретением инвалидности.
Тяжелое материальное положение плательщика наряду с появлением у него других иждивенцев.
Непреодолимые обстоятельства, такие как, стихийные бедствия, военные действия, трудная жизненная ситуация.

Если у должника действительно имеются уважительные причины, то на основании ст. 114 СК РФ он вправе обратиться в суд с требованием об освобождении от уплаты долга или об уменьшении задолженности.

Требования, указанные в иске должны подтверждаться документально. Необходимо собрать справки, заключения и другие документы, которые могут подтвердить уважительную причину образования долга.

Если суд примет во внимание предоставленные доказательства и сочтет их убедительными, то истец вправе рассчитывать на аннулирование или уменьшение задолженности. Списание или снижение долга предполагает уменьшение удержаний из заработной платы. Но при этом ежемесячные выплаты будут удерживаться до достижения ребенком 18 лет в полном размере.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка. Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.
В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.
Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.
Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.
Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 — (10000 — 1400*2) * 13%). Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.). Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?
Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст. 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.
В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой. Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.
Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 — (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).
Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.
Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% — 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.
Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?
Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.
Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.
Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.
Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения. То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.
В бухгалтерию 27.09.2019 пришло постановление пристава об обращении взыскания на зарплату должника. Постановление датировано 23.08.2019, а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2019. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер?

Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Коренное отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава. Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов физического лица-должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, т.е. с 27.09.2019. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2019 по 27.09.2019 согласно п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ должен будет определить судебный пристав.
После того, как пристав это сделает, в организацию будет направлено новое постановление, содержащее информацию о величине и порядке удержания задолженности. Исполнять данное постановление организация также должна будет начиная со дня его получения.

Бесплатно составлять кадровые документы по готовым шаблонам и вести кадровый учет в веб-сервисе

Достижение совершеннолетия

У сотрудника удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка. Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника за сентябрь?
Ни Семейный кодекс РФ, ни Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов. При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ), что дает основания при определении момента наступления совершеннолетия использовать правила Гражданского кодекса о сроках.
Согласно ст. 191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Как следствие, 18 лет гражданину исполнится (и он станет совершеннолетним в терминах п. 1 ст. 21 ГК РФ)не в день рождения, а с ноля часов следующих суток. Другими словами, 18-летним он становится на следующий день после соответствующего дня рождения.
Подтверждение правильности этого вывода можно найти и в других документах. К примеру, в абзаце 2 п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.11 № 1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних» указано следующее. Лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток. А в пункте 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н) читаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается по день достижения ребенком возраста полутора лет включительно.
Таким образом, в ситуации, когда исполнительным документом предписано удерживать алименты до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполняется 18 лет, должен включаться в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. А значит, прекращение начисления алиментов происходит со дня, следующего за днем рождения.
При этом размер алиментов в месяце, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день рождения включительно. Ведь алименты удерживаются из зарплаты, а зарплата, исходя из положений ст. 129 ТК РФ, начисляется за фактически отработанные дни.
Удерживать же начисленную сумму (и задолженность, если имеется) нужно из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскано все причитающееся ребенку. То есть, фактическое удержание может продолжаться и после совершеннолетия ребенка.

Как удерживаются 70 % алиментов с зарплаты?

Удержание алиментов по месту работы осуществляется по постановлению приставов. В этом документе будет указан процент, который работодатель будет ежемесячно перечислять взыскателю. Постановление регистрируется в делопроизводстве и передается в бухгалтерию в течение 1 дня. Впоследствии приставы обязаны проверять правильность расчетов и своевременность удержаний.

Деньги перечисляются на счет, указанный в постановлении пристава. Обычно это будет депозит ФССП, с которого деньги уйдут в адрес взыскателя. Сумма перечислений может меняться, так как размер заработка зависит от премий и надбавок, ухода в отпуск или на больничный, от иных причин.

Можно ли отменить или снизить 70% списания алиментов с зарплаты?

