Многие люди, которые должны вскоре выйти на пенсию, учились и работали в Советском Союзе. Им будет полезно узнать, как рассчитывается пенсия за советский стаж и какими документами доказывается его наличие, а также размер заработной платы, также необходимый для исчисления размера пенсии.
- Советский период начисления пенсии
- Механизм расчета
- Пример расчета
- Компенсации
Какие особенности могут возникнуть при определении пенсионного стажа?
Начать следует с того, что самой распространенной ошибкой сотрудников ПФР является нарушение регламента подтверждения советского стажа. Данный показатель чрезвычайно важен, поскольку определяет итоговые размеры пенсионного пособия, да и вообще, гарантирует право выйти на пенсион в определенное время. Кроме того, работа в советский период, официально подтвержденная, позволяет получить дополнительные надбавки. Именно по этой причине важно представить в ПФР максимальное количество документальных доказательств, удостоверяющих данный факт.
Кто впервые сталкивается с назначением госпособия, ошибочно считают, что достаточно передать на рассмотрение трудовую книжку, чтобы работник фонда выполнил необходимые расчеты. На самом деле, без бумажной волокиты здесь не обойтись и непосредственно при визите в учреждение, будущему пенсионеру вручат внушительный перечень необходимых к предоставлению бумаг. Специалисты советую подойти к решению вопроса максимально серьезно и заранее запастись нужными бумагами.
Валоризация
С 2010 года в разговорную речь пенсионеров вошло новое слово – валоризация. Этот французский термин означает буквально «госмеры повышения денежной оценки», и напрямую они коснулись пенсий тех, кто работал до развала СССР.
Вот уже восьмой год пенсия за советский стаж подвергается валоризации. Это означает следующее:
- пенсионный капитал, накопленный на 1.01.2002 года, увеличили на 10% (независимо от количества отработанного времени);
- 1% прибавили за каждый полный год труддеятельности, осуществленной до 1.01.1991 г.
Для примера. Пенсионер Иванов отработал на различных стройках СССР 20 лет и 4 месяца. Его пенсионный капитал вырос на 30%: по проценту за каждые 12 месяцев (без учета неполного года, состоящего из 4 месяцев) + стандартные 10%.
Советский стаж при начислении пенсии учитывается по желанию пенсионера. Для расчета можно взять любые годы до 1.01.2002 года, в том числе и до распада СССР.
Валоризация коснулась не только тех, кто до 2010 года вышел на заслуженный отдых. Формула 10 + 1% актуальна и для всех молодых пенсионеров, потрудившихся в советские годы. Она применяется одновременно с установлением трудовой пенсии.
Какие способы подтверждения трудового стажа советского периода существуют сегодня?
Есть несколько возможностей, позволяющих гражданам удостоверить тот факт, что они располагают необходимым трудовым стажем советского периода. К таковым относятся:
| Способы подтверждения | Необходимые к исполнению действия |
| Уточнение сведений изложенных в труд.книжке, при наличии там исправлений и неточностей. | Чтобы удостоверить изложенную в документе информацию, можно воспользоваться такими способами и представить следующие бумаги:
|
| Когда работа осуществлялась без труд.книжки, подтвердить стаж можно дополнительными документами. | К таким бумагам стоит отнести:
|
| Подтверждение обязательных платежей в бюджет. | Такой документ позволит удостоверить факт занятости и к таким записям можно отнести:
|
К сожалению, на практике найти подтверждение трудоустройства и платежей за столь позднее время крайне сложно, но попытаться все-таки стоит, поскольку это даст дополнительную прибавку к пенсии.
Отзывы заявителей о неучтённом труде
Система пенсионного обеспечения страны работает на основе строгих нормативов, инструкций. Если встречается аномальная ситуация, с ней разбираются, вынося решение, которое не всегда соответствует нормам справедливости.
Об этом говорят и пенсионеры, столкнувшиеся с разной реакцией фонда при назначении пенсии, которая накапливалась в советское время:
Сергей, Москва. Не признали сведения о зарплате союзного периода, предприятия уже нет. В архиве документов по заводу нет. Подтвердить доходы не смог, пенсию назначили 7301 руб. за 38 лет стажа. Суд согласился с ПФР: на справке не оказалось даты.
Николай, Новосибирск. Сотрудники фонда отказались засчитать 4 года работы во времена СССР. Хоть в трудовой всё записано. Хорошо, что сохранилась профсоюзная учётная карточка. Обещали её принять в качестве подтверждения.
Игорь, Краснодар. Оформляю пенсию по льготному стажу. ПФР утверждает, что предприятие не давало подробных сведений об условиях труда, а я в это не верю: при Советах порядок был, регламенты соблюдали. Мне ответили: тогда подробных отчётов не требовали. Придётся обращаться в суд.
Михаил, Спб. Предварительно сам посчитал пенсионные баллы за 38 лет работы в Мурманске. Получилось 21002 руб. В ПФР озвучили размер пенсии 21012, но спорить не стал, согласился.
Все назначения страховых пенсионных пособий индивидуальны. Если условия стандартные, недоразумений при начислениях не возникает.