Должник тоже имеет несколько вариантов защиты, чтобы избежать удержания 70% с зарплаты. Закон № 229-ФЗ позволяет:

подать на рассрочку или отсрочку погашения задолженности;
можно просить снизить размер ежемесячных удержаний по семейным обстоятельствам (например, при появлении у должника новых иждивенцев);
добиться снижения выплат можно, если должник докажет свою нетрудоспособность и нуждаемость в помощи (например, если справка из больницы подтвердит тяжелое заболевание, что влечет дополнительные расходы);
можно снизить алименты в фиксированной сумме (например, вместо 2 прожиточных минимумов платить 1).

Можно попытаться доказать суду, что оставшихся 30% недостаточно для нормальных условий жизни должника, оплаты коммунальных услуг и приобретения продуктов. Это сделать достаточно сложно, поэтому рекомендуем предпринимать все действия при поддержке юриста.

Могут ли незаконно списать 70% на алименты из зарплаты?

В СК РФ и Законе № 229-ФЗ четко указано, в каких случаях могут высчитывать алименты 70 процентов. Однако ввиду неправомерных действий приставов или непонимания закона работодателем удержание может осуществлять незаконно. Например, если у плательщика нет долгов, а по постановлению ФССП с него удерживать на 1 ребенка более ¼ зарплаты, это явное нарушение закона.

Защищать свои права можно путем обжалования действий и постановлений приставов, обращений в суды и в прокуратуру. Образцы основных документов, которые будут нужны для взыскания 70% алиментов на ребенка или защиты интересов должника можно найти в приложении к статье. Также по всем вопросам вы можете обратиться на консультацию к нашим юристам.

Скачать

Исковое заявление о взыскании задолженности по алиментам
Размер файла: 29 КБ Кол-во скачиваний: 2
Образец заявления должника о предоставлении рассрочки или отсрочки
Размер файла: 35 КБ Кол-во скачиваний: 3
Образец заявления приставам о возбуждении исполнительного производства
Размер файла: 29 КБ Кол-во скачиваний: 3
Образец заявления приставам о расчете задолженности по алиментам
Размер файла: 28 КБ Кол-во скачиваний: 2

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

В российском законодательстве четко прописаны правила и нормы, касающиеся сроков и размера алиментных платежей, а также доходов, с которых они взимаются. Эти правила неизменны.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Сколько приставы могут удержать денег из зарплаты В соответствии со статьей 99 часть 2 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», из зарплаты должника может быть удержано не более 50 процентов от всей суммы денежных средств.
Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2019 году.

Кому могут удерживаться 70% алиментов из зарплаты?

Размер алиментов 70 процентов полагается только при алиментах на детей до 18 лет. Исходя из этого, получателем денег может быть:

сам ребенок, если он обращался в суд, и защищает свои интересы;
родитель, который занимается воспитанием ребенка, является его законным представителем;
опекуны или попечители, чьи полномочия подтверждены постановлением;
представители гос. учреждений, куда передан на воспитание ребенок.

Хотя деньги будут удерживаться в пользу ребенка, фактически их будет получать второй родитель или другой законный представитель.

Кто не может получать 70 % из зарплаты на алименты?

Алиментные платежи назначаются не только в пользу ребенка. Но все получатели, кроме детей до 18 лет, смогут рассчитывать только на 50% от зарплаты должника. Не вправе получать алименты в размере 70% следующие лица:

совершеннолетний ребенок;
супруг, в том числе бывший, взыскавший алименты на свое содержание;
другие нетрудоспособные члены семьи, которым присудили алиментные платежи (например, родители).

Ребенок, достигший 18 лет, может требовать 70 процентов алиментов, если на момент его совершеннолетия образовалась задолженность. В этом случае он становится дееспособным, может сам обращаться в суды, к приставам. Задолженность по алиментам 70 процентов будет удерживаться до полного расчета с взыскателем.

С каких доходов можно взыскать

В процессе судебных разбирательств внимание уделяется официальном доходу (заработной плате) ответчика. Именно с нее в большинстве случаев взимается процент для выплаты алиментов.
Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться.
По этому он вместо того, чтобы патить деньги на содежание ребёнка — тратил их на другие цели. Т.е. пользовался ими, хотя я лично или ребёнок ему не давли в долг.
Сколько приставы могут удерживать из зарплаты процентов, следует знать каждому должнику, ведь все нормы прописаны на законодательном уровне.

Удержание зарплаты: 50% на кредит, 50% на алименты

Если одна из сторон будет не согласна, то свои претензии и доказательства нужно будет представить на судебном заседании. Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость.

Если добиться результатов при помощи судебных приставов не получается, остается подавать иск в суд. Заявление подается в мировой суд по месту постоянного проживания истца либо ответчика. Суд принимает решение, в котором указываются конкретные действия в отношении должника, направленные на взыскание необходимых сумм.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы Важно Спасибо за ответ! У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Могут ли приставы забрать автомобиль и выставить его на аукцион за долги по алиментам? (долг 200 тысяч) На авто наложен арест. С января 2015 г (1 ответ) Сколько процентов будут снимать с зарплаты, если есть задолженность по алиментам? Есть ещё один ребёнок на иждивении (есть решение суда и на этого ребёнка, но лист не сдан в службу приставов ) (1 ответ) Есть долг по алиментам сколько % должны удерживать до окончания долга.
Здраствуйте!У меня с зарплаты удерживают 70 процентов из которых 35 % за алименты по натариальному соглашению ,35% за моральный вред,сколько на самом деле должны удерживать за моральный вред по исп.листу и кому жаловаться?

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Добрый день! Приложение ФССП Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами Что могут описать судебные приставы в квартире? Как снять арест с квартиры наложенный судебным приставом Что бы не тратить время на приставов, есть отличный способ выплаты долгов.

А именно: должник просит у взыскателя банковские реквизиты и перечисляет ежемесячно (электронно или пополняет карту взыскателя наличными) сохраняя квитанции. ГЛАВНОЕ ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ИЛИ ПОПОЛНЕНИИ — УКАЗЫВАЙТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ПЕРЕВОДА.

НАПРИМЕР «ВЫПЛАТА ПО РЕШЕНИЮ/ПОСТАНОВЛЕНИЮ «название» СУДА ОТ 09.11.2018г. Данный вариант расчета с взыскателем, создаст максимально комфортные условия для погашения и расчета по долгам.

Для перечисления алиментов откройте в банке именные счет/счета на детей и перечисляйте на них алименты.

Узнайте о своих долгах Машина в аресте у приставов, что делать Могут ли приставы описать имущество

Если есть долг по алиментам какой процент снимают с зарплаты

Каждый случай уникален и индивидуален.
Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

В решении суда указан размер удержаний, следовательно, ровно столько и будет недосчитываться ежемесячно работник, на которого судом возложены обязательства. Однако далеко не всё так просто. И зависит от некоторых обстоятельств, которые могут повлиять на размер удержаний.

Как правило, это момент поступления исполнительного документа к работодателю должника, наличие предыдущей задолженности по алиментам, а также — кто предъявляет исполнительный документ.

Как погасить задолженность по алиментам

Долг по алиментам приносит трудности каждой из сторон исполнительного производства: взыскатели недополучают положенные им средства, а по отношению к плательщикам приставы начинают применять ряд санкций. Чтобы не допустить наступления неприятных последствий, рекомендуется погасить задолженность в максимально короткие сроки.

В статье рассказываем:

А также отвечаем на популярные вопросы:

Почему образуется долг

Согласно положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ требования судебного приказа или исполнительного листа о взыскании алиментов подлежат немедленному удовлетворению. Связано это с тем, что алименты выплачиваются на нуждающихся лиц, в том числе и несовершеннолетних детей, которым необходима материальная поддержка.

Задолженность по алиментам начинает образовываться уже в течение суток с момента получения от судебного пристава постановления о возбуждении исполнительного производства. Даже если взыскатель не передал в службу судебных приставов (ССП) судебный приказ или решение, алименты все равно необходимо уплачивать. Средства назначаются с момента обращения взыскателя в суд (ч. 2 ст. 107 Семейного кодекса (СК) РФ).

Если же стороны самостоятельно договариваются о выплате алиментов и заключают нотариальное соглашение, то начисление средств будет происходить с даты, указанной в документе. В случае неуплаты взыскатель имеет полное право передать соглашение в ССП, так как нотариально удостоверенная договоренность обладает юридической силой исполнительного листа (ч. 2 ст. 100 СК).