Как подтвердить нестраховые периоды?
Бывает и так, что в труд.стаж не входит страховой период, а например, воинская служба или уход за малышом. Здесь нужно будет представить подтверждающие бумаги. В качестве таких бумаг, потребуются:
- воинский билет, либо справка из в/ч. Подойдет и запись в трудовой книжке о периоде армейской службы;
- время получения пособия по вынужденной безработице удостоверяется выпиской из ЦЗН;
- справки об уходе за пожилым человеком или за инвалидом, выдает ПФР, поэтому, достаточно будет направить соответствующий запрос;
- если соискатель ухаживал за малышом до 1,5-ра лет, то здесь понадобиться справка из жилконторы о том, что ребенок проживал с родителем или выписка от работодателя о предоставлении такого отпуска. Обязательно будет нужно свидетельство о рождении ребенка.
В последнем случае обязательно будет необходим документ, указывающий, что второй родитель документы об уходе за ребенком в это же период, не предоставлял и дополнительных привилегий не получал от государства.
Валоризация (увеличение) пенсионного капитала
До 2002 года в России величина пенсионных выплат рассчитывалась исходя из общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячной зарплаты. Однако в 2002 году прошла пенсионная реформа, по результатам которой страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. То есть теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.
Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.
Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация пенсии, то есть надбавка капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., ссылка на закон – https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34443/).
Как отметило правительство, валоризация производится с целью увеличить доходы пенсионеров, и, как следствие, улучшить качество их жизни. При валоризации пенсии будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %, поэтому добавка к пенсии за советский стаж каждого пенсионера будет отличаться.
По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:
- пенсионное удостоверение
- необходимо иметь трудовую книжку;
- наличие страхового стажа свыше 15 лет;
- наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.
Баллы начисляются работнику в зависимости от сумм внесённых им взносов в систему пенсионного страхования, а также от стажа.
Увеличение пенсии за стаж работы в советское время
В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:
- коэффициент индексации – 1, 066;
- стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.
Закон о валоризации в 2020 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на повышение пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).
Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим.
Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.
Важный момент! Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.
О том, как пенсионеру получить бесплатную путевку в санаторий, читайте в нашей статье.
Компенсации Советского периода
При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.
За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.
Доплата за стаж, пример расчета
С 2015 года действует новый порядок расчета пенсии. Теперь размер пенсии зависит от заработанных баллов, в законе это называется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Теперь, чтобы выйти на пенсию нужно соблюсти требование не только по наличию минимального трудового стажа, но и иметь в наличии определенное количество баллов (в 2025 году — не менее 30 баллов). Если стаж заработан до этого времени, то выводится сумма пенсионного капитала, расчет которого основывается на ранее действовавшем законодательстве. 📌 Реклама
Таким образом, за советский стаж полагается доплата. А вот, сколько это в деньгах, рассмотрим на примере, сделав расчет по формулам, указанным в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года.
Итак, Иванов И.И. выходит на пенсию в 2019 году. При этом, имея 25 лет трудового стажа до 2002 года, из них до конца 1990 года – 14 лет. Стажевый коэффициент в силу ст. 30 ФЗ №173 составит 0,55, пои этом коэффициент соотношения заработков у него максимальный 1,2 (это зависит от размера зарплаты). Имея данные, мы можем определить размер расчетного пенсионного капитала:
0,55 х 1,2 х 1671 (средняя зарплата с 01.07 по 30.09. 2001 год) = 1102,86 рубля. Это значение расчетного размера пенсии.
Теперь:
1102,86 — 450 (размер базовой части трудовой пенсии) х 228 (ожидаемый период выплат, который в силу ФЗ 173 составляет 19 лет (228 месяцев)) = 148 852,08 рубля. Это сумма и будет являться расчетным пенсионным капиталом.
Теперь можно определить страховую часть пенсии за период до 2015 года.
Входит ли работа в советское время страховой стаж
В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие: Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них.
И если до 2020 года вы могли спокойно уйти на заслуженный отдых, имея всего 5 лет, во время которых производились отчисления в Пенсионный Фонд, то с этого момента, СС будет расти и к 2024 году составит 15. Затронем еще один момент: влияние специального стажа на пенсионные начисления.
Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:
установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Начисление пенсионных баллов
На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.
Размер пенсии рассчитывается:
П = Ф + Н + Б*Сб
П
– пенсионная выплата;
Ф
– сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н
– составная накопительная часть;
Б
– начисленные баллы;
Сб
– значение стоимости балла.
Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.
Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.
Для определённой категории граждан применяются повышенные ставки при расчете выплат.
К ним относятся:
- пожилые люди, старше 80 лет;
- категория инвалидов 1 группы;
- лица, работающие на Крайнем севере;
- граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.
Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:
- Страховая часть
– отчисление от зарплаты в размере 16 %. - Накопительная часть
включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.
Индивидуальный балл рассчитывается:
Б = (Св/См)* 10
Св
– страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См
– страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.
Что входит в общий трудовой стаж
С 2007 года при расчете пенсии сумма непрерывного стажа не учитывается. Размер пенсии зависит только от промежутков времени, когда гражданином вносились страховые платежи. Лишь в некоторых случаях может потребоваться сумма непрерывного стажа, например, при его сравнении со страховым.
- Общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж — это общая сумма проработанных лет. При расчете общего стажа не учитывается должность или оклад. Подсчитывается общее количество лет, когда человек работал на любое предприятие или фирму. От этого вида стажа будет зависеть размер пенсии гражданина.
Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.
- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
- периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Есть «советский» стаж? К пенсии добавят проценты!
Не так давно пенсионеров — как действующих, так и будущих — порадовали: с 2010 года пенсия будет увеличена, но при этом у всех по-разному.
Необычное для слуха слово «валоризация» уже начинает прочно входить в обиход нашего старшего поколения. Но вопросов, конечно, еще очень много. Что же это такое? На прошлой неделе в пресс- о всех нюансах валоризации на прямой линии с читателями рассказала начальник отдела организации назначения, перерасчета пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Коми Ирина Гаврилова.
Бояться не надо — Добрый день, Ольга из Сыктывкара беспокоит. Скажите, пожалуйста, а чем валоризация отличается от обычной индексации? Ирина Гаврилова (И.Г.): — Валоризация – это переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения.
Суть валоризации в том, что все, кто имеет стаж до 2002 года, получат 10%-ное повышение пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года. При этом дополнительно по одному проценту будет добавляться за каждый год советского трудового стажа до 1 января 1991 года. Валоризация поможет устранить несправедливость по отношению к тем пенсионерам, кто в основном выработал стаж до 2002 года.
— Здравствуйте. Меня зовут Анна. Терминами нас уже «запугали»: то ваучеризация, то монетизация… И вот снова — валоризация! Есть ли русский аналог этого слова? (вопрос пришел по электронной почте). И.Г.: — Ни в коем случае не надо бояться! Слово это, конечно, специальное, но не «страшное» — к нам в обиход пришло из французского языка: valorisation в переводе означает «государственные меры по повышению денежной оценки чего-либо».
В нашем случае валоризация — это намеченная правительством переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения.
— Здравствуйте. Пантелеймон Валерьянович меня зовут, я из Сыктывкара.
Уже три года на пенсии, 58 лет мне. Какой у меня стаж – даже точно и не знаю. Коснется ли меня валоризация?
И.Г.: — С первого января 2010 года размер Вашей пенсии будет
Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет
До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.
- Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
- Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.
В какой стаж входит армейская служба
Конечно, чтобы при оформлении на пенсию, долго не искать соответствующей документации, желательно своевременно при приеме на работу сразу после прохождения службы сделать соответствующую пометку. Пометку могут сделать при отделе кадров, работодатель, перед записью о приеме на работу. Однако запись делается на основе соответствующих документов, не со слов обратившегося.
Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж. Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять. Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.
Резюме по работе в Союзе республик
Законы в советское время были другими, но позднее старые нормативы были пересмотрены, сформированы регламенты, увязывающие разные пенсионные системы.
Нестыковки встречаются нередко, чтобы их избежать, нужно придерживаться таких правил:
- Тщательно готовить документы, подтверждающие советский стаж.
- Требовать письменного объяснения при получении отказа в зачёте отдельного периода.
- Отстаивать свою правоту в суде, если трудовая деятельность действительно проводилась.
Суды в большинстве случаев встают на сторону пенсионеров.
Входит ли учёба в трудовой стаж
Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.
Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.
Советский стаж при начислении пенсии
Перерасчет пенсии за советский стаж работы осуществляется с использованием специальной формулы, позволяющей высчитать индивидуальный балл, применяемый по условиям новой пенсионной реформы.
В 2020 году законодательные инициативы представили на реализацию пенсионную реформу, которая изменила условия выхода на пенсию и порядок ее расчета.
Ранее, с 2002-2014 год при расчете объема выплат решающими показателями были страховые взносы.
По сравнению с прежним регламентом при назначении выплат стали принимать во внимание:
- Достижение порога минимально установленного количества специальных баллов;
- Длительность осуществления официальной трудовой деятельности (стаж);
В итоге, гражданин, желающий получать пожизненное обеспечение от государства должен соответствовать следующим условиям (указаны минимальные величины):
- Достижение возрастного порога согласно полу претендента;
- Выполнение трудовой деятельности не менее 9 лет;
- Накопление индивидуальных пенсионных баллов, в количестве 13,8 условных единиц;
- Периодическое отчисление обязательных сборов во внебюджетный фонд.
Принимая во внимание вышеуказанные аспекты, возникает резонный вопрос – как учитывается советский трудовой стаж, наработанный до принятия нового нормативного акта о пенсии? В текущем году на пенсионное обеспечение выходят мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения, которые осуществляли трудовую функцию еще в период Советского Союза и попадавшие под действие ранее существовавшего специального нормативного акта. Российский законодательный регламент под советским стажем признает трудовую деятельность, которую гражданин вел вплоть до 2001 года.
На этот случай пенсионная новелла предусмотрела порядок учета советского стажа, который проявляется через следующие особенности:
- Введена специальная система, разделяющая трудовой стаж граждан