Если в течение указанного времени алиментщик не перечисляет средства, за ним начинает образовываться задолженность. Кроме того, долг может появиться в любой момент, когда плательщик перестанет своевременно перечислять средства.

Как узнать сумму алиментной задолженности

Знать сумму долга по алиментам необходимо как взыскателю, так и плательщику. Размер задолженности рассчитывается судебным приставом-исполнителем.

Проверить наличие задолженности по алиментам, а также узнать ее точную сумму можно следующими способами:

через интернет (онлайн):
- на официальном сайте ФССП;
- на портале Госуслуг – этим способом может воспользоваться только должник через свой личный кабинет на сайте;
- через специальные приложения в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
на личном приеме у судебного пристава-исполнителя;
по телефону Центра телефонного обслуживания ФССП РФ: 88002503932 – звонок бесплатный.

Даже если плательщик не знал о задолженности, приставы могут применить к нему ряд взыскательных мер. Именно поэтому рекомендуется не только своевременно совершать периодические платежи, но и проверять наличие долга одним из указанных способов.

Ответственность за долг по алиментам

Судебный пристав-исполнитель, ведущий производство по делу, должен принимать меры для погашения задолженности плательщиком. Если сума долга более 10000 рублей, к алиментщику могут быть применены первоначальные санкции:

Запрет на выезд за границу РФ.
«Блокировка» водительских прав (если есть).
Обращение взыскания на банковские счета и имущество неплательщика.

Таким образом, если у должника есть какие-либо имущество и денежные средства в банках, приставы могут взыскать их в счет алиментов. Именно поэтому в интересах должника полностью погасить образовавшийся долг.

Даже если у должника нет никакого имущества, на которое можно было бы обратить взыскание, а также официальных доходов, уйти от ответственности не получится. В таком случае задолженность безработного (либо работающего неофициально) родителя будет рассчитываться, исходя из средней зарплаты на территории РФ (ч. 4 ст. 113 СК РФ).

При этом долг начнет накапливаться еще быстрей. Если плательщик не погасит его, то пристав будет действовать по нормам ст. 5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях: наложит на должника штраф или привлечет его к обязательным работам.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, плательщик может обратиться к приставу с ходатайством о частичном удержании долга.

Почему пристав блокирует зарплатную карту

Взыскание обращается на все банковские счета физического лица, в том числе и на открытые к зарплатным картам. Ответ на вопрос: сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы, в этом случае очень прост. Списание будет произведено в полной сумме долга. Если на счете денег окажется недостаточно, то зарплатная карта будет заблокирована. С нее нельзя будет производить расходные операции до тех пор, пока сумма, указанная в исполнительном документе, не будет погашена полностью.

Что же делать в этом случае? Как снять блокировку? Через сколько судебный пристав даст зарплату? Людям, оказавшимся в подобной ситуации, необходимо понимать, что избежать подобных неприятностей можно, полностью погасив долги по судебным решениям.

Когда обращают взыскание на заработную плату

Пристав направляет работодателю исполнительный лист о взыскании долгов с работника, если выполняется хотя бы одно из следующих условий (ст. 98 229-ФЗ):

взыскиваются периодические платежи;
долг не превышает 10 000 руб.;
недостаточность имущества должника для погашения взыскиваемой задолженности.

Сведения о месте работы должника УФССП может получить от него самого, а также направив запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд. В эти контролирующие органы каждый работодатель предоставляет сведения о месте работы и начисленных суммах дохода каждого сотрудника.

> > Поскольку они в полном объеме погашаются приоритетно (в первую очередь), на погашение кредитного долга могут остаться «копейки», либо все допустимые 70% удержаний «уйдут» в счет алиментов, а фактически – останутся в семье.Установленные законом и судом ограничения на размер удержаний из зарплаты не применяются к случаям, когда сам должник направляет работодателю заявление об увеличении этого размера сверх допустимых лимитов.

Такое возможно, но, как правило, практикуется, если заработная плата позволяет и (или) есть желание быстро рассчитаться с кредитным долгом.

Как происходит удержание задолженности по алиментам из заработной платы

Многих плательщиков интересует вопрос: если есть долг по алиментам, сколько будут вычитать из зарплаты при официальном трудоустройстве.

В этом случае с алиментообязанного лица будут взыскиваться как текущие выплаты, так и долг. При этом из зарплаты может высчитываться до 70% чистого дохода (то есть после налогообложения), если речь идет о содержании несовершеннолетних детей (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229 от 02.10.2019). Максимальная сумма будет взыскивать до тех пор, пока задолженность не будет полностью оплачена.

Пример. За Алексеем Ф. накопилась задолженность по алиментам на несовершеннолетнего ребенка в размере 50000 рублей. Мужчина устроился на новую работу, его зарплата составляет 25000 рублей после вычета налогов. Алексей должен выплачивать 25% от заработка в качестве алиментов, однако из-за того, что за ним накопился долг, приставы будут высчитывать 70%: оставшиеся 45% будут идти на погашение задолженности за прошлый период.

Расчет выглядит следующим образом:

6250 руб. – 25% от заработка Алексея, то есть размер текущих алиментов;
11250 руб. – 45% (70% – 25%) от зарплаты, которые идут на погашение алиментного долга;
50000 / 11250 = 4,4 месяца – приставы будут вычитать 70% зарплаты Алексея в счет погашения долга.

Как оплатить задолженность по алиментам судебным приставам

Если нет уважительных причин неуплаты, то самое правильное решение – погасить долг в как можно более короткие сроки. Есть множество удобных способов оплаты долга по алиментам. Например, сделать это можно непосредственно на сайте ФССП:

Ввести свои Ф.И.О. и дату рождения на странице Банка данных исполнительных производств во вкладке «Поиск физических лиц».
В списке выбрать свое исполнительное производство и нажать кнопку «Оплатить»:

Также погасить задолженность можно:

В любом салоне «Евросети», при оплате необходимо будет оплатить комиссию в размере 1,5% от суммы платежа.
Через интернет-банк по квитанции или реквизитам для оплаты. К примеру, в «Сбербанк онлайн» необходимо перейти во вкладку «Платежи» – «Налоги, штрафы, пошлины, бюджетные платежи» – «Лицензии, безопасность, правопорядок».
Через терминалы, которые установлены в отделении службы судебных приставов.
На сайте Госуслуг в личном кабинете. Обычно квитанции «К оплате» показываются в личном кабинете во вкладке «Оплата»:

Если данных в системе нет, а долг есть, можно ввести в поисковую строку Уникальный идентификатор начислений (УИН) квитанции – идентификатор платежного документа:

Также перейти на Госуслуги можно непосредственно с сайта ФССП, на этапе выбора способов оплаты.

Вопрос – ответ

Что делать, если у меня есть долг по кредиту и алиментам? Как и в каком порядке приставы будут вычитать задолженности?

Если у вас есть задолженности и по алиментам, и по кредиту, пристав сначала будет полностью взыскивать алиментный долг, а потом перейдет к удержанию кредитного.

Как получить справку об отсутствии задолженности?

Можно обратиться непосредственно к судебному приставу, ведущему исполнительное производство, с соответствующим заявлением (скачать).

Второй вариант – воспользоваться «Госуслугами». В разделе «Судебная задолженность» нужно выбрать тип электронной услуги «Предоставление информации о ходе исполнительного производства». В течение 17 рабочих дней уведомление появится в вашем Личном кабинете. Услуга предоставляется бесплатно.

Неоплачиваемый отпуск

До недавнего времени отпуск без сохранения зарплаты по соглашению (договоренности) сторон на основании ст. 26 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предоставлялся максимально только на 15 календарных дней в год.

Однако «антивирусный» Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» от 17.03.2020 г. № 530-IX внес изменения в ст. 84 КЗоТ и ст. 26 Закона об отпусках. С 17.03.2020 г. продолжительность отпуска «за свой счет», который работник может взять на период карантина, не включается в максимальный 15-дневный срок, предусмотренный для такого вида отпуска. То есть любой работник по соглашению сторон может взять неоплачиваемый отпуск на период карантина, установленного Кабмином*. Именно так и сделал работник учреждения в рассматриваемой ситуации.

* Всеукраинский карантин продлен до 24 апреля 2020 года (детали — в первой статье этого номера).